新卒4ヶ月で会社を辞めて半年フリーターしてその後半年派遣社員の人間でも再就職できますか？
解決済み
ブラック企業で、 企業説明会で聞いていた話と違ったこと、そして短期離職したことからそうなりました。 企業は嘘つきだというイメージ、精神的にも肉体的にもボロボロになる場所というイメージです。 どうしたら企業不信は治るでしょうか？ 現に今の会社も給与明細を発行しません。本社に電話してキレても良いですか？
の通りです。 ・仕事を全然教えて貰えず、前年度の資料等を参考に進めているが、締切のある業務が膨大にあり追いつかない(始業1時間前には業務を始め、休憩を取らず終電まで残っても間に合わない) ・上司から更に色々な業務をふられ、他の上司に相談するも改善しない。 ・残業時間は100時間を超えるが、残業代は良くて40時間までしか出ない(残業代0円の時もあり) ・給料は低く、仕事が終電までに終わらずタクシーで帰宅する日もある上、自炊等をしている暇が全くないため生活が苦しい。 ・先輩や周りのフォローはない。 ・休日出勤あり。(勿論給料は出ない) ・先輩に仕事聞いても教えて貰えず、いつなら教えて貰えるか聞いても約束の時間にはいない為、無かったことになる。そして仕事が間に合わず取引先から苦情の電話が来た時に怒られる。 ・仕事が間に合わないため新人研修に出れない。(後日人事に怒られた。) ・仕事が分からず教えても貰えないため、前年度はどうやっていたかを取引先に聞く始末。 ・仕事が終わらないため何年か前に同じ業務をやっていた人(今は別の支店？)にどうやっていたか相談するすると「今○○くんがやっていた仕事は新卒では任されなかったし、やっていた時もその3分の1〜半分くらいの量しか任されなかった。」とのこと。 ・今までは新卒に教育担当がついていたが、何故か今年はいない。 家庭が裕福ではなく辞めて大学は考えられません。 転職するにも高卒で学歴も無い＋コロナで不況＋半年も経っていない超短期離職だとかなり厳しいんじゃないかなと思っています。ワガママになってしまいますが、労働基準監督署に相談した後に職場に居続ける勇気も無いため、それは考えておりません。 新卒でこの会社しか知らないため、世の中の『普通の会社』の基準も分らず、ただ自分が甘いだけなのかなと考えてしまいます。 自分は甘いのでしょうか。また、この位の理由で超短期離職した自分の転職はかなり厳しいでしょうか。 (補足になりますが何も教えてもらないがどれくらいかと言うと、業務の進め方はもちろんのこと、自分のロッカーが存在するという事もつい最近まで知らなかった程度です。)
回答終了
就職、営業事務をやっていて1年半で退職しました。退職理由は、入社してみたら残業代が出ないことが発覚したこと、会社体制の大幅変更で事務の人員を削減するという宣言があったことなどです。 上記から、事務には未来がないのかもしれないと早とちりしてしまい、将来のためにスキルが必要だと考えてエンジニア職でSESの会社に転職しました。今年の2月に入社、2か月の研修を経て4月から現場に配属されて実務を開始しています。 基本設計からアサインされ、現在機能設計をしています。 ですが、まったくついていけていません。システムや業務に関心が持てないせいか、仕様書を読み込んだりわからないなりに質問をしたりと行動しても定着しません。プロジェクトチームの人たちが自社も含めてベテランのおじさまばかりで、MTGの内容なども難しく何がわからないのかわからないまま終わって、涙が出そうになります。研修でプログラミングを学びましたが、本当に簡単なさわりの部分だけだったので実務で生きる気がしなのも怖いです。 平日を迎えるのが怖く、夜は2.3時間おきに起きてしまったり業務中は冷や汗が止まらないです。 とりあえずチャレンジしてみよう、の精神で第二新卒のカードまで消費してしまったことに後悔しております…。 転職活動の際の自己分析、業界業種分析が足りていなかったことはおおいに自覚があり、自業自得だとは思っています。 この仕事は興味、関心が持てない私のような人間は向いていないのだろうと思い知っている最中で、転職というワードが毎日ちらついているのですが、共にアサインされた自社の上司はとても優しく、ただただ足を引っ張っている私のことも気にかけてくれているので心苦しいです。 また、SESなので辞めるとしたら現場と自社の2箇所に迷惑をかけることになるのも気が重いです。 こんな感じでも、1社目1年半、2社目数か月の短期離職続きになることを考えるともう少し頑張るべきでしょうか。 転職するとしたら、1社目で仕事的には向いていると感じていた事務に戻りたいです。
電までの残業、人間関係が理由で病んでしまい半年で退職してしまいました。 周りも数名一気に退職したので流されたのもあります。 当時はしんどくて毎日辞めたいと思っていましたが、部署異動したら解決したんじゃないか、3年は続けていたらよかった等、今になってすごく後悔しています。 仕事自体もやりがいがありました。 短期離職してしまったため転職活動も苦戦しています。 でも、あのまま続けていたら鬱になっていたのではとも思い、何が正解だったのかモヤモヤしています。 私のように後悔した経験がある方、どのような考え方で過ごしていますか。
ました。 その仕事は、派遣会社が業務委託を受けたもので先輩や同僚も全て派遣会社の者になると伺 いました。 雇用形態は契約社員。 1次面接、2次面接を通れば勤務開始と。 今週末に営業担当者との面接があります。 時間は90分と聞いたのですが、どんなことが聞かれるのでしょう？ 因みにPCなどのスキルチェックは終わっています。 時間が長いので…ガッツリ面接なのかと思い、不安です。 新卒短期離職の経歴なので、その辺りを聞かれるのか… 志望動機なども、もっと練っておいた方がいいのか… 採用人数も2人で、現在1人は選考を通過したみたいです。 憧れの企業で、何としても働きたい！て思いがあります（ ; ; ） 今から出来ることの、アドバイス頂ければと思います。 宜しくお願いします。
合での退職をして、その後、入った会社の先々で給与の遅延や上司からの暴力、激務で身体を壊したりで短期離職を繰り返してしまい、今回で5回目の転職になってしまいました。 どんな理由があって、求人票からはわからないことでも、その会社を選んだのは私で言い訳にはならないですし、書類上は5社経験になってしまっています。2社書類選考で落ちたし、私はもう人生終わりでしょうか？
、働きたくない正社員の仕事どっち取りますか？」 私は今年、卒業したばかりの新卒ですが思ったほど人間関係が苦手で、今の職業は不向きだと思っています。(いまの仕事は身内からすごく反対されています) 学生時代のバイト先(販売職)にも未練があり、そこでもう一度バイトして社員登用で正規を目指そうと思っています。（バイト先は地元では大手です。） しかし短期離職だと後々の転職に影響がでると思います。 働きたいバイト先と、働きたくない正社員の仕事どっちを取った方がよろしいですか？
コロナの影響で1か月で辞め、やりたい業界があったのですが必須条件が営業を経験しないと選考を通らないた め次の会社は営業職に入りました。 そのため今の会社は早くて1年から2年の間で辞め、やりたい業界に挑戦したいと思っています。 何回も短期離職すると信用を無くしたりして難しいことはわかっています。 しかし、やりたいことをやれる挑戦したい気持ちがあります。 そこで例えば社会人1年目で3社経験したことある人方や短期離職を何回もしたことある方はやっぱり書類選考や面接は苦労などしましたか？
、金銭面などの理由から自衛隊に入隊しました。 自衛隊でも衛生科を希望していましたが別の職種に配属されてしまいました。 私自身看護師になれなかったことがすごく心残りです。 今のペースで貯金をすれば来年にはなんとか資金を工面することができるのですが、短期離職という形になってしまうなど試験ですごく不利になってしまうのではないかと心配しています。 また入学は社会人枠となるのでしょうか？？ 看護専門学校を受けようと思っています。
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