雰囲気・先輩にたいする上司の言動)を目の当たりにし、再度転職を考えている26歳です。 再転職先に考えてい るのは住友不動産です。 やはり住友不動産もガチガチの営業なのでしょうか？？ また1カ月たたずに転職は印象が悪いのでしょうか？？ また、その他アドバイス等ありましたら教えて下さい。 お願いします。
解決済み
のオキニになればひょっとしたら役員に残れるかもコース 明治大学以下→一生涯ソルジャーコース で間違いないよね？
するのでしょうか？
、ならば何故学歴フィルターで弾かれてしまうのでしょうか。 要は上場企業もピンキリあるので下の方は採用があるけど上の方は弾かれてしまうというのが現実だと思うのですが。 また知り合いに中央大学を卒業して超難関企業(グーグル、マッキンゼー、ゴールドマンサックス、キー局、大手広告代理店等)に勤務している人っていますか？ 私は寡聞にしてリアルでいないのですが....
部でも同じことが言えるのですか？
輩の自慢話にうんざりしています。 勤めて7年ほどになりますが、2日おきくらいに同じ話を聞かされます。 地 元では上の方の高校を出、大学もそこそこの女子大を出、綺麗なオフィスで派遣社員で働き、ものすごく大切にされ、重宝され、夫はまあ名の知れた工場で働き、超高級だという大和ハウスかの家を建てた。のくだりをちょこちょこ小出しで聞かされ、正直うんざりしています。 私の働いている会社は電気機器を取り扱い、転勤や異動が多く、新しい人がくるたびに毎回上記のくだりの自慢話。 私は普通の高校、短大を出、狭いながらも小さな持ち家もあり、それなりに幸せなのですが、あまりにも毎日聞くので何だか見下されてるような、自分がみじめなような気分になってしまいます。 もう1人の同僚が上手におだてるのと、最近異動してきた社員も彼女にすごいすごいと言うので超ごきげんで毎日テンション高く、その温度についていけない時があります。 そうすると、何だかノリの悪い人扱いされてしまいます。 そして何かあると何故か私にだけ注意したり、性格否定してきたりします。 自分はo型で、不器用、お人好し、などなどいい人間だと言ってきて、AB型の私には融通がきかない、ABってさぁ、、、と事あるごとに血液型で判断してきます。o型がいかに愉快で楽しい性格か、AB型がいかに偏屈で面倒な性格かをとことん追い詰めてきます。 こんな感じなのに、友達やママ友がわりと多く、しょっちゅうお出かけをしているし、お土産もたくさん買うし、もらってもいるようで、逐一その話もしてきます。私も友達と普通にランチやお出かけに行きますが、話の流れで面白かったことなどは話しますが、いちいち全部は話しません。話さないだけなのに、あまりランチなどに行かない、友達の少ない人みたいに遠回しに言われます。 そんな事ないんだけどなあと思ってはいるけれども、私も○○行った！などいちいち言うのもめんどくさい＋言う必要もないよね！？と思って何も言いません。 私がおかしいのですかね？もう何が正しいのかわからないです。 普段付き合う分には悪い人ではないし、頼れば喜んで話聞いてくれるし、仕事自体も嫌ではないので出来れば長く働きたいですが、毎日の学歴、お家自慢と、ご機嫌な感じが結構ストレスです。合わなかった上司が海外に異動になり、今はどの上司ともうまくやってるので、彼女は今楽しくて仕方がないと思います。 ちょっとでも私が自分より秀でると、顔が引きつり、でも笑顔ですご〜いと言ってくるのも思ってないのがバレバレすぎてこわいです。 そして誰も何も感じてなさそうにすごいすごい言ってるので、自分がおかしいのかと職場の人を信じられなくなっています。 ひがんでる部分も私自身あるのかもしれないし、気にするなと言われればそれまでですが、うまく交わす手などがあれば教えていただきたいです。 厳しいご意見もあるかと思いますが、ご遠慮いただきますようお願いします。
か？ご経験のある方がいれば教えて下さい。
理由もふまえて回答おねがいします。
めて4年目になりますが うちの会社の営業職は残業代を出さない代わりに 営業手当てと言うものが付きます。 よっていくら残業しても（1日5～6時間は残業しています） 給料があることはありません。 まあそこらへんは何とか耐えるとして（諦めている）も 給与明細に記載されている就業時間は実際に タイムカードを押している時間ではないと言うのが気になります。 記載されている時間は 社内規定の就業時間（９：００～６：００）掛ける出社日数分 になっています。 つまり9時間労働＊２２日なので約１９８時間です。 実際は１５時間＊22日で約３３０時間です。 ここで質問ですが ➀ なぜ会社はタイムカードどうりの勤務時間を記載しないのですか？ ➁ このことは法律には触れないのですか？ ➂ 僕の「330 - 198 = 132」の132時間はどこへ消えてしまっているのでしょう？(遡及して払い戻してもらえますか？） ➃ このことが違法だとしたらどんな証拠を持ってどこに提出（相談）すればいいですか？ ➄ こういう実態は普通の会社では当たり前のことなのでしょうか？ 同属企業で労組も作らせてもらえない（作ろうとすると消される）ので 社員の満足度は低く、入社3年の離職率が3割と いわゆるブラック企業の用件にかなり近い現場です。 そもそもうちの会社には残業代がないので下記のニュースと関係ないかもしれませんが このニュースを見て気になったので質問させていただきました。 大和ハウス：賃金未払い ９０００人残業代３２億円－－０９、１０年 － 毎日ｊｐ(毎日新聞) http://mainichi.jp/select/biz/news/20110424ddm041020110000c.html 乱文になりましたが最後までお付き合いくださいましてありがとうございました。 ご回答よろしくお願い致します。
っています。自分の中では、香川に行った場合はビジネスマンを目指し、立命館に行った場合は国家公務員を目指そうという理由でこ のような選択をしました。ですが、やはり自分の目標が在学中に変化して普通に就職するとなった場合、都会の私立か地方の国立かとても迷います。上の２大学で、世間の評価や伝統、就職力などの点で見てどちらの大学の方がよいでしょうか。学部が違い、比べにくいのはわかっていますが、よろしくお願いします。また、関東での就職も含めていただければ幸いです。ちなみに私は大阪在住です。
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