提出を求められました。 どのようなソースコードを提出すれば良いのでしょうか。 クラス分けなどしたほうが良いのでしょうか。
回答終了
で社会人3年目の男です。彼女は大学4年で22歳です。 彼女は大学のミスコンでも準グランプリになっているので容姿も綺麗で可愛く、スタイルも良いです。私には不相応な彼女です。 彼女ですが内定も今月上旬に既に出ており、来年から彼女は国内の某大手航空会社客室乗務員になります。交際10ヶ月です。 先々週まで2人で酒を飲む機会がなかったですが、先々週、初めて彼女が酒を飲んでいる姿を見て失望しました。 私は酒が苦手で、アルコール度数が3%のほろ酔いを1本で千鳥足になり酔っ払って顔や体も目立つ程に赤くなってしまう下戸タイプなので、酒を飲む人の気持ちが理解できないです。 両親や兄も私と同じ体質（お酒を飲むとすぐにかなり赤くなる）下戸なので家族でお酒を飲む人が誰も居ません。 私は少し酒を飲むだけで目立つくらいに顔や体が赤くなり、頭痛や吐き気、千鳥足になるくらい酒が苦手なので、酒を飲む人の気持ちが理解できないです。 彼女には、交際してすぐに私が酒が弱い体質という話はしてあります。 彼女に自分が酒が苦手だという話をしたときに彼女は、「私は飲める体質だけど、そこまでお酒好きじゃないから気にしないから大丈夫。」、「友達とかと飲みに行くときは付き合い程度には飲むけど、飲めるだけでお酒は好きなわけではないからノンアルコールで満足できるタイプ。」とも笑いながらフォローしてくれました。 実際に彼女は交際してから先々週まで、私とのデートで2人でレストランに行ってもノンアルを注文していましたし、先月2人で焼肉に行った時も彼女は酒を飲まず、私と同じ烏龍茶を頼んでいました。 なので彼女は、酒が飲めるけど飲まない人だと思っていました。 私に合わせて、飲めるけど飲まないでいてくれる優しい人だと思っていました。 でもついに先々週、彼女は本性を出してきました。 先々週火曜日、2人で一緒に西武の本拠地のベルーナ球場に野球観戦に行きました。私は野球にはあまり興味がなくサッカー派ですが、彼女は野球好きでオリックスバファローズファンです。 彼女に付き合う形でベルーナドーム（西武vsオリックス）を内野席で2人で一緒に観戦しました。 試合開始が18時試合開始でしたが、ドームの中でも気温が30度を超えていて、湿度も凄く、真夏日でした。 ベルーナドームは完全なドーム球場ではなく、屋根が後付けされているだけで冷房設備も殆どなくかなり蒸し暑いです。 それで、彼女は試合が始まって20分くらいした時に、「かなり暑くて蒸すからビールが飲みたい。飲んでいいい？」と言い出しましたが、ダメとは言えないので、「全然飲んで大丈夫だよ。」と言いました。 彼女は「ありがとう。今日は暑いから我慢できない笑。」と笑いながら言って、売り子さんからビールを買いました。 彼女はビールを1杯だけならまだしも、結局試合が終わるまでの3時間くらいの間でビールを11杯も飲んでいました。 球場のビールは売り子さんが小さいプラスチックのコップに注ぐので、11杯の量は居酒屋で飲む量よりも少ないとは思いますが、昼間から夕方にかけて11杯もビールを飲むという行動がかなり失望してしまいました。 彼女はお酒には強いみたいで、それに少しテンションが高くなっている程度のほろ酔いににはなってましたが、私の様に顔や体が目立つほど赤くなったり、千鳥足になったりとかはなかったです。彼女はビールを11杯飲んだ後でも顔や体は1ミリも赤くなっていなかったです。見た目はシラフでした。 お酒が得意な体質でそこまで酔わないにしても、暑い試合だからと言って、ビールを11杯も飲むとは失望しました。 私は社会人で彼女が大学生なので、ビール11杯も私が奢りましたが、球場のビールは高く、1杯700円〜800円くらいしたので尚更、腹が立ちました。（彼女は毎回、自分が払うと気にして言いましたが、私が奢ると毎回言ってしまいました。） 実は両親にも相談していて、母親は「そんな酒にだらしない女は論外。今すぐに速攻別れるべき。」と特に激怒しています。 私は体質的に飲めないお酒を11杯も他人のために奢らなくてはならない理不尽さや不快な気持ちになりました。 私の愚痴が長くなりましたが、本題に戻ります。 球場で野球観戦をしながらビールを11杯も飲む酒豪女をCAとして採用した航空会社って安全性は大丈夫なんでしょうか？ 女性は顔採用なんですか？ 体質的に彼女は酒が強い人だと思いますが、それでも安全が求められる航空会社の人材に相応しくないです。 ちなみに彼女の内定先について特定を回避するためにどちらの会社に内定が出たから書きませんが、彼女はJALorANAのいずれかに内定を貰っています。
解決済み
していません ですが一昨日、親の知り合いの会社が人手不足だからそこで働いて欲しいと聞いてそこで働くつもりです 親の知り合いなので面接は無く即働きます まだ話だけで手続きは何もしていません この場合月2回のうち１回の就職活動はしていない判定ですよね でも就職先は決まっているのでどのようにハローワークにどう伝えればいいですか？
た。。。 【自己都合などで離職をした場合、基本的に給付制限が設けられます。この給付制限がある人は、ハローワークか厚生労働省が許可した職業紹介事業者からの紹介で再就職する必要があります。】 つまり、ハローワークからの紹介の仕事に就かなければ再就職手当ては頂けないとゆう事なんでしょうか？
はほぼ全て通過してきましたが、対面面接だと何故か落ちてしまい通過したことがなく焦っています。 そんな中今週末第一志望の最終面接を控えています。 もう落ちたくないですしこれで就職活動に終止符を打ちたいです。 対面面接で気を付けること、少しでも通過出来るコツなどがあれば教えて頂きたいです。
すよね。 金融機関、メーカー等、業種だけ答える人が多いですが、就職先を教えない方が良い理由って何ですか？ 親に足をすくわれるから言わない方が良いと言われました。
に辛い就職活動を乗り越えて来られたのか、お聞きしたいです。 未だに内定を貰うことができず、不安で夜も眠れない日々が続いています。 常に就活のことばかりを考えてしまい、追い詰められてしまいます。 正直、特に就職してこれがやりたい！ということもないのですが、親の期待を裏切りたくない一心で就活に励んでおり、そのプレッシャーにも押し潰されてしまいそうです。 これまで、自分なりにその時その時を一生懸命に生きてきたと思っていました。しかし今振り返ると、就活で誇れるような大きなことを成し遂げた経験もなく、勉強も何もかも中途半端で満足し、他の人よりも甘ったれた人生だったんだなと、後悔の念に襲われます。 段々と何のために就活をしているのか分からなくなり、こんなに辛いならいっそのこと死んでしまった方が楽だなと思ってしまうこともあります。 皆様にとっても、就職活動はお辛いものだったのでしょうか。またどのように辛い就職活動を乗り越えられましたか。 お教えいただけますと幸いです。 読みづらい稚拙な文章を長々と連ねてしまい、申し訳ございません。
くしていただいています。 しかし面談では毎度の様に涙を流してしまい気を使わせてしまいます。 私は去年初めて精神科に行き適応障害と診断されました。外出先でも勝手に涙が出ることに困って受診したのですが、家庭の事情により先月から通うのをやめてしまいました。(酷い時は暑い寒いだけで涙が出ていました) 就職活動において自身の適応障害を企業に伝える必要はあるのでしょうか？ 人事の方に気を使わせてしまっていると思うので、気にしないで欲しいと伝えてもそうはいかないと思います。 どうしてもその企業に入社したいと思っているのですが、この先も数回面談があるので涙の理由として適応障害を伝えた方がいいでしょうか。 それとも余計に気を使わせしまう、または選考で不利になってしまうでしょうか。 ちなみに適応障害の原因は主に家庭にあるので、就職活動は一人暮らしをする前提で進めています。
？？その会社はインフラで学生からの人気は高い方だと思います。辞退する人も含めてやっぱり多めに出すものですか？？
日を2ヶ月後にした場合何故となりますか？また離職中の場合最大でどれくらい入社日を待ってくれますか？ 1ヶ月も何故となりますかね？
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