ないように思えてなりません。 精々医者の処方せんチェックぐらいでそんなもの機械があればそれすらも必要ありません。 大学では在宅医療がこれから薬剤師が必要とされる新しい場だと言われていますが現在体制が整っている所はあまり多くありません。このままだと薬剤師自体必要なくなります。 現在、登録販売者の存在により1類医薬品以外の市販薬は薬剤師でなくても販売できます。 これから先、アメリカなどに存在する調剤アシスタントなどの薬剤師の特権の１つである調剤ができる資格が現れた時、現状の体制ままではますます薬剤師の価値が落ちます。 こうした負の要素のせいで薬剤師として働くビジョンが三年生になってまで未だ不鮮明なままです。 私自身、資格をフルに扱ってバリバリ仕事をしたいと入学時思っていたので薬剤師の現状が悲惨で悔しいです。 薬剤師として患者やドクター、他の医療職の方々に必要とされる人達とはどのようなことをしているのか。またそのために勉強しておくとよいことは何か教えてください。また、現状の薬剤師に足りないことや意識の低さの原因なども教えて頂くと幸いです。
解決済み
アルバイト先があるほど、今の日本は甘くない でしょうか？ こんな条件の私が、パート・アルバイトの面接で、これまでの経緯、理由や、 ブランク期間について、厳しく追及されたら。 それでも、雇ってもらうには、 私には、何ができると思いますか？ それとも、ユーキャンなどで、医療事務、調剤薬局事務系の資格を取ったら、 そのような仕事に就けるのでしょうか？ どなたか、アドバイスをお願いします。 厳しいお言葉でも構いません。
ル、や日商ＰＣ検定をもっていたほうが有利なのでしょうか？ 日商ＰＣ３級の文書はもっています。 授業があるので、日商ＰＣデータ活用？とＭＣＡＳの検定をとれそうなんですが、 ワード・エクセルであれだけの検定料を払ってまでの価値があるのかどうか・・・。 医療事務・介護事務・調剤事務 日商簿記３級(２級目指して勉強中） ヘルスケアアドバイザー、秘書検定２級 ビジネス能力検定３級、日商ＰＣ文書 全商電卓実務、ワープロ、情報処理１級 全商簿記２級 以上の検定を取得（見込みを含めて）しています。 来年の２月に県外に引っ越すのでそれからハローワークで求職する予定です。
に行くまでの３年間に資格をいくつか取りたいです。 とりあえずとってみたいと思ってるのが調剤薬局事務、医療事務です。 特に何かそちら系で働いてたこともなし。全くの未経験です。 ちなみに36歳です。ユーキャンのCMみてたんですが、ああいうものは家で勉強して、試験は別のところでやる感じなのでしょうか？ 何かおすすめありますでしょうか？ 年が年なだけにさすがに遅すぎたな！と思いますが…。 よろしくお願いいたします。
の勉強で、力価換算についてに入ってからすぐにでてきたのですが、JGがどんな意味なのか説明がなく、わかりません。 どういう意味の表示ですか？
会の学会に参加したり、サプリメント、漢方の資格も取得のため勉強中です。 医療系の勉強も楽しいのですが、コミュニケーションや心理学なども勉強したいと思っております。 何かの学会に参加して勉強しようと思うのですが、オススメの学会があったら教えてください！ よろしくお願いします！
務 ・調剤事務 ・FP2級 ・日商簿記2級 ・行政書士 ・司法書士 司法書士は勉強に少し時間がかかるかもしれませんが、取れないことはないと思います(当方、旧帝大+早慶のいずれかの文学部生です) 働きたい業界はまだ未定なのですが、医療事務はなんとなく興味があったので挙げました。 しかし、医療事務・調剤事務は国家資格ではなく民間の資格なので、資格としてのインパクトに欠けるのかなとも思います。 どなたか資格にお詳しい方、アドバイス頂ければ幸いです。 ちなみに、TOEICは現在勉強中で、漢検と英検はどちらも準1級です。
今月いっぱいで5年近く働いた調剤薬局を退職します。仕事内容は医療事務兼登録販売者でした。 先月から、専門学校から早期就職という形で学生が入ってきました。 面接に来た時の印象など、かなり良い感じでした。 聞きたいことはしっかりメモに書いてきていて、早く働きたいというのも伝わってきて、やる気があるんだなと思ったのと、私が辞めるまで(既にこの人が入社希望してきたのが11月中旬、私の最終出勤日は12月上旬でした。)に覚えてもらうには早く来てもらわないといけない、これからまた1から人を探すとなると、後輩にも負担をかけてしまうと思い、この人でいいと思います。と私も言ってしまいました。 みんなほぼ賛成で11月中旬過ぎから勤務開始になりましたが、新人の癖に覚えようとする様子が全く見られませんでした。 調剤事務なので、加算のこととか理解してないとやっていけないですし、保険のことも理解してないといけません。 保険の入力ミスして気づかないまま請求したら返戻来ることもありますし、薬局の損失にもなってしまいます。 初出勤からしばらくの間はミスあっても初めてだし仕方ないと思って慰めたり、でも加算は覚えていかないと仕事にならないから覚えてください。と指導したり何度も行いました。 ですが、ミスだらけ。保険の記号と番号の位置すら覚えない、社会保険と国民保険の違いすら理解出来ていない。 注意したらなんでか知らんけど鼻で笑う。 あと数日で私は有給消化に入って後輩と2人になるのに全く焦りが感じられない。 最終出勤日に近づくと私はだんだんイライラしてきました。 自分が新人の頃は、手が空いたら何かしら仕事見つけないと絶対新人の癖になにぼーっとしてるの？って怒られたし、そう思われるだろうなと思って必死に入力練習したり、OTCのサンプル作ったり、足りないもの補充したり色々やってました。 でも新人は言われないとやりません。ただぼーーーっと突っ立ってるだけでした。 4月までは試用期間みたいなものですし、その焦りすら感じられない。なんなのでしょうか？ 有給消化期間に入り、最近後輩に相談したいことがあると言われ、久しぶりに会いました。 新人の事だろうなーと思ったらやっぱりそうでした。。。 入社して1ヶ月以上経過しましたが、未だに加算のこと覚えてこない、保険も理解してない。 二次元コード付いてる、バーコードリーダーで読み込める処方箋の入力は慣れたが手入力になるとミスだらけ。保険も記号番号をまだ理解しておらず変な入力するなどやっているようです… 後輩は私よりもめちゃくちゃ厳しく指導してるようですが、そのせいで新人が機嫌悪くなってるようで。(意味わからん。) 未だに飴の補充とか、紙の補充など事務の基本中の基本の簡単な雑務すら言われないとやらないらしいです。 どう指導したら覚えてくれるのか。本当に分からない助けて欲しいと言われました。 一応私は今厳しめに行ってるのであれば、ちょっとでもできてることがあればそこを褒めてあげてやる気を出させて、間違ってるところは今まで通り厳しくいくとどうでしょう？とはアドバイスしました… 私もあんなに辞める前に保険のことは理解して。事務の基本中の基本だから。とか、加算のことは覚えてきて。ミスしたら患者さんに連絡して差額頂いたり逆に返金しないといけない、あまりにもミスが多いと薬局の信頼がなくなってしまう。と何度も言ったのに全然覚えてないようでショックでした。 私の時は上司がパワハラ御局おばさんで、教えて貰ってないのに教えたでしょ？と怒られる環境でした。その中で怒られないように必死に覚えようとしました。家でもネットで加算のこと調べたりしました。 でも新人は私が新しく入ってきて困らないように後輩の為に使ったマニュアルノート(加算のことも大体書いてる)があるし、丁寧に私も後輩も教えていたのに全然覚えてくれません。厳しかった環境にいた私からすると見てて、聞いてて腹が立ちます。 勉強はできる人なのですがなんでここまで出来ないのでしょうか(；；) どう指導したらやってくれるようになると思いますか？ 後輩がかわいそうで。私はもう辞めるから関係は無くなりますが、後輩を助けてあげたいです… 長文質問なので日本語おかしかったりあるかもですがアドバイスあると助かります、、、
2月末での退職になります。教育訓練給付制度も利用しながら通信で勉強して 資格を取る予定にしています。 今、取ろうと思っているのは「医療事務」「介護事務」「調剤薬局事務」「簿記3級」です。 通信だと働きながらでも勉強が出来るので、教育訓練給付制度のないものからもう始めようと 思いますが・・・。 実際「調剤薬局事務」とは必要でしょうか？ またあまり必要と思われない資格はありますか？ 逆にこれがあれば転職に有利だという資格はどういったものでしょうか？
医療事務センター(Nic)とか資格取得の為の勉強できるとこがたくさんありますが、 みなさんはどこで資格とりましたか？ 私の地元にはニチイと日本医療事務センター(Nic)しかないんですが、ニチイはあまりいい噂を聞きません。 実際はどうなんですか？ あと、通学の中には 「基礎コース」と 「基礎＋コンピューター」が ありますが、コンピューターは必要ですか？ コンピューターコースは、少し値段も高いみたいなのでなるべくなら基礎コースだけで資格を取得したいと思っています。 よく経験が一番大切って聞きますし、資格なくても大丈夫な所もありますが私の地元は田舎のせいかあまり未経験OKなとこもありません。 医療事務の経験者の方や通学してる人にもお話を聞かせてもらえたらうれしいです。 ちなみに私は今年22歳です♪
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