めるか辞めた方がいいか意見を聞きたい。 ⑵仕事のミスは在社中でも改善できるものか、環境が変われば改善するものか。 ⑶ノルマに追われない仕事やライフスタイルを教えて欲しい。 現在法人向けの携帯販売営業をしている25歳です。新卒で入社し、半年経ちました。 ⑴ノルマに追われるのが精神的にキツい ⑵覚える事柄も多くモチベーションが低下している。 ⑶故にスキルアップする意欲もない。 という状態のため、転職を考えています。 会社の人間は良い人ばかりで、完全週休2日、有休も取りやすいです。 そのためにモチベーションが湧かない自分に申し訳なく、何とか言われることを改善してもまた忘れた頃にミスを繰り返すという連続で自分が嫌になりました。 そこで、安直ですが安定&ノルマに追われないという理由で地方公務員に転職しようかと考えています。 貯金も贅沢をしなければ半年〜一年は持つほどあります。いつかフリーランスになりたいという夢はありますが、まずはお金が貯まらないと話にならないと言うのもあり、迷っています。 まとまりがなく申し訳ございません。 営業職から転職した方、現行公務員の方、ノルマに追われないお仕事をされている方がいましたら意見をお聞きしたいです。
解決済み
、C日程で1番入りやすいのはどれですか? また、自分は筆記が得意で、面接が苦手ですがどれを受験するべきでしょうか? 今は国家公務員(一般職)の行政職として働いています。 九州内のみ転勤です。 単身赴任したくないです。 以下、2年前の試験の結果です 教養試験 19/40 専門試験 36/40 人事院面接 D 大学卒業しています。
回答終了
思いますが、転職先のHPにある初任給の次年度(2024年4月1日)の金額が例年の増額率よりも高かったです そこで、自分のように社会人経験があり、職歴加算を受けるような場合でも、転職先の初任給の金額が例年よりも高いことにより、自分の基本給も引き上げられた、と解釈をして良いのでしょうか?
00万。 専業主婦の妻と子供2人。 現在の年収900万。貯金1500万円。 転職して、暮らしていけるか不安です。 現在の仕事では全国転勤が多いため、転勤がなく、安定している公務員を目指そうと考えていました。
員試験の人事委員会と人事課面接の違いはなんでしょうか。集団面接と個別面接というイメージであってますか?
方がいいですか?? 他にも持っておきべきスキルは ありますか?
なら何も安定してないですよね。40年も同じ仕事してれば人間関係が嫌になって辞めることや仕事がつまらなくなることとかも普通にあると思うのですが。どういうこと?
公務員転職を考えています。29歳(受験資格上限年齢)で一発試験は流石に危険すぎますよね。
の方にいつ報告するか悩んでおります。 理由としては入庁時期が既卒者なため、来年4月より前倒しになる可能性があり、退職時期が現段階では未定であるためです。 ただ、今月末までに職歴証明書を提出する必要があり、現在勤めている会社の人事部に記入をお願いしようと考えておりますが、上司に相談する前にこれをしてしまうと、大変失礼にあたると考えております。 退職日は未定ですが、人事部にお願いする前に上司の方に報告すべきでしょうか。 ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。 ※現職の職務規定では退職3ヶ月前までに書面での会社との同意が必要となっており、最速で退職する場合は今年の年末になると思います。
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