いました。 今、使用期間（有期雇用）中なのですが使用期間内での退職理由とできるでしょうか。 コメディカルです。恥ずかしながら、今まで病院勤務だったので、“医師国保“という制度があることすら知らなかったので面接の時に質問すらしなかったです。子どもが3人いることは伝えましたが、説明はありませんでした。 もし退職理由とできる場合、最短で退職の何週間前に伝えれば良いでしょうか。 無職は避けたいですし、次の転職先を見つけてから、早めに退職したいので、転職にあたって退職可能時期を知っておきたいです。 妻も働いていて、社会保険に加入しているのですが給与は私の方が1割以上高いので、妻の扶養に入ることは原則できないと思うのですが。そちらの可能性についても教えていただけるとありがたいです。
解決済み
をもってないと就職は難しいでしょうか？一般事務の経験しかないのですが、就職したあと教えてもらえば出来る仕事なのでしょうか
をもらえません。 とある介護施設に転職したのですが、もう一月半近く働いており、給料から保険料を引かれているにも関わらず、まだ健康保険証をもらえません。 事務所に聞いてもいつ届くかわからないとのこと。 いくらなんでも時間かかりすぎですよね？ 普通は転職してからどれくらいの期間で健康保険証をもらえるものですか？ 健康保険証の代わりのものを2週間ほど前にお願いしたのですが、それもまだとのことです。
に通うことになりました。社会復帰の小さな一歩が踏み出せたので、それは良かったことなのですが、心配事があります。 それは、父と母のことです。 父は年金と介護保険料が途中から未納です。貯金もありません。いつ、滞納した介護保険料の財産が差し押さえられるのだろうと思って不安だしイライラします。 なら、あなたはもう29歳なのだから家計を支えなさい。と言われてしまうかもしれませんが、やっぱり急に一般就労をするのは怖くて無理です。 それから、母は物が捨てられません。部屋数は人数分あるのに母の物で部屋が占領され、部屋が使えません。どうせ母が死んでから、自分が片付けるんだと思ってカッとしたりイライラします。 自分の能力では対処できないくらいのことが沢山あるし、滞納しているから差し押さえられるかも知れないという不安で、もう、どうでもいいや、と投げやりなって来ます。 もともと、恥ずかしい思いをさせられたり、自尊心が傷つくことは人一番、嫌なのに、これから、父と母のせいでそういう思いをするかも知れないと思うと、不安になってきます。 どうしたら、投げやりにならずに、人のせいにせずに、自分の人生は自分で救うんだ、と思えますか？ 長文を失礼致しました。宜しくお願い致します。
けるため主人の扶養を抜け正社員として働き出しました。 給料日は25日で今日先に今月分のお給料の明細をもらったのですが、今月私が働いたのは10/3〜20までの間で14日間。 就業時間は9時から18時です。 ちなみに朝は30分前に来て掃除をしなくてはいけません。（この事も入社してから知らされました。） そしてタイムカードはなく残業はつきません。休憩は1日30分程で、もらったお給料は95200円。そこから健康保険料8576円、介護保険1547円、厚生年金15555円、雇用保険571円が引かれて手取り68951円でした。 私の住んでいるところの最低賃金は1008円なので時給換算すると最低賃金を大幅に下回る金額で働いていることになりますよね…泣 これは上司に言うべきかと思ったのですが、もう退職すべきか悩んでいます。 でも入社して1ヶ月弱でやめるとなると、次の仕事の時にやはり印象がよくないですよね…。 ちなみに職場の人たちは皆さん良い方ばかりです。 あと、初任給から社会保険がガッツリ引かれているのですがこれっておかしいですよね？ 普通は翌月から引かれませんか？ どなたか詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
年金保険料を納めない人が激増する確率は何パーセントぐらいあると思いますか 又、国民年金保険料を40年間 払って 受け取れる年金月額約6万円が 家賃補助も含む生活保護費の約半額ぐらいしかなく しかも、生活保護は医療・介護保険の保険料支払い免除・保険利用料負担無料だが 収入の多い少ないに関係なく同じ金額の年金保険料を徴収される国民年金現状で 企業負担がある厚生年金にすら加入出来ず、 いつでも解雇が可能の不安定雇用の非正規社員や中小個人業者がほとんどを 占める国民年金はどうなると思いますか https://www.youtube.com/watch?v=vlG6lnZzRVA しかも、厚生年金や公務員の共済年金は本人が死んでも 配偶者に遺族年金として減額されるも年金が受け取れるが 国民年金は本人が死んだら配偶者には1円も年金支給されず国民年金受給権は消滅する この著しく不公平な国民年金の現状を考えれば 当然、国民年金保険料を10年間しか 払わない人が激増するのは予想される ついでに、予断だが厚生年金や公務員共済年金に加入する本人の配偶者が専業主婦ならば 国民年金保険料の支払いが全額免除で 国民年金最高受給月額約６万円が支給されている事実も付け加えておこう おまけに、世界最速レベルで少子超高齢化人口激減「外国労働移民を入れなければ労働者も激減」する日本の人口統計予測の現状で 年金制度が現役労働者の支払われる年金保険料で 世界一長寿でしかも金融資産のほとんどを持つ老人の年金支払いで無くなっている賦課方式「現役労働者の年金保険料で老人の年金を支払う」の年金制度で破綻しないのでしょうか https://www.youtube.com/watch?v=GIrbR0lw41c 著しく不公平な年金制度よりもインチキシステムが 暴露されています https://www.youtube.com/watch?v=FujLId4bD3Y
解雇になります。給料は、末締めの月給で仮に２１万円とします。そしたら、二十日までの給料の出し方は、210000÷30×２０＝ 140000円 で良いのですか？ その時、社会保険料・厚生年金・介護保険料・源泉徴収 住民税等の金額は どうなるのですか？ 当たり前にいつもの一月分引いてよいのでしょうか？ 残りの、10日は有休扱いとかなら 解るのですが2０日付けなので・・・ あまり時間がないので 至急の回答をお願いいたします(T_T)/~~~
員です。去年無期限の契約社員になった時に労働条件の変更があり、介護休業と介護休暇が取得出来るようになり ました。以前から父親が要介護2で母親が介護をしていますが、このたび父親が入院し、期間が長くなりそうで、退院しても以前より介護は大変になりそうなので、介護休暇を取得したいと考えています。休業は給付金がでるそうですが、短期の休暇でも給付金は支給されるのでしょうか？ もし、支給されるのならどの様な手続きが必要なのでしょうか？
す。 そこで3つ対策を考えました。 そのままで趣味などに走り現実逃避 副業兼業をする 転職をする 趣味にもお金はかかるのと、何かしら資格を取る、勉強するだけでもお金がかかります。 副業兼業は一番身近な収入アップなのですが、収入がこんなに低いのにも関わらず副業禁止なのでバレたらどうなる…という理由で出来ずじまいです。 転職をしようとハローワークなどに行くなどすすめてはいるのですが、たまにあるおっ！となるような求人には受かれずです。何年もいつまでも出続けている面接のみの仕事なら恐らくすぐ決まると思いますがブラックだと思います。 皆さんだったらどうしますか？ 財政状態としては今のまま生活して明日食べるものがないというものではありませんが、仕事を定年なりで終えたらもう無理というレベルです。 具体的にはある年齢で介護保険料を払わないといけなくなった時点で無理になる感じ。 年齢と共に給与が上がる業種ではなく退職金制度無しです。 地方だから何とかなると言うものではないです。住居費が安いということは利点ですが軽自動車がないといけない地なのでプラマイ0でお金かかります。 働けない扶養者ありです。 申請してもらえる援助等は支援してもらっています。
アドバイス頂けませんか？ 母が末期ガンで戦っていましたが、限界が近づいてきたようです。今緊急で入院し ましたが退院したら介護休業を取りたいと職場に伝えました。退院の時期も余命も不明です。腹水が溜まり始め厳しい状態なのは明らかです。会社からの回答は、退院までは介護短時間勤務を利用し退院後はすぐ介護休業に切り替えてあげたいが、月をまたぐと手続きや収入面でもややこしくなるため、6月は短時間勤務、7月から介護休業、足りなければ休職を6ヶ月使えるとのことで、ありがたく思ってます。もし6月中に退院したら有給や介護休暇を使って良いとも言ってもらえました。本当に恵まれていると感じました。 母はすでにガンのため介護1の認定を受けてますが、今介護2にあげられるようケアマネさんが頑張ってくれてます。いつまで生きるか分かりませんが、母の最期まで仕事はセーブし一緒にいたい気持ちです。 でも、初めてのことで不安がいっぱいです。 金銭的にも、いつまで続くのか、頑張れるか…。とりあえず介護休業で足りなければ休職では金銭的にキツイので短時間勤務で続けたいと考えてますが、そうなると本当に母が危ない時に長く休んで付いてることはできなくなってしまいます。介護休業の取りどき？がいまなのかも分かりません。でも、少しでも元気があり話したり物が食べられる今の内に側にいたいんです。更に言えば6月7月に母が今の状況を維持できてるのかも分かりません。 自分の頭と心では、いっぱいいっぱいになってきました。介護休業中はハローワークから手当がある、保険料の負担は続く、金銭的にも不安、今後の生活や仕事復帰も不安、でも介護休業で母の世話をしたい気持ちは揺るがない。 なんでもいいです。アドバイスや、今後こやなことがあり得るから心の準備をなどなど、何でもいいです。教えて下さい。お願いします。
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