「通勤災害」を含む質問（28ページ目）

労災（通勤災害）の認定について。先日、朝の通勤途中に駅ホームにある階段で人に押されて転落しました。 救急車で運ばれ、病院で診察を受け、足の甲の骨折と靱帯断...

れて転落しました。 救急車で運ばれ、病院で診察を受け、足の甲の骨折と靱帯断裂で全治３ヶ月と診断されました。明後日は手術です。転落時にお財布がなかったことから、警察官や刑事の方にきていただきましたが、朝のラッシュ時で故意にやったっていう証拠もないし、階段のとこに防犯カメラもなく、目撃者も見つからないってことで、事件じゃなく事故ってことになりました。そこで質問なのですが、こういったケースでも労災（休業補償を含む）の認定がされる可能性は高いでしょうか。刑事の方は労基から問い合わせがあった際にはきちんと答えられるようにしとくと言われました。また、その時の通勤経路は会社に申請した経路で寄り道などはしていません。今回の事で無職になり、今後のことが不安でなりません。よろしくお願いいたします。

通勤中の事故について 新しい会社に入社するにあたり、注意事項などの書いた誓約書をもらったのですが、「通勤中の事故は自己で解決し、会社に迷惑をかけない」との項目がありました。

もらったのですが、「通勤中の事故は自己で解決し、会社に迷惑をかけない」との項目がありました。 これは労災は使えないという事なのでしょうか？ 通勤中の事故は労災にならないのでしょうか？

通勤災害で労災を使用することになりました。 休業補償について確認したいことがあり質問いたしました。 2月10日、帰宅中にヒザを怪我をし休業しました。脛骨骨折

質問いたしました。 2月10日、帰宅中にヒザを怪我をし休業しました。脛骨骨折(ヒビ)と、内側側副靭帯部分 断裂です。 3月7日から仕事に復帰し、1週間程フルタイムでの勤務を試みましたが、痛みが悪化し、とてもツラいです。 片道二時間の電車通勤で、少しずつでも杖を使い歩けば、いづれ会社にたどり着けるので、物理的には通勤は可能ではあります。 医師は、3月7日以降は仕事は自己判断で復帰しても良いが、フルタイムで働きながらの治療で痛みが取れるのはGW明けになるだろうとのこと。安静にしていれば早ければ今月いっぱいで痛みが引く見込みだそうです。 会社は、私の急な休業で困っていて、フルタイム勤務の希望が強いです。 私としては、通勤が困難な為、休みたいのですが、会社に迷惑をかける状況もよく思っていません。 許されるならば、可能な限り休みをいただき早く体を元の状態に戻したいです。 そこで、1日出勤したら1日休む、という働き方ならどうかと思っているのですが…これは休業補償をいただけるのでしょうか。 今回の怪我で有休はなくなりました。3月7日以降に発生する休みで、連続した休みでなくても60%の休業補償は貰えるのかどうかで、今後の働き方を再考したいです。 私が思いついた上記の案以外に、体と仕事とお金の折り合いがつきそうな良い案があれば、是非お伺いしたいです。 3月14日に会社に働き方の相談をしたいと考えています。 知識のある方、ご教授いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

通勤災害に認定されたら、病院代は全額労災から出ますか？

労災の適用について、次のケースは通勤災害か業務災害か、どちらになるでしょうか。 施設に勤務し、七夕の飾りの笹が必要なのですが、それを採取してくることになりました。

施設に勤務し、七夕の飾りの笹が必要なのですが、それを採取してくることになりました。 採取の係りは会議で決まり、予定表にも記入されていました。採取場所が通勤路（バイクで通勤）の付近にあり、そこで笹を採取してから、施設に向かうことになっていました。 ところが、採取した笹をバイクに積んで発進しようとしたとたんに転倒し、骨折入院になってしまいました。 普段の通勤路とは別経路で、あまり道が良くないので普段は使わないのですが、今回はたまたま採取場所の近くを通るのでその経路を使いました。 笹を採取するのは施設の業務上必要なことなので、業務災害になるのでは無いかと思うのですが、施設から送られてきた申請用紙は「通勤災害用」の用紙でした。 「通勤災害の内容」としては、上記と同じことが書いてあります。 こういう場合に、通勤災害になるのでしょうか？

保険給付についてですが、通勤災害など、他に給付が受けられるときは どうなるのでしょうか？

保険給付についてですが、通勤災害など、他に給付が受けられるときは どうなるのでしょうか？

労災(通勤災害)16号6の休業補償 日雇い労働者 今年、３月２０日に通勤中の自損事故により労災を使って５月１０日まで通院をしており現在は業務に復帰している...

事故により労災を使って５月１０日まで通院をしており現在は業務に復帰しているのですが休業補償が未だにもらえず会社に聞いても手続きでまだ時間がかかると言われてしまい困り果てております。 そんなに時間はかかるものなのでしょうか？ 申請などは全て会社が行っておりこちらの手元には書類関連も一切ありません。 休業補償が振り込まれる前にハガキが来るそうですがそれもまだ来ません。 最近、通院してた病院の薬局の方から電話があり労災の書類をまだ頂いてないので会社からもらってきてくださいと言われてしまいましたが会社の方が休業補償の件と合わせ手続きを怠っているか忘れているのではないかと考えてしまいます。 労災に関して無知で使うのも初めてなのでどなたか教えてください。

通勤災害についてお伺いします。 会社に通勤経路を提出し、その区間で事故を 起こした場合、通勤災害は認められますよね。 例えば、マイカ－通勤で朝のラシュ時に...

た場合、通勤災害は認められますよね。 例えば、マイカ－通勤で朝のラシュ時にその日だけ通勤経路を変えたり、また帰宅時に買い物して帰り通勤経路から逸れた場合などは、通勤災害の対処外だったような記憶がありますが 対象になるのでしょうか？ また、会社に複数の通勤経路を提出しても それは会社だけの問題であって、通勤災害を起こした場合 なにかメリットはあるのでしょうか？ 何処か、参考になるサイトありましたら 教えて下さい。宜しくお願いします。

社労士試験の問題で「厚生労働省令で定める就業の場所から他の就業場所」の間でけがをした場合は「通勤災害」となるとされていますがよくわかりません。 ①事務所か...

した場合は「通勤災害」となるとされていますがよくわかりません。 ①事務所から工事現場へ移動する最中は「通勤災害」になるということですか ②工事現場から事務所へ戻る最中は「通勤災害」にならないということですか （両方とも業務性がないものとして）

通勤災害で労災の休業給付の申請に労働局にいきます。 私が自転車で車にひかれたのですが、私が100パーセント悪い事故です。 自業自得なので、労災は認められ...

すが、私が100パーセント悪い事故です。 自業自得なので、労災は認められなくても仕方ないのです。 いざ、いくとなると躊躇してしまいます。 散々いわれそうで心配です。 実際に申請にいかれた方、どんなことをするのかおしえてください。