です。 先日、セミナーの申し込みをしたのですが 抽選に漏れてしまいました。 この抽選漏れは就職活動として認められるのでしょうか？ 抽選漏れでハローワークから就職活動が足りないとして 失業保険の給付金がもらえないと困るのですが。
解決済み
うと思い、新卒ハローワークを見ましたがいい求人がなく、一般のハローワークで求人を探しています。 そこで質問ですが一般のハローワークでは来年4月から働き始めることはできるのでしょうか？
「求人案内」とハローワーク（職安）に同時に募集がかけられていました。 面接を受ける際、どちらを通していったほうがよいでしょうか？ ちなみに私は失業保険はもらい終えていますので、再就職手当て等はもらえません。
前回日にちを勘違いしてて、認定日の次の日行きました。その時認定日には来てないので振り込みできませんと言うことを言われました。その日は一階で相談せず帰りました。 そのハローワークが二階建てで一階で職業相談した後に2階で給付の申請する感じになってまして事前の説明会で自分は一回の就職活動でいいと言うことを言われました。 ので今日いつも通り一階で就職活動をした後に2階に行ったらなぜか支給できません。就職活動が足りませんと言われました。 なんで支給してもらえないのかわかりません。 一回の就職活動でいいと言われたのに2回もしないといけないのですか？納得いかないです。
回答終了
の人が 失業保険もらうためと説明してくれたのですが いまいちわかりません。 失業保険受給する前提で説明してくれたので そう考えると たくさん面接受けて辞退する事を繰り返しても 良いのでしょうか？ 受給する為に求人活動するつもりでも良いって事になりませんか？ 自分に条件が合えばすぐにでも働くつもりです。 ただ後で仕事先の条件で後悔したくないので。 ハローワーク利用するの初めてなのでよくわかりません。 求職活動実績のカウントの範囲を教えて下さい。
で落とされました。決して高望みはせず、自分なりに身の丈にあった会社を受けたのに落ちました。 危機感を覚えてネットとか検索すると、やっぱり職歴なしニートからの就活は若くても何十社も落ちて当たり前と書いてあり自分の認識の甘さに気づきました。 できれば早く就職先決めたいのでこれからは、どんどん応募していこうと思うのですが、一気に何社も応募しても大丈夫でしょうか？ハローワーク紹介状一度に何枚も出していただけるものでしょうか？ やっぱり私みたいな状況だと就職活動はかなり厳しいですよね？
ワークやハローワークの職員について あれ？と思うことがありました。 それが、 ・どれがブラック企業かを教えてくれない ・相談するときに担当の人が人気だと早く帰れみたいな感じになる ・あまり親身になってくれず結局は自分でなんとかして探せみたいな感じになる ・採用1名とかの求人だと本当に採用してるの？とか空求人？とか思ってしまう。 ・パソコン使うけど求人数が多い割にいいやつが少ない気がします ・求人は説明等はするけど、個人個人の将来や未来についてあまり見てないのかなと思います。 ・相談員がハローワークの求人はあくまで目安なので・・とか言う です。。 以上がハローワークでの悩みです(＞＜)ハローワークを利用する際では仕方ないことなのでしょうか？
就職活動をしないそうです。 令和時代はハローワークの求人検索機はパソコンで閲覧できるようになったので縮小されると思いますか？ 高校時代や大学時代の先生からはハローワークのイメージ＝あまり行く場所ではないで仕事を離職して退職のお金を貰うところと先生から教えられた印象です。
です」と指名制度などと 進路の相談などしますか？ 例えば、職業訓練校や職歴や適性などの話など。
般的におかしいですか？
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