んでも見受けられますが、 なぜ公認会計士の参考書はないのでしょうか？
解決済み
税理士に進む道も良いと考えていました。 そこで、2.3県の税務署の募集をみたのですがどれも、「現在募集しておりません」とかかれていたのですが、税務署というものはほとんど募集していない職種のなでしょうか？
いと思ってます。 現在このまま同じ会社で働くのか、いつか潰れるのではないかなど色々考えてしまった結 果、漠然とした不安を抱えております。 それを解消するために資格を取得したいという経緯です。 現状としましては、大学時は会計学を専攻していたのと、試験は落ちてしまいましたが簿記二級（連結会計含まれた試験範囲）までは一通り勉強しました。 いきなりそんな高難易度の資格を目指すななどの否定的な意見は入りません。 どちらがこれから金融業で働く上でいいのか、または他業界に転職の時にいいのかを教えていただきたいですを資格の需要度も踏まえていただけたら嬉しいです。 また中小企業診断士と社労士以外でもおすすめの資格があれば教えていただきたいです。 長文になってしまったことと、質問内容が細かく申し訳ございませんがご協力お願いいたします。
系）に入学しました。就活が近づいて将来を考えているのですが 普通に就活すると営業職しかないことが分かりました。 しかし、コミュ障な私には営業は向いていません。 かといって公務員は今から勉強しても合格可能性が低いです。 そこで、文系から専門職として働ける業界を調べ回りました。 １．ネットワークエンジニア（文理不問でインフラだから需要がある） ２．システムエンジニア（アプリ開発等まだまだ需要あり） ３．社労士や税理士等の事務所 ４．ビルメンテナンス（電検３種あれば安定してる？） ５．教習所の指導員 上記つ５が未経験採用からスタートして専門職として働ける業界かなと思います。 （色弱なので鉄道運転手等は省きました） ６５歳まで専門知識を活かして働ける可能性が高いのは 上記のうちどれでしょうか？お願いします。 （他に文系からスタートできる専門職があれば教えてください）
年半、経理を2年半経験しています。 「好き」を優先するか、「需要」を優先するかで迷っています。 皆さんの意見をお聞かせください。 会社が、「人事と経理はこれから派遣だけで運営する」と決めたようで 管理部門にいた社員は異動させられました。 私はこれからも管理部門の仕事がしたいので、転職を考えています。 好きだった業務‥‥人事業務 「社会保険・給与計算・福利厚生・年末調整」 嫌いだった業務‥‥人事業務 「採用活動・新入社員研修」 好きでも嫌いでもなかった業務‥‥経理業務 採用が嫌いでしたので、採用活動がない人事（労務や、給与計算担当など）に 転職したいです。 今の会社で給与計算や社会保険の経験はありますが、 社労士を通して計算を行っていたので、とても知識があるというわけではないです。 気持ち的には労務がしたいのですが、 求人を見ていると圧倒的に経理の求人が多いです。 年収も経理のほうが高く、 経理のほうが需要があるのかな…？という印象を受けました また、大手に就職したいのですが大手の求人も、 労務より経理のほうが多いなと思いました。 【補足】 結婚の予定があります。 都内在住なので、家賃など高くお金がかかります。 旦那さんと合わせると世帯年収800万くらいですが、 これから子供ができたら、お金に余裕なくなるな‥と思うと 年収が高い経理のほうが良いのかな？とも思います…
をしておりますが、上記の資格に興味を持ち取得したいと思っております。 出来れば少しでも上記の資格に関連のある仕事に携われればなと思っております。経験上、資格より実務経験の方が重視されると感じておりますが、もし転職をするならどちらの資格の方が需要が高いでしょうか？ よろしくお願い致します。
にされている個人事務所や法人はあるのですか？ 現在、会社員で今後独立・起業を考えています。しかし、新たなビジネスを思いつくほど頭が柔らかい訳ではありませんし、現在の会社に入社以来、総務・労務・人事・経理を経験してきましたので、自分の経験を活かせる分野として社労士を目指して８月の試験に向けて現在勉強中です。ただ、私の会社の顧問先や他の社労士の先生方は行政書士や経営コンサルタント等と兼業で行っておられます。人脈や営業活動、仕事の内容にもよると思いますが、社会保険労務だけを専門に行うのは厳しいのでしょうか？私の中では、まず社労士試験に合格して独立し、仕事や時間に余裕ができてからＦＰや行く行くは行政書士を目指そうと考えています。まずは、社労士試験に合格する事が目標ですし、独立・起業においてもそんなに簡単な事ではないのは十分承知しておりますが、精通されている方がいらっしゃれば教えて下さい。
す しかし、例えば、 製薬会社で営業をしたいのに介護士の資格や漢検などの無関係な資格、検定試験を持っていたりしても無意味だし、 看護師になりたくないけど、将来仕事に困っても需要があるから、ということで看護師の資格を取っても、 学びたくないものを学んだり、 結局無関係な仕事に就くのであれば宝の持ち腐れでしかないと思います でしたら、理学部や工学部のように国家資格などを取れなくとも、検定試験なんか受けていなくとも、自分が将来やりたい方向に近いことを学んで、 それに必要な知識やスキルを身につけた方がいいと思います また、資格マニアのように闇雲に資格を取るのも無意味だと思います 本当に将来のためになるのか、疑問です 資格とはそんなにも就職で重要視されるのでしょうか？
です。 最近「社会保険労務士」という資格を知り、大変興味を持ちました。 総務・人事では役立つということを知り、人事の仕事をしてみたいと思っていた自分としては、ぜひ取得したいと考えています。 （簡単に取得できる資格ではないことは承知しております。） 今すぐ人事へ異動し、仕事をしながら学ぶということができたらよいのですが、今の業務が忙しくしばらく異動は難しいです。 なので、異動する前に頑張って勉強して資格を取得し、その後、機を見て人事への異動を希望しようと考えています。 また、受験は来年を視野にいれております。 理由としては、現在産業カウンセラーの講座に通っているため、まずはそちらに力を入れていきたいためです。 今はまだ社労士とはどういうものなのかということを本を読んで学んでいる段階です。 そこで、この資格を持っている方、人事で働いている方にお聞きします。 この資格を持っていることで、仕事に生かせる・有利ということは実際にありますか？ 資格を取得することで総務人事への異動の可能性は上がると思いますか？ また、私のような全く違う畑の業種から人事へ行った方の意見も伺いたいです。 今のうちにこういう勉強をするといいなどアドバイスが御座いましたらよろしくお願いします。 ちなみに、私の現在持っている資格は第一種運転免許と基本情報技術者試験です。 説明下手で申し訳ありませんが、諸先輩方の意見お待ちしております。 長文・駄文失礼致しました。 よろしくお願い致します。
ら、記事によってかなり評価が違いました。記事によっては、実務経験がなければ、ゴミ資格であり、取得しても仕事にならない、取得すれば、十分食べていけるとかなり分かれています。 独立せず、勤務で考える場合、事務所などの就職先はどのくらいあるのか、企業での需要はあるのか、など就職の難易度の程度を教えていただきたいです。 なお、個人の営業能力の問題という回答ではなく、一般論で教えていただけると助かります。
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