ばかりになった場合どうしますか？
回答終了
てます。詳しい方アドバイスください。 来年度から子供を保育園に通わせたくてもう少しで申し込みの時期になります。現在専業主婦なので求職中での申し込みになるのですが、求職活動の実績がある方が良いと言われたので（保育園入園が決まってから職探しをするのでも申し込み可能だそうです）ハローワークに行こうと思ってるのですが 困ってる事があります。 まず、親族が近くに居ないので子供の預け先がなく保育園入園が決まらない内は 働けたとしても夫の休日と一時保育を利用できれば週2〜3日しか働けません。 保育園が決まればしっかり働きたいと思ってはいるのですが、現状週2〜3日しか働けないなら ハローワークでも対応して貰えないのではないかと心配です。保育園に入れるかどうかによって どのくらい働けるかが全く違ってくるので… そんなどっちつかずな状況でもハローワークに行って大丈夫でしょうか？ 前職は妊娠発覚で退職しており失業給付を延長しています。延長期間内なので、仕事を探す時には失業給付を受け取りながら求職活動したいのですが、上記の通り保育園に入れるか入らないかで働き方が大分違ってしまうのです…ひとまず保育園が決まるまでの間は週2〜3日勤務の求人を探しながら失業給付を受給する感じでよいのでしょうか？ 保育園入れたいがために活動実績を稼ぐ（？）ような利用の仕方をしてると嫌な顔されるでしょうか…？ もちろん、保育園の入園が確定してから急いで求職活動を始めるのでも大丈夫みたいですが、保育園申し込み時点で求職活動実績がある方が優先度が高くなるみたいで、どちらを選べばいいかもずっと悩んでいます… ハローワークも保育園も利用するのも初めてなので 詳しい方教えてください。
解決済み
証明を出してもらったところ、固定勤務時間が、8時半から17時までの20日/月で月170時間とされており、フルタイムに必須な175時間を満たしていませんでした。 しかし、実態として直近3ヶ月の平均勤務時間は残業込みで200時間を越えており、週6勤務で夜勤ありの仕事です(3ヶ月平均勤務時間は就労証明内にも記載されています)。 保育園激戦区のため、フルタイムで提出しないと入園が難しいのですが、職場からは固定勤務時間と勤務日数20日というのは決まっているので変更できないと言われたそうです。 職場は全国的な組織です。 市役所にも相談に行くつもりですが、どうしたら良いでしょうか。
検便をしなければなりません。検便の結果がでるまで休まないといけないので保育園には内緒で行こうとおもいます。 今度監査があるのですがその際私が海外旅行行ったことはバレるのでしょうか？？
調理業務等以外で主体で食育活動をしてほしいと言われてしまったのですが、食育って基本的に栄養士が行うものだと思っていて、他の園の方はどうされているのでしょうか。 ちなみに、他には保育士補助など(散歩や遠出に行く際の大人要員など)も任されそうで、、 そういうのって普通のことなのでしょうか？ 私はまだ給食歴が浅く知識がないので普通がわかりません。
決まらなければ元の職場に復帰しようと考え、その旨市役所に相談したところ、「その場合、保育園申込書には求職中と書いて提出してください。育休手当取得中であっても求職中でだすことは偽装ではありません。むしろ保育園受かった後に就労証明の内容が変わることの方が問題です。」と言われたのでそのように提出しました。 その後転職活動を始めましたが、思っていたより厳しく、やはり元の職場に戻るのが1番良いような気がしてきました。 保育園の決定通知は1ヶ月後に郵送で来るそうですが、もし求職中で保育園に落ちた場合は育休の延長は出来るのでしょうか？会社に求職中で申込書を出したことはバレますか？ （育休中に転職活動するのは非難されることだというのは重々承知です。その上で育休延長が可能か不可能か、会社にバレるかどうかの回答をお願いいたします。市役所に直接聞けばいいという回答もご遠慮願います。）
間帯的に絶対混む)10分 駐車場から職場まで歩き10分 保育園は最短で8時半から預けられますが、どう頑張っても職場に着いてからお着替えとかの時間も入れて、間に合わないと思いますが、園に相談をしましたが、就労証明書を提示して、市が判断すると言われました。 働く時間は9時から14時半までなので、絶対に無理でしょうか？？ 新しい職場を探すしかないのか、不安です。 私と似てる感じの方がいたら、アドバイスをよろしくお願いします
が特定されないからと出勤可になりました。 ちなみに会社員の夫の職場も同じ答えでした。出勤してokと言われたとのこと。 今はみんなそうなんでしょうか…
気になって質問させていただきました。 0歳児枠が入りやすいから来年4月から保育園に入れて週2で80時間以内で働くとあっているのですが可能なのでしょうか？ 育休手当もらいながら週2、80時間以内での就労が大丈夫なのは知っているのですが、保育園に入りながらは大丈夫なのでしょうか？
幼稚園に働いている人たちに比べて、一般的な社会常識すら分からないような、微妙な人材ばかりと言っていました。 ママ友も前に同じようなことを言っていました。 やっぱり発達支援や放課後デイサービスは、保育園や幼稚園に比べて、レベルの低い人が働いている確率が高いんですか？ 私も保育士の資格があり、保育園は勤務時間がタイトだったので、発達支援などを考えていましたが、働いている人まで、コミュニケーション低かったり、一般的な社会常識とかが分からないような人だと、苦労しそうなので保育園や幼稚園で働いた方が良い気がしてきましたが、実際はどうなんでしょうか？ 経験者や、子供を通わせている方にお聞きしたいです。
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