いるときもありなので毎月80時間ぐらいになっていて給与88000円超えて95000円は超えていません 会社の社会保険に加入していませんが加入しないといけないのでしょうか? 他のパートの方になんで会社の社会保険加入していないと言われてしまいました。
解決済み
での2ヶ月間の短期アルバイトをしています。フルタイム週2で、ハローワークにも確認して週20時間未満なので OKでした。 先程、急な研修が入り、来週と再来週の勤務がフルタイム週2と追加で研修が4時間入ってしまいました。 週20時間（多少残業があるかもでその場合21時間ぐらい）になりますが、2週のみならば大丈夫でしょうか？
問です。 週20時間未満で月88000円未満であれば 給与から引かれるものは何もないのでしょうか？ 雇用保険や社会保険料、厚生年金など。 (会社個々の積立金等は無しで)
回答終了
なるのでしょうか？
の所定労働時間が20時間未満 雇用契約期間が31日未満」と書いてあるサイトが多いのですが、業務委託は雇用契約ではないため当てはまらないのでしょうか？ それとも、同じように31日未満の業務委託契約という扱いになるのでしょうか？
ていいですか？厚生年金は引かれてしまうのでしょうか？去年の収入はありません。
。 この様な場合はどうなりますか？
希望はしたのですが、会社都合でシフトが減らされてしまった感じです。 この場合だと自己都合退職扱いなのでしょうか？ 色々調べた結果、自己都合扱いと書いてあるサイトが多かったです。 ただ、どのサイトも本人の事情により勤務時間が20時間未満になったと書いてあり、私の場合と状況が異なります。 失業保険を貰うにあたり、雇用保険被保険者離職票の発行をお願いしようと思っております。
入です。（短時間のアルバイトなので日数は週4～5日程行くけれど時間は短いという事です。） 調べてみると1年 以上働いていて週20時間未満でも月11日以上なら雇用保険に加入が出来て退職後に失業保険を貰う事が出来ると見たのですが、これは合っていますか？ もう一つ御願いします。 もし貰えるのなら1年が経つ6月末で退職したいのですが始めの1ヶ月（6月）は月11日を超えていないです。コレだと貰えないですか？その場合7月まで退職を延ばそうと考えていますが、もし条件を満たさず失業保険を貰えないのなら5月末にでも辞めたく返答を急いでいます。 宜しくお願いします。
失業保険について、教えてください。 週２０時間未満の場合、再就職手当は、出ないのですか？
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