付き添う場合 介護休暇を使うことは出来るんですか? 会社に介護休暇制度があれば 間違いなく、有給休暇でなく介護休暇で 給与は保障されますか? 宜しくお願いします
解決済み
回答終了
給付金制度を利用しようと思っていますが、 ハローワークから介護対象者(母)のもとに、なんらかの通知や連絡は行くのでしょうか?これ以上病気の母に、お金の面で心労をかけたくないので、そういう連絡がいったら嫌だなと思うのですが。。。ご存知のかたいましたら教えてください。
まして 失業保険は貰えるのでしょうか?
? 介護休暇は 求人にのっていませんが 取得可能ですか?
受けるためには、支給申請書の提出は介護休業終了日(介護休業が3か月を経過したときは介護休業開始日から3か月経過した日)の翌日から起算して2か月を経過する日の属する月の末日までに行う必要があります。」と教えてもらったのですが、休業中にもらいたい給付をなぜ休業終了日以降に申請するのか意味がわかりません。終了日以降に申請するということは、休業期間中の給付をさかのぼってもらえるということなのですか?考えれば考えるほどよくわかりません。どなたか教えてください。
として子を養育することができる場合は育児休業を終了すると なっていますが、この規則を改正しなければなりませんか?
たんですが、結局今回国会で可決されるという 育児介護休業法の内容がわかりません。 私が気になっているのは時短で、現在三歳までの子を持つ従業員の 時短を講じることになっていると思いますが それが民主党などの修正案で小学校までの子までという要求があったと 思いますが、その内容で可決されるかが気になっています。 私自身がいま時短なのですが、三歳までというのを一年延ばしてもらって 四才までにしていただいているのですが、小学校までになると とっても助かるので。。。 どなたか知ってる方がいらっしゃれば教えてください お願いします
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