とありましたが契約更新したら60歳になりました 定年の年齢って変わるものですか?
解決済み
65歳以上の人が職業訓練を受けながら失業保険の受給は可能になりますか?
よろしくお願いいたします。
た社員に助成金は支払われ無くなるのですか? 私は年内で会社を退職しようかと思っています。 先日社長にその事を話し、ただ自主退職した場合、失業保険が貰えるのが3ヶ月後ぐらいだと聞いたので 解雇扱いにしてくれないかと頼んだ所、その時はいいよと言われたのですが、後日 会社が一人でも従業員を解雇した場合、残された従業員に助成金が貰えなくなるので解雇扱いには出来ないと言われました。 そんな事はあるのですか?
会社に勤めています。五月より会社から休むように言われて休んでいましたが 6月3日に会社に呼ばれて解雇通告を受けました。 解雇の日は、7月3日です。 解雇理由は、「私のように多数の資格を保有している技師を今後活かせる様な工事を受注する自信がない」との事でした。 因みに保有資格は、一土施・一建施・一管施・二建士・その他です。 今回の質問は、私の様な場合、6月3日で助成金の対象外となると思うのですが、会社に出社していない為、 給与は会社から支給なしとなるのでしょうか? また、この場合、解雇日までの有給休暇の申請を会社にすることは可能なのでしょうか? 小さな会社なので、今まで有給休暇などは存在していませんけど。 私は、18才から25年間同じ会社で勤めてきた43才の男です。 家族は、妻・長男(高3)・次男(中2)・長女(小4)・母の5人を扶養しています。 御回答宜しくお願いします。
している」と言えますか?
回答終了
主は1年間はリストラが出来ないと聞いた事があるのですが、 本当ですか?
員には休業手当がありません。これはおかしですよね?従業員に休業手当を支払ってこそ助成金が国からもらえるのですよね?
面談に行ったのですが 待遇が、総額が18万円で、手取りが12万円くらいでした。 毎月、生活費その他で21万円くらいは出て行っています。 これでは、生活できないので辞退しましょうか? (56歳・男)
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