のですが、将来特にこの仕事がしたいと思える者が見つからず就活で悩んでいます。 色々調べると、「独占業務のある資格を取る」だとか、「スキルを高める為のポジティブな転職を繰り返す」とか年収を上げる方法が色々あることを知りました。 今は、一番汎用性の高いとオススメされていた簿記の2級まで取得してあるのと、アルバイトに関しては飲食店と接客業でそれぞれ、一年ずつ経験があるのですが、アルバイトで経験した職種どちらも向いていないと感じたので、就活ではその２つ以外の業種に就職したいと考えています。 就活する企業に求める条件は、専門的な仕事が出来て転職しても使えるスキルが貯まる事と、土日祝休みな事です。
解決済み
は実家暮らしの大学生なのですが父と母の年収の割合は9:1で、労働時間でいっても父は残業がものすごく多く、家にいる土日も朝9時～23時くらいまで休憩を挟みつつもずっと仕事をしています。 ただ最近仕事が以前に比べて少しだけ落ち着いたようで、気分転換に料理をしてくれるようになったのですが、 ①料理の後に片付けをしない（忙しいので料理時間程度しかとれない） ②母親が父親に「この家事をしてくれ」と伝えたとき、仕事で忙しいと言う理由で父親が断ることがある という二点が母親がすごく不満なようで、これだから日本の男女平等ランキングは低くて云々と怒ったり、口論になったりしています。 ただ労働時間も年収も父の方が圧倒的に多いので、性差の差別というよりかは普通に助け合いという文脈で家事の負担が母の方が多くなってしまうのは仕方ない気がするのですが、もっと父に家事をやらせた方がいいんでしょうか。でも父はいつも仕事で余裕がなさそうなのにすごく不憫です。 私も洗濯と掃除全般を負担してはいるのですが、母は私というより父にやってほしいと思っているようです。ただ繰り返しになりますが、共働き世帯で両方とも労働時間が同じというならまだしも、流石にこうした状況で父にこれ以上の負担を強いるのはかわいそうな気がするんですが…。
現在内定が出ている日系大手、初任給22万、平均年収800万〜900万程度の企業に行くことになる予感がしています。 私が将来ほしいのは、「子供がやりたいことを何でもできる環境」です。また、自分のストレスをほぐして余裕を持って人に接するため、ダンスを習いたいとも思っています。 しかし、私の親は金持ちで、私がさせてもらったように何回も留学させてあげたり、もし公立に行きたくないと言われたら私立に行かせてあげたり、はできるかどうか分かりません。それだとすごく申し訳ないです。 こんな人でも、幸せを掴めますかね？タワマンも一軒家もいらない、高級車もブランド品もいらない、とにかく子供が幸せでいられて、やりたいことができる環境がほしい。この年収でも可能ですか？すごく不安で泣きそうです。
くて 年収がどのくらいから生活が豊かになるのですか？
言われてる記事を見ました。 しかし、年収500万以上は、まあまあ周囲にいますよね？ 婚活している年齢だから20代ではって事ですか？それならまだいない人のが多いの分かります。 しかし、30後半にもなれば中小企業でも役職つけば500は超えますよね？ 婚活市場で男性の年収500万以上が少ないて記事は嘘ですか？ それとも沖縄とか一部の地域ですか？
います。 こんなところで質問すべきではないかと思いますが、参考にしたく皆様の意見をお聞きかせください。 •年齢 34歳 男 •月収 額面30万ほど •家族構成 妻(パート)、娘1人(もう1人子どもほしい) •賞与 年二回 計3ヶ月 •居住 関西 正直言って、今の職場では順調に役職はあがっており、今後もステップアップしていける予定です。 ですが、社内の風土は、ただ皆楽しくやればいいっていう感じがして、たまに危機感はないのかと心配になります。 加えて給料も、友人達と比べたらだいたい私の方が低いです。 皆さんなら、同じ状況なら転職しますか？ もちろん給料は上げるための転職です。 人間関係が嫌で逃げ出したいというわけではありません。 ただ、正直今の職場で認めてもらってステップアップしており、他の職場で自分がそこまでステップアップしていける力があるかどうかはちょっと不安です。 それなら、今の職場で上に登っていくほうが良いのかなとも思ってますが、今の職場は今より景気が良くなる兆しは正直ありません。 支離滅裂で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
しても全くなくて、医療職なので毎年昇給とかもないです。 なので年収500万とか1000万です！とか知恵袋で見ると、？？？となります。
ている者です。 この度積水ハウスで6000万の住宅購入を考えているのですが、上司から「奥さんが働けなくなったらどうする」「子供ができたら養育費などで支払いが厳しくなる」「会社の福利厚生部門に聞いたら公務員でもそれは厳しいと言っていた」等と言われました。 こちらとしてはきちんとFPに相談し、子供の養育費・今後のキャッシュフロー等を考えた上なのに、頭ごなしに否定されてる感じがします。 また上司から、「積水ハウスでなく、3000万くらいで購入できるところを探した方がいいのではないか」と言われた時はこいつの頭の中は何十年アップデートされてないんだと思いその上司を生理的に受け付けなくなりました。 実際に公務員で世帯年収1000万で6000万の住宅購入は人生設計の中で間違っているのでしょうか有識者の方々のご意見をお待ちしております。
しか受講しない物理を教えている50歳の一般教員教員も、都会の公立進学校で物理を教えている50歳の一般教員教員とほとんど同じ年収ですよね？ ②公立高校って、ど田舎の公立高校で生徒1人しか受講しない数学を教えている50歳の一般教員教員も、都会の公立進学校で数学を教えている55歳の一般教員教員とほとんど同じ年収ですよね？ 東京都三宅高校で数学Ⅲの授業で生徒1人だけの授業の実例を引用 ・数学Ⅲの授業の様子について 数学の授業の様子です。3年生の希望者が受講する数学Ⅲは今までの数学の集大成にふさわしい、とても難しい内容となっています。そんな数学Ⅲの授業も最後の単元の積分に来週から入ることになりました。新しい内容を学びつつ、希望進路の実現に向けて大学受験の対策もしっかりと生徒とともに頑張ろうと思います 北海道清水高校のたった1人の物理の授業の実例を引用 ・たった1人の授業！！（※希望者がいる場合は基本的に開講します。） 本日の授業は、物理の授業です。3年生の選択科目ですが、今年度は１人受講者。先生は家庭教師状態です。（原価計算の授業もたった1人の授業です。）本人のレベル・ペースにあわせた授業を展開することができています。大学受験レベルの熱力学の内容を学習していました。 偏差値40台の公立高校だと、高3の選択科目で物理の受講者が1人～5人くらいのことありますか？物理が非常に難しい科目だから敬遠する人多いですし。 活躍する卒業生：英語教諭（高校） 池上先生 【神田外語大学】 https://www.youtube.com/watch?v=3SW4Snd510A 架空の例 ・埼玉県公立高校草加南高校の神田外語大学外国語学部卒英語教員の受け持つ2年1組の38人の生徒の中でその年内に11人が通信制高校転校。その場合、この動画の神田外語大学外国語学部卒英語教員の年収は減りませんよね？税金が使われていますし。 公立高校教員は公務員だから、通信制高校に転校する生徒が増えても、公立教員の年収は下がりませんよね？税金が使われていますし。むしろ、生徒が減ったほうが、教員の負担やストレスも減りそう(笑) Yahoo知恵袋から引用 質問 ・公立高校から通信制高校転校する人が増えて、1クラス40人の内15人が通信制高校転校しても、公立高校の教員の年収は減りませんよね？税金が使われていますし。 ↓ 回答 ・はい。公立学校の教員の給料は確実な年功序列制ですから。学校の事情で変わることはありません。
社員で年収600万です。 私（妻）は、社会保険に加入しないために、掛け持ちでパートをしています。 また、掛け持ち2箇所合わせて130万の壁を超えないようにしています。 子供の大学進学資金の貯金の為に、手取りを増やしたいのですが、 130万の壁、150万の壁が気になります。 フルタイムパートになって手取り年収200万になったとしても、手取りはほとんど増えないように思います。 とは言え、ずっとパートで働いてきた自分が急に正社員で働ける自信もありません。 何か良い働き方や、少額でも確定申告の必要のない副業がもしあれば知りたいです。 また、このような甘い考えの私に対して、正社員ママさんからの愛のあるお叱りもお待ちしています。
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