「パワハラ 対処」を含む質問（3ページ目）

職場いじめ、パワハラへの対処法を教えて下さい。 工場長が毎日大声で怒鳴ったり、人を罵ったり、仕事に関する報告でも無視したりしています。 パートのおばちゃん...

を罵ったり、仕事に関する報告でも無視したりしています。 パートのおばちゃんは、一定の人と同じ部署の仕事をする時、一緒に仕事をしたくないらしく、あっちの仕事したら⁉️あっちで呼んでるんじゃないと連続的に言ってきます。 無視する人も嫌味を言う人も居ます。 貴方なら、こういう事、どうしますか？ やめさせる方法等あったら教えて下さい。

パワハラ上司にはどう対処したらいいですか？

パワハラにどう対処して良いか相談させて下さい いつも何かと目の仇にしてくるオバサン社員のパワハラで精神科通院となりました。 毎日毎日、何かと人の揚げ足取...

ン社員のパワハラで精神科通院となりました。 毎日毎日、何かと人の揚げ足取りばかりして文句ばかり言ってきます。 今の仕事は就いて間もないのですが、引継ぎが上手く行っていない為、 過去の書類などを参考にするしかありません。 もちろん判らない事も多いので、先日、頑張って「教えて頂きたい」と申し出たのですが 逆切れされ（自分もわからないみたいです）超激怒。 挙句に理不尽なこと（声が悪いだの、顔が悪いだの、字が悪いだの）まで文句を言われ続け どう対処してよいのかも分からない状態です。 社内で相談できる人も居ないのですが、パワハラとして控訴するにはどのように行えばよいのでしょうか？ 毎日、仕事に行く足が物凄く重いのでどうか助けてください。

パワハラ上司に対しても心折れない方法、対処、心構え、教えてください。 ずっとなんでも否定され、だいぶ、生きる力がありません。

でも否定され、だいぶ、生きる力がありません。

パワハラが社長ってどう対処したら良いのでしょう。 自分が辞めることが手っ取り早いのでしょうけど、あんなのが好き放題で野放しにされてるのが許せません。 社員...

のでしょうけど、あんなのが好き放題で野放しにされてるのが許せません。 社員には、馬鹿、バカタレ、経済学卒業のくせにこんな事もできねーのか。などみんなの前で罵倒します。 会社の建前で弁護士がパワハラやセクハラについて研修をするということもありましたが、パワハラをしてるのは自分だけ。と笑いながら開き直ってました。 私は、勇気を持ってパワハラです。と主張したこともありましたが、その時は弱気になりましたが、結局法律的に罰則は難しいんだ。と法律を主張して逆に法律を知らないくせになどと30分以上バカにされました。 挙げ句の果てに、いつも馬鹿だの言ってる相手に対しては、長年の恩があるから(自分に対して)辞めないんだ。などと言っています。 恩があるからとかは知りませんが、その人が気持ち良いはずはありません。 よく耐えられるなと思います。 その社長に対してスカッと出来ることはないのでしょうか。

パワハラの常習犯の対処法が機嫌取りだと載っている事が多いですがそんな事したら増長するだけだと思うのですが。

するだけだと思うのですが。

パワハラ上司に対する対処法を教えて下さい。 私は入社2年目で、小売業の販売店に勤務しています。上司(1人だけ)からのパワハラが日に日に強くなっています。 ...

務しています。上司(1人だけ)からのパワハラが日に日に強くなっています。 どうすれば一番ダメージを与えられるか、自分が得をするかご意見を頂ければと思います。 現在のパワハラ内容ですが、 ・職場内での上司が私を呼ぶ際の名前がハゲ、ポン(ポンコツ)など ・上司からの暴力行為(頭を叩く、ファイル等で叩く、お腹をつねるなど)腹には痣が出来ています。 ・使えない、殺すぞなどの暴言、ミスを社内に過剰に拡散する 社内ではこれが当たり前の様になっていて、他にも殴られたり蹴られたりベルトで叩かれたりしている人はいますが、誰も声をあげる人はいません。 私もこのままではおかしくなってしまうと思います。 弁護士等に相談することも考えましたが、一番ダメージを与えてやりたいので、皆さんのご意見を下さい。 証拠は録音、監視カメラが職場にある為容易に準備できます。 何卒よろしくお願いします。

『パワハラの言い訳』に対する適切な対処法は？ パワハラの言い訳として、次の２つが頻出だと思われます。 ・お前のためを思って厳しくしている。 ・同じミス...

頻出だと思われます。 ・お前のためを思って厳しくしている。 ・同じミスを繰り返していたから この時、「泥沼化しない程度の」適切な対処法を教えていただけないでしょうか。 ☆皆さんのご意見・アドバイスをいただけると幸いです。

パワハラの対処について教えて下さい。 20代後半の女性です。 同居の祖母と母の間に確執があり、両親も不仲の家庭で育った為、常に周囲の顔色を窺ったり、萎縮...

に確執があり、両親も不仲の家庭で育った為、常に周囲の顔色を窺ったり、萎縮して理不尽な事をされても自分 の意見が言えず、ニコニコして気にしていないふりをしたり、気付かなかったふりをする癖がついてしまっています。 母に「お前は何をやっても駄目だ」「老後はお前なんかの世話にはならない」「お前の為に辛い思いをして働いている」等言われ、反論しても「誰のお陰で生活できていると思ってるのか」と言われてそういう時だけ両親が結託して責めてくる為、何も反論しない癖がついてしまいました。 3ヵ月前に転職し、実家を出たのですが、新しい職場で直属の上司から「給料泥棒」「あなたなんかにできる訳がない」「あなたに頼んだのが間違いだった」等の暴言をほぼ毎日浴びせられています。 最近では普段より更に萎縮してしまい、いつも通り何も反論できないだけでなく、無視されると声が出なくなり、それ以上話しかけられなくなったり、しどろもどろになったりしてしまいます。 私が言い返さない事が分かり、日を追う毎に暴言がエスカレートしていく状況です。 小さな部署で事務室には私とパワハラ上司しかいない為、他の人に暴言や無視の事実があると実証しにくい状態です。 また、閉鎖的な職場でコンプライアンスやパワハラ窓口はありません。社内全体にパワハラがあるようなので、人事課も信用できません。 これまでのように相手の理不尽な言動を気にしていないふりをしてごまかしていても、何も変わらないのは分かっています。 私がパワハラ上司に負けないよう、自分を変えて、自分を守っていくしかないと思います。 でも、どのように対処したらいいのでしょう？ 堂々と「侮辱するような事を言うのはやめて下さい」と反論すべしとパワハラ対策の本に書いてあったので、暴言を吐かれた時「あなたなんかとか言わないで下さい」と言ってみたのですが、声が震えてしまい「事実を言っただけだし口答えする暇があったらまともに仕事しなよ」と言い返され、息が詰まってそれ以上言えなくなってしまいました… トラブルにならないよう、うまく言い返せるようになって、職場での居場所を見つけたいです。

パワハラに関しての対処法 パワハラに関しての対処法を教えて下さい。 現在、営業所にて組合の長を任されておりますが、 先日、営業所内での労使会議の議題を営業...

にて組合の長を任されておりますが、 先日、営業所内での労使会議の議題を営業所長へメールしたところ、 自宅にて内容を確認した様で、即携帯へ電話がありました。 その時の内容は 「ホントにこの内容でやるんだな！」 「やるならやればいい！」 「組合員をクビにするのは簡単だ！」 「やる事もやらずに自分等の意見ばっかり主張しやがって！」 「生きていけなくしてやる！」 「オマエが話すなら組合員全員クビにする！簡単な事だ！・・・黙れ！」 等々、一方的に話され電話を切られました。 会話の内容はノートにメモし残してあります。 これで法的な制裁をする事等は可能でしょうか？ パワハラ（サービス残業の強要等）の事実は以前からあり、 その時から会社へも組合本部を通し報告済み、本部より会社側へ指摘済ですが、 会社として注意を促す事等がありませんので、御相談させて頂きました。