「リファラル」を含む質問（3ページ目）

大手企業でも新卒でリファラル採用をしている企業はありますか？

昨年の秋に転職をしたばかりですが、転職を考えている30歳の女です。 (結婚や出産の予定はありません。) 家庭の事情で前職を辞め、リファラルで異業種に転職...

の予定はありません。) 家庭の事情で前職を辞め、リファラルで異業種に転職をしました。 大手企業なので環境も良く、仕事内容も単調で良く言えば楽、悪く言えばつまらないのです。 そこで、元々いた業界に戻りたいという欲が出てきてしまいました。 成功するかは分かりませんが、転職活動をするとして一年未満で辞めるのは無しでしょうか？ 前職歴が長く、転職の経験があまり無いため質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

転職について、現在最終面接を控えています。 リファーラルでの進行だったのですが、最終面接に至るまでの紹介者とのやり取りで、コミュニケーション等々不信感を憶え

最終面接に至るまでの紹介者とのやり取りで、コミュニケーション等々不信感を憶えてきてしまいました。 内定をいただけたとしても、受諾することに不安を憶えています。 辞退するのもありでしょうか。

アクセンチュアのリファラル採用は普通にストレートに応募するより効果が高いと言えますか？ あまり効果がないor合格率は変わらないとのサイトも見ましたが 1...

すか？ あまり効果がないor合格率は変わらないとのサイトも見ましたが 1％でも有利に働くのであればリファラル採用経由で応募を考えています。 実際のところどうのでしょう

リファラル採用は今後増えますか。 人材紹介業は衰退していきますか。

インフラエンジニアを目指している、若輩者なのですが、教えていただけると幸いです。 私は3年程サーバー運用監視のオペレーターをしていて、業務が暇な時間が多か...

私は3年程サーバー運用監視のオペレーターをしていて、業務が暇な時間が多かったので、その合間に、資格勉強をしていて、応用情報、LPIC、CCNAを取得し、キャリアアップをしたいと思い転職活動を行なっていて、知人が大手の企業に勤めており、リファラル制度で紹介をしてくれるとのことだったのですが、そちらの業務内容が既存システムでの、セキュリティ管理、サーバー監視及び保守、パッチの更新や適用、、仕様書の策定及び作成等、サーバ構築とのことで、主な業務が運用保守とのことでした。 私はまだまだなのですが、インフラエンジニアとしてスキルアップをしていきたいと思っているのですが、オペレーターからこの業務内容はキャリアアップとして合っているのか、またはキャリアアップ出来ているのかが不安な部分があり、アドバイスをいただけないかと思いご質問させていただきました。

プライム上場しているような大手企業には リファラル採用(社員紹介制度)のようなものを 行っている企業は少ないですか? ある企業もない企業もあるかと思いま...

のを 行っている企業は少ないですか? ある企業もない企業もあるかと思いますが、 一般的に少ない、普通、多いくらいの 大まかな返答でも結構なので教えていただければと思います。

リファラル採用を利用して就職された方、もしくは不採用になった方へ質問です。 就職された方は、以後やめにくいなどと気を遣ってしまう等動きにくいことはありま...

された方は、以後やめにくいなどと気を遣ってしまう等動きにくいことはありますか？ 不採用の方、具体的にどのようなご経験をされたか伺いたいです。紹介者と気まずくなりましたか？ リファラル採用について気になっており、質問させていただきます。よろしくお願い申し上げます。

求人で事務職を探していたら良い条件のところがあり、リファラル株式会社さんが出しているところでした。 リファラル株式会社のクチコミは思ったより悪くなかったの...

いるところでした。 リファラル株式会社のクチコミは思ったより悪くなかったので、応募すると数時間後にリファラルさんから電話が来ました。すると説明を聞いたあとミラエール(派遣会社)に登録して、研修を受けたのちに自分に合う派遣先を提案するということでした。 そうなると自分は2社の会社を経由することになりますよね…。この2社の会社は大丈夫な会社ですか？同じように案内された方やこの会社を使ったことある方教えて頂きたいです。

失業保険について質問です。 友人からのリファラルを受けた会社に勤めて約1年になります。リファラル元の友人が辞めた直後の4月1日から、始業時間が一時間早まっ...

ます。リファラル元の友人が辞めた直後の4月1日から、始業時間が一時間早まって8:00になり、在宅併用だったのが基本フル出社になりました。入社した時との条件と大きく乖離しているので、退職の時期を早めようと考えているのですが、「事前に提示された就労条件との不一致」で会社都合で退職することは可能でしょうか。