。精神障害者として障害者枠で事務で働いていますが、契約社員だし、ボーナスもありません。 私のスペックで、障害者枠の正社員は無理ですか？今の会社は正社員にはしてくれないと思うし、英語が全然出来ない人や、簿記なんかも知らなくても、データ入力の仕事などなので、なんか私のスペックにしては、レベル低い仕事だな、と感じます。月収は20万円ほどですが、年金がなかったら、目もあてられません。やはり正社員が良いです・・・
解決済み
ました。 流れとしては ・リクナビNEXTのような転職求人サイトで転職活動 ↓ ・内定をいただき承諾 ↓ ・入社日を調整 現在こんな感じです。 労働通知書をもらってないのですがいつもらえるのでしょうか？ いざ働いて見たら求人サイトの求人内容とは違うなんてことがありそうなので不安です。
となっていますが正社員で９割も決まっているのでしょうか？それとも派遣・契約社員・嘱託社員も含めての就職率なのでしょうか？誰か大至急教えてください。
している企業は、どういった点の違いがあるのですか？ 派遣会社は大手企業が目立つように思いますが。。 競争率は厳しいのでしょうか？
も考えています。 そこでタウンワーク、バイトル、リクナビネクスト、マイナビ転職、Doda、ハローワーク等 おススメ順に挙げていただけますでしょうか？ 上記に挙げたもの以外でご存知のものがあればそれも列挙していただけると嬉しいです。 何卒よろしくお願いします。
では、これまで新卒採用は契約社員しか採ってきておらず、その慣習に習って私も契約社員として採用されました。 (これまで契約社員採用→正社員登用という流れで、ベテランの人たちは皆正社員です。) 最近、職場で「来年度の新卒採用から正社員を採るらしい」という噂が流れ、本当なのかな？と思い、ネットで調べたところ、リクナビ2024・リクナビ2025で新卒採用にて正社員を募集していることがわかりました…。 この1ヶ月間、契約社員から正社員になれるのを目指して頑張ってきましたが、来年度の春から入ってくる後輩たちが正社員で、自分より雇用形態が上であると思うと、正直モチベーションかなり下がります…。 (ちなみに私の1年上の先輩もまだ契約社員の状態で、正社員ではないそうです。) この場合、直接人事に話を聞きに行っても良いのでしょうか？ タイミングが悪かったと諦めるべきでしょうか？ お知恵をお貸しください、よろしくお願いします。
回答終了
教えて下さい。今 見ているのは リクルート系の求人誌が多いのですが、それの他 ネット等で見るとしたら 何がいい か教えて下さい。 求人のサービスは沢山あり、一応 メール登録までは した物もあるのですが、活用しきれていません。 情報も沢山ありすぎ、どれを見たらいいのか 判断できなくなってきました。 私のような人にお勧めのサイトや、探し方があれば 教えて下さい。 ３０代半ば女性、契約社員等か、正社員、正社員登用がある仕事を探している。 ブランク期間がある。 あまり生活に付加がかからないような仕事で 探しています・・・。 選んでいる場合ではないのですが、宜しくお願い致します。
いと思っているのですが、人事情報等はどちらで調べればいいんでしょうか? ちなみに現在自分のＰＣが故障中でインターネットは携帯しかありません… 携帯でも詳細のわかるサイトがあれば教えて頂ければ幸いです。 あと、こちら求人がかかったとして、やはり契約社員になるのでしょうか? 以前尼崎に松下ができた時には契約社員で求人がかかっていたので… この2点の詳細ご存じの方お願いします。
内定後に送られてくるPDF情報、 入社説明会で渡された書類の労働条件が、 それぞれ違うのですが、すごくやめたいです。 面倒なのが、ここからで 元々、正社員と聞いていたんですが、 契約社員になっていました。 入社説明会で書類を持ち帰らせてくれず、 その場で色々、印鑑とかさせられました。 まだ、数回しか出社してませんが、 片手で数えられるぐらいの出社日数で辞めたいと感じています。 エージェントの求人と書面の労働条件が一番違いがあったのですが、もうエージェントはログインもできなくなっており、 クレームすら入れれないです。 具体的な内容としては （エージェント）→（労働条件） ①正社員→契約社員 ②営業→施工管理 ③賞与あり→賞与あり（一年後から） ④退職金あり→退職金なし（iDeCoはある的な) ⑤休憩2時間→休憩1時間（会社の暗黙ルール的な） ですが、エージェントはもう見れないので、内定承諾書のPDFと説明会で渡された書面の二つで明記されてる相違点が①、④ぐらいしかないです。 しかも契約期間が2ヶ月もあって、明日にでも辞めたいのにそんなに入れません。 なんとしてでも1ヶ月でやめたいです。 これってもう逃げれないですか？ 本当に2ヶ月もいたら、死にたくなります。 大手より地元で有名な企業に転職したばかりに めっちゃくちゃな労働条件をその場で契約させられました。
くらいでしょうか？
281~290件 / 1,361件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
契約社員とは？正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
契約社員はボーナスがもらえる？正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
契約社員から正社員になるには？立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
嘱託社員とは？正社員との違い、労働条件や保険内容について
雇用形態の1つである「嘱託社員」は、ほかの働き方とどう違うのでしょうか？ 嘱託社員の基本的な意味や、ほか...続きを見る
2022-12-13
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
「準社員」とは何か？応募時のポイントからメリット・デメリットまで
仕事を知る
雇用形態の種類を見ると、「準社員」という形態を設けている企業があります。準社員とは、何を指すのでしょうか...続きを見る
2024-02-13
窓際社員（窓際族）とは？当てはまる人の特徴や状況の改善方法を解説
「窓際社員（窓際族）」とは、いわゆる出世コースから外れた人を指します。近年メディアで取り上げられるケース...続きを見る
2024-03-01
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
