まで迎えに行って、送迎の車の中で 『お帰りはいつですか?』と聞いて、帰りの航空券を見せてもらった 。 1週間か10日後だったと思いますが。 (その時点で勝負あった) 翌日から視察などと称して、毎日物見遊山みたいな接待。 結局、交渉開始したのは帰る日(の前日だったかな?) 接待されてたビジネスマンは、自分の会社からホテル代や航空代を出してもらってるのだから、ある程度の成果は上げないといけない、と焦りまくり。 最終的な契約書のサイン交換は、帰り空港まで送ってもらう車内でする始末。 接待した会社は、圧倒的に有力な条件で契約結んで圧勝だった。 実話らしいのですが。 どことどこの会社、出来ればその双方のビジネスマンの名前。 知ってる方、教えて下さい。
回答終了
でいるため前日に宿泊をしなければ間に合いません。 そこでANAの旅作が飛行機代とホテル代込みのパックで 、別々に取るよりもかなり安いため、それを使いたいと思いました。LCC(スカイマーク)往復の値段と同じくらいかそれよりも安くなります。 しかし、会社は交通費しか出さないそうです。領収書を提出する際に、普通のANAの往復航空券の領収書と違う等疑われるでしょうか。 会社にこの旨を伝え交渉するのは断られた場合のことを考えて避けたいです。
解決済み
格安で乗れるとお聞きしたことがあるのですが、休職中でもそういった優待は使えるのでしょうか? わかる方いれば教えてください。
面接になったのですが場所が東京周辺ということで今住んでる場所からかなり離れているので交通費が出るとの ことです。 10月30日にもともと私用で東京に行く予定でその時一緒に面接にも行こうかと検討中です。8月頃にもう航空券はとっていましたがそれで企業に請求するのは失礼にあたりますでしょうか。
アルバイトの面接を受けようか迷っています。 気になる所が2つありまして。。 1つは、通販カタログ受 信オペレーターの仕事ともうひとつは旅行会社の航空券の予約受付のオペレーターです。 どの仕事をするにも色んなことがありますし大変なのはわかっているんですが、コールセンターはかなり離職率が高いと言うことが不安になっています。以前は販売職をしていましたがやはり販売職と違いコールセンターの仕事の方が精神的に大変なんでしょうか? コールセンターの仕事をしていて大変なこと良かったことなのがあれば教えてください。
ために仕事を探しているのですが、HISの現地支店での業務は激務なのでしょうか? よくHISに限らず旅行業は激務で離職率が高いと言われていますが、HISでの海外支店(スペイン、メキシコ)での例えば 航空券およびホテルの手配、販売、仕入れなど、主にアウトバウンド業務は続けるのがしんどいものでしょうか? どのように激務なのでしょうか? 旅行代理店現地支店で実際働かれていた方おられましたら、ご意見お願いいたします。
はOKでしょうか? (現実的には就職が見つかるわけない、とかいうお答えは今回はパスさせてくださいm(_ _)m 理屈のみがしりたいのです・・・ ) ①日本-マレーシア の往復航空券を買う(ビザなし)。 ②マレーシアに89日間滞在している間にマレーシアで就職活動。 ③面接を済ませ、マレーシアで タイとマレーシアの往復航空券を買い、タイに移動(ビザなし)。 ④タイに29日間滞在している間にタイで就職活動。 ⑤内定を貰った時点で、内定をくれた国に移り、その国内で就労ビザ申請。 ちなみに、マレーシアもタイも、必要書類さえ揃えれば現地で就労ビザを申請できるでしょうか? あるいは、就労ビザ申請のために一旦日本に帰らなくてはなりませんか? アジア就労にお詳しい方、アドバイスを頂けましたら幸いです。宜しくお願いいたします。
化されている方が、SNSを通じて定期的に国内&海外のホテルや移動手段(航空券・新幹線)を通常より安い価格でご提供されています。 「ボランティア」とのことで、実費以外の請求はされていないようなのですが、 どのような仕組みで実現できているのか、わかる方ご教授頂きたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
と思いますが 会社にはいつ有給休暇の届出を皆さんされていますか? 日程の確約がとれてから? それとも、予約を入れた段階で予約日程で有給休暇を申請しておきますか? 万が一、会社側から時季変更権を指摘されたり 休みが長すぎる等言われた場合、どうやって乗り切られていますか? 私の場合、自分しかできない仕事があるので周りに迷惑がかからないように その時期をあえてずらして、旅行の段取りを決めているつもりです。 とりあえず、第一段階で上司に旅行したいので予約を入れている旨伝えて 予約の関係で、実際に多少前後する場合は上司の許可を得て最終決断しようと思っています。 もうすぐ慣れ親しんだ上司も定年近いし、今旅行に行っておかなければ次は一生ない気持ちでいます。
て教えてください。 行先は台湾で期間は1ヵ月程。 支度金10000円 日当は70ドル(初日移動日の為替にて計算)・食費代込 航空券往復分支給(JALのエコノミー) その他国内外交通費・宿泊費・通信料は実費(要領収書) これは普通ですか? 恵まれてる方ですか? それとも酷い方ですか? 宜しくお願いします。
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