まり稼ぎすぎると父の収入が減る?? からほどほどにしてね」みないなことを言われました。ちょっと言われた内容があやふやで申し訳ないのですが,娘がバイトをして収入が多いと何か不利なことがあるのでしょうか?? 回答よろしくお願いします。
解決済み
も金銭面的に余裕が欲しいと思い、アルバイトの掛け持ちを考えています。 今月の収入は８万７千円 (人手によって変動するため、普通は６万～７万円) 週の労働時間は40時間は越えてないですが、掛け持ちをしたら確実に越えます。 聞きたいことがいくつもあり 文章が分かりづらいかもしれませんが 回答して頂ければ幸いです。 法律で週40時間までは労働禁止(超える場合は割増賃金)ですが、掛け持ちの場合、Ａ店30時間、Ｂ店30時間としたら、大丈夫なんでしょうか？(Ｂ店に割増賃金を頂くことはしません) 年間の所得がいくらを越えたら、まずいこと(？)になるのでしょうか？ また今月給料から所得税が引かれてたのですが、先程知恵袋で年間○○円を越えたら所得税を支払う。てきなことが書かれてて、若干混乱してます。 働き過ぎてから、色々と面倒なことが起きてしまうと困るため、その他色々と教えて頂きたく思ってます。 宜しくお願いします。
親と同居してるんですがそれって関係あるんですか？ 旦那が会社から渡された扶養控除申告書には旦那と私と子供の名前が 記載されているんですけど。 しかも同居老労親等ってなんですか？ 同居している旦那の親の名前とか記載しないとダメなんですか？ 教えて下さい！！
税理士さんがおかしいんです。 扶養が何人いる等聞かずに 年末調整をしてます。なので 私たちは再度自分たちで役場に行き 訂正申告のようなものをしてます。 扶養人数など聞かれてないので 子供が2人いるので 税務署にある所得税の見方のようなものを見ると 所得税はゼロなはずが 毎月所得税とられてます。 税理士事務所によっては 役場に給与報告書は出すが、扶養控除までは しない。控除まで見るなら 別途料金というなにかラインがあるのでしょうか？
れていました。 しかし、就業規則の改定により、扶養していないと支払われなくなりました。 男性はあまり影響はないと思いますが、女性の場合、扶養に入れている人は少なく、家族手当がまるっと無くなってしまいます。 私の場合、旦那も子供2人分で月25000円付いていたので、それがなくなると年収で30万減額になります。 旦那の会社はもとから扶養に入ってようが家族手当がなかったので、この際子供2人を私の扶養に入れようかと思っています。 旦那の給料も私と50万ほど違うだけだし。 このような理由で女性の方に子供の扶養をつけている方、いらっしゃいますか？
半の子供が1人おります。 私の持病の悪化と子育てのストレスから精神的に不安定なことが多くなってしまい 、夫婦で話し合って今年の４月から子供を無認可の保育園に週4ほどお願いしています。 持病やメンタルのことをあまり人に言いたくないのと、「なぜ無職なのに保育園に預けてるの」と聞かれるのが嫌で周りには保育園のことを話していませんでした。 ですが先日、保育園と主人の職場が近く、職場の方に保育園に行かせているのが分かってしまったようで、とっさに「最近パートで少し働きだした。扶養内で事務をしている」と言ってしまったようです。 嘘をついてしまったことはいけないと思っています＞_＜ ただ主人も、おせっかいなおばさまが多い職場で、よく「子供もだいぶ大きくなったのに奥さんまだ働いてないの？今時専業主婦なんてあまりいない。家計的にやってけるの？」など度々言われて嫌だったようで、私が働いてることにして、この話題を言われなくなるならそれがいいようです。 お伺いしたいのは、マイナンバーや年末調整など、どこかしらで本当は私の収入が0で働いていないことがバレてしまうのか？ということです。 年末調整の書類で扶養者の所得見積額を書く欄がありますが、そこを65万未満だったということにして0と書けば無職の方との区別はつかないんでしょうか？ また、仮に103万未満だったことにして1〜38万で書くと、所得があると申告しているのに収入の実態が無いのはなぜ？などと調べられるんでしょうか？ マイナンバーが始まりましたが、こちら経由でバレてしまうこともありますか？ 全然詳しくなくて、まとまりのない文章になりましたが＞_＜ 詳しい方いらっしゃいましたらどうぞよろしくお願いします。
どうかの詳しい回答をお願いいたします。同じくらいの給料の同僚達が天引きされている厚生年金保険料や健康保険料の額より、どちらも僕の方が5000円〜10000円程高く毎回天引きされているので不安になってます。額面と手取りの差額が6万あるのは少しショックです。ご参照ください。 【支給合計/272179】 【基本給/156640】 【外勤手当(固定残業代)/28360】 【役付手当/20000】 【超過勤務手当/27360】 【深夜手当/6900】 【業績手当/25740】 【課税支給合計/265000】 【経費精算/7179】 【健康保険料/13958】 【厚生年金保険/24464】 【雇用保険料/1325】 【所得税/5670】 【住民税/12600】 【振込支給合計/214162】
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