院が9割近い中で、自身の免許が悪用されたり、また勤務時間が無駄に長かったりして拘束時間が長いのは気にならないんでしょうか ？
解決済み
整復師などの職業は一切無くし、保険適用も廃止した方が、国民医療費の削減に繋がると思いませんか？
か？みたいな話をされたんですが、侮辱してるんでしょうか？
回答終了
てるだけですか？ 勉強会とか言ってますが、要は帰られたら施術するスタッフがいないからですよね？
いただくのって誰ですか？
るのってどう思われてるんですか？ 治療中に雑談するなんておかしいと思いますが、先生は迷惑ではないのでしょうか？
行手数料は請求できるのですか？ どのように請求するのですか？ 値段はいくらですか？
まいました。 整骨院でバイトをしている高校3年生です。 高1の4月から2年間続けてきて、1度もレジミスはした事ありませんでした。 手打ちのレジで難しいのと、メニューが沢山（60種類）ある整骨院なので金額がバラバラな分ミスが無い事が私の誇りでもあり、そこから上司（先生、院長）信頼を得ていました。 しかし、1ヶ月後の6月いっぱいで退職する予定なのですが今日になって初めてレジミスをしてしまいました。 今日は1日フルで私1人（いつもは2人体制）体制に100人くらい来院し、 私が勤務している整骨院では当院のみで販売しているチケットや回数券、ポイント等を現金と併用して会計する方が多いので複雑な計算と忙しさでパニックになってしまいました。 締め作業時に、日計表とレジ金が合わず とてもショックでした。 3人の先生中、1人は呆れた感じで、もう1人はイライラしている感じで、もう1人は慰めてくれた感じです。 この2年間ミス0で綺麗なまま終わるはずだったのに、本当にショックです。 完全に私への信頼が失われましたよね。 整骨院の先生と顔を合わせるのが辛いです。 お金が合わない事が発覚した際に謝罪し、帰り際にもう一度謝罪をしたのですが、次の出勤日にもう一度謝罪をした方がいいのでしょうか。 もう終わりですよね。(T T)
償 ) 給付証明料は2000円請求出来ます。 これは、患者様に7号の3を発行する手数料のことですか？ それとも、7号の3以外に休業が必要だという書類を発行することですか？ こちらのサイトにあるように「休業補償給付支給請求書」(様式8号)を柔道整復師の私が記入して発行すればいいのでしょうか？ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113675596;_ylt=A2RiGE4OZMJWMVAAcWux.vN7 『「休業補償給付支給請求書」(様式8号)は労災で仕事を休んだ労働者が休業期間(但し、4日目から)について、会社から給料を受けられない場合に労災保険から平均賃金の6割分(これに福祉制度として特別支給金2割が加わる)を補償してもらう「休業補償給付」を請求するためのもので、労働基準監督署へ提出するものです。 なお、労働基準監督署に様式8号を提出する場合、整骨院でも証明してもらえます。』 あと、証明期間とありますが、通院した月で様式8号で証明した期間を書き込めばいいのでしょうか？ また、患者様は休んだ日が4日以上で、4日とも有給を使った場合は、給与はそのままですか？ 有給を使わなければ、給与は6割ですか？ 労働問題に強い法律の専門家の弁護士、司法書士、行政書士の方や、整骨院の労災に詳しい方に質問します。
に言ってくる人がいます。 普通、施術を受けている立場ならそういう失礼な事をしたりはしないと思うんですが、たまにそういう患者さんと出くわします。 こういう患者の心理分かる方いますか？
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