「ストレスチェック」を含む質問（29ページ目）

会社のパワハラ上司がストレスチェックをさせないようにしてきます。 どうしたらよいでしょうか？

でしょうか？

職場で定期的に行われるストレスチェック調査で、パワハラやセクハラを実際経験していても、「頻繁にある」とかにはチェックしにくいでしょうか。

ても、「頻繁にある」とかにはチェックしにくいでしょうか。

会社のストレスチェックって 全く意味なくないか？

私の場合、産業医との面談は受けないほうがいいでしょうか？ 社内のストレスチェックを実施したところ、結果は高ストレスで医師との面談を推奨になりました。 個人

を実施したところ、結果は高ストレスで医師との面談を推奨になりました。 個人的に心が折れてしまいそ うなほど、悩んでいることがあるのですが、その悩みは職場ではなく主にプライベートの方に原因があります。 そうなりますとこの職場でのストレスチェックによる医師との面談はあまり意味がないでしょうか？ お金にあまり余裕がないので、この面談であれば少なくとも初めは費用がかかりそうにないですし、自分にとって有益であれば面談を希望しようと思っております。 ただ会社の方にも迷惑がかかってしまいそうですし、職場の悩みでなければ意味がないのであればやめておこうと思っております。 ご回答頂けますと幸いです。 よろしくお願い致します。

私の勤めている会社では毎年、ストレスチェックがあります。 ここ数年、毎年のように、高ストレスの判定が出るのですが、そろそろ面談等に行った方がいいのでしょう...

、高ストレスの判定が出るのですが、そろそろ面談等に行った方がいいのでしょうか？？ このまま放置でも大丈夫でしょうか？

企業で実施されるストレスチェックですが、 悪いという結果が出た場合、その企業に対して 何かあるのですか？

して 何かあるのですか？

職場のストレスチェックって役に立つんですか？ 高ストレスでも働かないといけないし、会社からは高ストレスの人は気分転換して下さいね。で終わり。 どう見てもか...

、会社からは高ストレスの人は気分転換して下さいね。で終わり。 どう見てもかなりストレス溜まってる同僚は問題無いという診断でストレスチェックの信憑性もなさげ。 ストレスチェックして何か変わりますか？

会社のストレスチェックの封筒にテープ留めしてくださいって書いてあったのでセロテープではってしまいました。問題ないでしょうか？

プではってしまいました。問題ないでしょうか？

ストレスチェックについて教えてください。 対象は「常時50 人以上の労働者を使用する事業場」とあります。 例えば 会社の従業員が合計100人 Ａ部門 ...

する事業場」とあります。 例えば 会社の従業員が合計100人 Ａ部門 80人 Ｂ部門 20人 それぞれの部門で就業規則を策定し、敷地内の別の場所で作業しています。 この場合、対象となるのはＡ部門のみということでいいのでしょうか？

職場でのストレスチェックについて。 再審査や医師との要面接になると面倒くさいので、ストレスが無いように回答しました。 結果、ストレスの度合いが五角形で表...

、ストレスが無いように回答しました。 結果、ストレスの度合いが五角形で表示されるのですが、キレイな満点の五角形でストレス０の診断でした。 さすがにやり過ぎでしょうか？ うつだとバレますか？ 人並みのいい感じの結果にする場合は、どの様に回答すればいいですか？ 全部3とかでいいのでしょうか？