こにあるかわからない状態です。企業名も思い出せないのですが、手がかりは航空会社と関わりが深いらしく、ＩＴ関連で仕事をし、私服、ここの企業がなくては航空券などがスムーズにとれないみたいな感じで説明がかいてました。そのぐらいでしか思い出せないのですが・・・誰かこの手がかりで分かる方いませんか？
解決済み
す。 今のところ１次試験（筆記試験＋体力テスト）に何とか合格し、先日適性検査、論文試験を受験しました。 体力テストの際に健康診断と身体測定は終わっています。 あとは面接試験だけなのですが・・・仮に面接試験に合格でき、内定をいただけたとしたらその後の日程はどのようになるのでしょうか？ 最終的な意思確認があるのか、それとも一般企業のように内定者での集まりのようなものがあるのか、制服のサイズを計るための招集があるのか・・・ 今、県外の大学に通い、警察官の最終結果を確認してから大学に行こうと考えています。そこで、そろそろ航空券の予約をしたいと考えていたのですが、航空券を予約した後に招集があれば二度手間ですし・・・不安に思ったので質問させて頂きました。 警察官の内定後の日程を分かっていらっしゃる方がいましたら、どうかよろしくお願いします。
、伊丹から仙台へ航空機を利用しました。社内規定に問題ありません。 航空券の手配は、個人に任されており、(会社側で用意しない。)それは、いいのですが、支払いにクレジットカードと航空会社の利用で得た、いわゆる金券を一部、充当しました。会社側は、これを認めないというのです。 いままで、どれだけの立て替えが発生しようと一旦、個人が立て替えているのです。 個人が毎月、多額を立て替えて得られた航空会社の利用特典だったとして、支払いした額を経費精算したのです。 法人カードを渡されているのにそれを利用しないならわかりますが、毎月、給与の半分以上を個人に立て替えさせておいて、会社側にそれを言う権利はあるのですか？ そもそもおかマイラーという言葉があるように航空機の利用で貯まるポイントは僅かです。携帯電話、電気、ガスとか、個人消費をカード支払いして貯まるポイントです。会社の立て替えが僅かでも個人消費と混ざるのは確かですが。 何度も書きますが、個人に多額を立て替えさせておいて、水増し請求したわけでもなく、領収書の金額どおるを請求する事に会社が認めないと言ういいぶんは正しいのですか？ 多くの買い物で、ポイントが貯まる世の中ですよ。 ある人が、会社の買い物で頼まれて買ってきて、20円分のポイントがたまったら、ものに経費精算の度々に20円差し引かれて、立て替えが支払われるのが正しいのでしょうか？ ポイントを得るために不当に買い物をして、得るなら問題だとわかります。 経費精算には、領収書または、レシートを貼り付けしなければならず、ポイントなど、すべて、会社にはわかります。ポイント部分を切り取ると精算と認めないです。 でも、結局、ポイントが個人に行き渡るわけで、実際、支払われています。航空券はダメという慣習があるのでしょうか？ 論点を変えるとポイントを充当しようがしまいが、会社が支払う額は変わらないですよね。その額がもったいないなら、会社側で法人カードを用意しろと言いたくなるのです。高い年会費め個人が払っています。 鉄道の場合、IC支払いだと数円料金は下がりますが、通勤以外の経路での精算は、ICの値引き額、そうではない額のどちらでの請求でいいと聞いています。 回答をお願いいたします。
の力持ちとして行動できるところです。 積極的に前に出て人を引っ張ることにも魅力を感じますが、人のサポートをすることにより、達成感ややりがいを感じます。 友達が海外ボランティア活動のチームリーダーとなった際、私は航空券を手配したり、リーダーの指示をメンバーに伝えるなどのサポートに従事しました。 結果、リーダーの負担を軽くすることができ、メンバーに円滑に情報を伝えることができました。 ○○市役所で働いた際には、こうした強みを生かして、どんな仕事でも積極的に取り組みたいです。
回答終了
きまっていた 祖父のお骨を取りに行くという予定が入ってました。 その日をずらす事も出来ず、また飛行機の航空券も手配してしまっていた場合は認定日変更または時間をずらすことは出来ないのでしょうか？
すか？ ちなみに私が調べた結果、楽天トラベルの往復航空券とホテルのセットで36000円が1番安かったです。 普段は青春18切符やe5489とbooking.com(会員のためちょっと安い)を合わせて交通費とホテルを安くしていたのですが、東京ともなるとどうするべきかよくわからないです。
ども予約済みの旅行まであと数日になったのですが、急に「今週日曜日は仕事」と言われました。(本当は私が予約した後あたりから決まってたらしいのですが、何も言われませんでした) もちろん仕事を優先すべきだとは思いますが、旅行を諦めきれません。 明日上司に相談しようとは思いますが、やっぱり相談せずキャンセルした方が良いでしょうか。 今日いきなり言われた時は何も答えられず黙ってしまいました。 チキンなので相談せずキャンセルしようかとも思いましたが、もしかしたら行けるかもしれないという思いもあり、悩んでいます。 こんなこと相談されたら、上司は「コノヤロウ」とお怒りになるでしょうか。
ての質問です。 この度、海外インターンシップを提供する会社を起業するにあたり 以下の１と２の提供内容が旅行業法に関わり、旅行業務取扱管理者資格が必要なのか？ もし、資格が無い場合にはどうすればよいのか？をお聞きしたく書き込みました。 １、支払ってもらう代金で、海外インターンシップ先のみを提供し、 他の宿泊費（紹介はするが、紹介料等はなし）、航空券代は別の費用として個人負担をしてもらう。 ２、支払ってもらう代金で、海外インターンシップ先、宿泊費、航空券を含めて提供する。 ※宿泊は海外の学生寮、マンスリーマンションもしくはホームステイ等を検討しています。 当方としては２の方で提供したいと考えているのですが もし資格が必要な場合は持っていないため、どうすれば出来るかご教授頂ければ大変助かります。
予約など会社は済ませてあります。ただ、実はいま転職活動中でして今内定を貰えそうなところが1社あるので すが、この会社は来年の新年からの勤務開始しか認めてもらえないです。 この場合、年内いっぱいでの退職は難しいでしょうか？ アドバイスお願いします！ 追記 出張は自分入れて3人で行く予定でした。 現在の勤め先は零細企業なので仮に自分が退職しても代わりのスタッフはいないと思われます
ャンセルは全額（15万円）です。 キャンセルしてでも仕事優先すべきなのでしょうか？ 私はメーカー営業なのですが、今回の震災で取引先が被災しており、 復旧のためGW返上で稼働させる為、取引先に合わせて出勤しろと上司に指示されています。
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