いて ③障害者分野からの転向について ④その他 私は2000年から障害者施設で20年間働いていました。 その間、幸いにも介護福祉士と、介護支援専門員の資格を取得することができました。 介護支援専門員は2010年度に合格し、もしもの場合(倒産)に備えて両資格を取得しました。 しかし、職場には特に大きな不満もなく、最近の人間関係で体調を崩すまで(現在、鬱で失業中です。)20年間障害者施設で働くことができました。 20年のうち6年ぐらいは相談支援専門員として障害者のケアマネジメント業務もし、良い経験となりました。そこで質問ですが、 ①2010年度にしか研修を受けておらず体調が回復したらいずれは、年明けから年度末に行われる研修を受講し資格を復活させることは可能でしょうか? ②住所も変わっているのでこの場合、管轄部署に変更届等を提出すれば良いのでしょうか? ③福祉では障害者施設でしか働いたことがないのですが、老人介護の分野でもケアマネジメント業務をやっていけるものでしょうか?介護は手と腰が痛くてもう無理です。もちろん法改正もあり改めて学び直そうと思っています。 ④研修事例のモデルとなる人につき、コネもないものですからどのように探したら良いでしょうか?何か良いアイディアはありましたら教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
解決済み
をしていましたが(ホームヘルパー2級習得済)、訳あってこの約13年間老人介護とは全く関係の無い会社に勤務していました。 某専門学校を20歳で卒業後、そのまま特別養護老人ホームに新卒入社してから約5年間勤務し、25歳の時に訳あって老人ホームを退職した状況です。 その約13年間勤務していた転職先の会社が昨今の経済状況により倒産(経営破綻)してしまい、ここ6ヵ月間約13年間勤務していた会社と同業種の仕事内容を探して来た様子ですが、年齢の事もあってか中々決まりません。 ここで相談です。 1・同業種の仕事が無いからと言って、老人介護の仕事に出戻りするのは恥ずかしい行為でしょうか? 2・ホームヘルパー2級免許しかないのに、38歳妻子有の男性を採用してくれる施設はあるのでしょうか? 3・介護福祉士?免許を所有している方しか採用しないのでしょうか? 4・一応、特別養護老人ホームに約5年間の勤務経験(夜勤業務の経験も有)があるのですが、約13年間のブランクがあるため即戦力になるか不安です。 5・介護福祉士?免許を所有していなければ、面接すらしてくれない状態でしょうか? 6・家族手当や夜勤手当・ボーナス・通勤手当・昇給制度等も支給されますか? 7・社会保険(労災・厚生年金・健康等)及び退職金共済や財形・厚生年基金・税制確定年金?等も加入してくれるのでしょうか? 8・病院(個人・大手等問わず)系列の老人介護施設と単独経営?もしくは副業的?(本業がガソリンスタンドや清掃業者等)な老人介護施設では、どちらの方が就職しやすく上記6番と7番の手当が支給される確率が高いですか? 長くなりましたが、回答をお願いします。
1人によく遅刻(月1、2回)、急なシフト替えのお願いをされます。 何故かは分かりませんでしたが先日彼女のLINEを見た所「風俗店との連絡をしており、働いていること」がわかりました。 (お互いふざけて携帯を見たりする間柄) そのせいでここ数年遅刻とかが多かったとわかりました。 遅刻をされると彼女のいない間穴埋めをみんなでするので大変です。 今までは仲は良かった方でしたがなんだか急にイライラしてきました。 うちは副業は禁止のうえ、介護仕事なのでコロナの影響で濃厚接触や必要のない遊びなども規制されてます。 会社に連絡してやろうかと考えていますが、 私が言ったとバレない方法とかありますか? バレた時仕返しや風俗店の怖い人が来ないか心配です。
ラミッドがあります。 ①医師 ②看護師 ③理学療法師・作業療法師・言語聴覚師 ④介護士 ⑤保育士 その為 、保育士は、お預りしている子供さんの保護者の意向等々は絶対で、理不尽な事は日常茶飯事です。 あまりにも理不尽な時は、きちんと説明して理解を得ようと試みます。 それが、保護者のどなたかの怒りに触れたようで、私を退職に追い込むような「陳述書」が、法人トップの常務へ届いたようです。 私がお休みの日、常務から怒鳴りながらの電話があり「前代未聞だ!」「私が経営者なのに、あなたは、言う事を聞かない人だ!」「恥ずかしい!」等々、怒涛に責められました。 怒鳴られたのは、今回が初めてではありません。 この日以降、過呼吸や手足の震えがでてしまい、今は「病休」を頂いています。 一番ショックなのは、保育室のスタッフ全員、また、総務課の仲の良い職員さんとも、全く連絡がつかなくなりました。 証拠はありませんが、常務が、私と連絡をとらないように、指示したとしか考えられません。 みんな、常務が怖いのです。 これは、パワハラになりますか? ボイスレコーダーにとった訳ではないのですが、パワハラとして、訴える事は可能でしょうか?
々言っていますね。
資格を持ったケアマネの方が常駐していらっしゃいます。萌えお世話になった施設には両方の方は常駐ではなく通いでしたでした。 老人ホームは結局のところ看護師ケアマネの方が常駐するのが本筋なのですか?
、パートの面接に行きました。 その施設の職員の人が言うには、「朝食は、パートの人一人で作ってもらいます」 との事。 もし、ここの施設で採用になったとしたら、 何も資格(栄養管理士、調理師等)もない私が一人で調理をしてもよいものなのでしょうか? 施設の職員の人には履歴書を出してあるので私が免許がない事もわかっているはずだし、面接の時に こういう仕事につくのは、初めてだと言う事も伝えてあります。 お年寄りの方が相手なので、食べ物がのどにつまったとか、食中毒などになった場合(若い方より、そういった事が起きる可能性は高いと思うのですが) の責任などは、自分が取らなくてはいけないのか?等、仕事を始める前に確認しておいた方のがよいのでしょうか?
高1生です。大学ではどんな学科を選べばよいのでしょうか。 福祉関係の人に聞くと、老人介護職は、肉体労働で、女性は3年ぐらいで辞める人が多いと聴き ます。本人は、小学校のとき養老院に慰問に行き、それがうれしかったのか、それ以来将来の夢として介護職を選んでいます。福祉といっても範囲は広いと思いますが、進むとしたら、大学の福祉科といったところでしょうか。現在、介護職、また福祉関係の仕事のことをご存知の方いらっしゃましたら アドバイスをお願います。また、福祉関係の大学でもいろいろな学科があるようですので、ご存知の方は、教えていただければありがたいです。宜しくお願いします。
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