950点です。独身女性で子供無し、両親は既に看取りました。 50代後半だともう転職は難しいですかね? 責任が重いので、今の職場では60歳までしか働きたくないです。体力的にも無理かなと。 お給料が下がっても、もう少し精神的にも体力的にも楽なところで65歳くらいまで働きたいのです。 1度リクルート系のところに登録しましたが、このまま今のところで勤め上げる方が良いと言われました。 給料がかなり下がってしまうと言われました。 自分としては給料は下がっても(幸いにも老後の蓄えは心配ないので)、長くお仕事したい気持ちです。 実際に50歳以上で海外、外資転職された方がおられましたら、アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
50代の転職での再就職先って、なかなか人材が定着しなかったりする職場が多いのですか?
です。 現在製造業フルタイムパートで働いていますが、学費もかかってくるので、もっと稼げる仕事に転職を考えています。 この年齢から採用される確率が高い職種は何だと思われますか? 困難なのは承知ですが、参考にさせて頂きたいです。
や空港警備や車両誘導など数多くの現場があると思いますが、入社の段階で選択することは出来るのでしょうか? また、仮に選択可能だった場合はその希望はずっと有効なのでしょうか? ご存知の皆様 ご教示ください。 宜しくお願い致します。
る50代の男性ですが、給料、仕事の負荷、不満はどうでしょうか? 現在の仕事に満足されてますか? 給料は手取りでいくらぐらいになるでしょうか? 頑張り次第では高給も狙えるものでしょうか? 教えてください。
50代半ばで、警備会社への転職は 難しいですか? 世の中、人手不足なので気になりました。
ですか?普通ですか?
はずされた。 年齢層が転職も難しい50代から上しかいない。 若い人から辞めていくか定年で辞めるがほとんど。 基本給が最低賃金ギリギリな会社は危ないですか?
いう情報を見つけられないというのはありませんか? 企業が求人を掲載するにあたり、年齢制限を設けてはいけないとい うルールがあっても実際は40才以上はいらない企業は多いと思います。応募がきたから仕方なく面接して、落とす。ということをされると、40才以上の応募者はそれだけ無駄な労力が必要となります。 求人を掲載する側、応募をする側からしても、年齢制限不可というのは要らぬ法律だと思いますがいかがでしょう。 逆に本当に40代50代でもウェルカムという求人情報が埋もれてしまってると思いますし。
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