たいと思っています。 看護師の資格があるので、 自宅から車で20分以内、夜勤なしで、17時あがりの病院外来 (又はクリニック)を探しているのですが、なかなか条件が合う所がありません。 探している最中ですが、思った事が、 小さい子供を持つ主婦は働くな と言われているような感じがしてなりません。 急な熱などで迎えに行かなければならない時、お迎えに間に合うように17時あがり、まだ小さいので夜勤もできない。 それなら、レジうちや飲食店とも考えましたが、やっぱり資格を活かしたい。 雇う側からしたらやっかいな人材かもしれませんが、できれば看護師をしたいんです。 同じような小さい子供を持ってお仕事している主婦の方、看護師さん、いらっしゃいましたらアドバイスやご意見お願いします。
解決済み
た職場に復帰し、産前はその職場で一番初めに昇進してチームリーダー的なポジションをしていました。 今の 上司は全員復帰前とは違う上司で 、前、私が仕えていた上司とは真逆の考え方、またはこの仕事が未経験な方です。 産前は復帰したら、他の職場に異動させてまたリーダーにさせる、と上司から言われましたが、まだ産前の職場でリーダーではない状態でウダウダ残っています。 今の職場には新しいリーダーがおり、今日、上司からは、私を今の職場でリーダーにする気はないあと1年ここにいること。と言われました。 また、新しい大きな仕事は回されず、自分が初めに手掛けた仕事がどんどん新しいリーダーの利益になり、今の上司に評価されていて仕方ないけど、複雑な思いになります。また今の職場で女性で子供を持って働いてる正社員はいません。なんなら、結婚している人も少ないです。なので微妙なしんどさはまず理解してもらえません。 人間関係もずっと我慢してきたことがあり、今日辞めたい旨を上司に伝えたところ ①残業しないことや欠勤になるのが、どんなに他に皺寄せになっているか考えてるのか？（ただ、私だって1年以内で時短を解除してフルタイムになるのは他の人に少しでも迷惑をかけれないからと思い決断しました。仕事も出来るだけみんなのものを請負うよう努力しています。なにより一番残業できなくて今まで通り働けなくて悔しいのは私なんです） ②辞めるタイミングは諸所（多分妊娠したとき）にあったのに、なぜ今なのか、逃げてしまうのはいいのか。（辛いことは勤続13年間で山ほどありましたが、今は不可抗力的なとこが多すぎて退職したい。また、妊娠したときに退職したいと言いったら、上司と役員から辞めないよう説得されました） ③今は私の調整の期間だから、ゆっくり自分の働き方を探しなさい（もう1年経っていますし、暗中模索から抜け出せなくて限界です） ④仕事以外の趣味を持って、ストレスを発散すること などを言われ、諸所で私も感情的になり良い年して泣きました。 多分今回の人事評価は2段階以上下がりS評価からC評価くらいになると思われます。 親は体が不自由で主人も子育ては助けてくれません。主人は家事に求める水準が厳しく、あまり手抜きもできませんし、帰りは深夜です。私が家事も育児も全てやっています。もう身も心もボロボロです。今日、保育園で他のお父さんが沢山お迎えに来ていて、また涙が出ました。 上司の言うことも分かりますが、私も子供がいて子供がこんな精神状態のお母さんに育てられていることが大変不安です。毎日、子供は激しく癇癪を起こします。 もうどうして良いか分かりません。 アドバイスを下さい。
の子が一歳になったら二人を保育園に預けて働きたいと思ってます。 そこで幼い子がいる方に聞きたいのですが、出産してから仕事を見つけたという方、それはどんな仕事ですか？ またどんな風に見つけましたか？ 形態はパート、正社員、アルバイト、派遣etc どうなってますか？ 子どもの預け先の目処が立ってから職探しをしましたか？ 身近に親や親戚もいないし、頼れる人がいません。 また、資格などもありません。 ママさんはどうやって仕事を見つけてるのか疑問に思って質問させてもらいました。
した。 ７ヶ月の頃に辞めて、現在は自宅で娘と過ごす毎日に幸せを感じているのですが、昨日から自宅のす ぐ前にある空き地に、来年３月から歯科医院が開院されるみたいで、衛生士を募集しているのです。 自宅の前には保育園もあり、こんないい条件はない！と思ったのですが、３月だと娘はまだ５ヶ月。 やはり保育園に入れてしまうのはかわいそうでしょうか？ 私もどうしても働きたいと思っているわけではありませんし、この手のかかる小さい時期はすぐ終わってしまうのだから、一緒にいてあげたいとも思います。 ただ家から近いから…という理由だけで 飛びついてしまっていて。。だけどすんなり見過ごすにはもったいない気もしています。 今慌てて働かなくても、娘が2歳頃になってからでも遅くないかな？ でもその頃に運よく求人があるか分からないし…と優柔不断ですが(T_T) 皆さんならどうされますか？？先輩ママさん、同じ月齢のベビーのママさん、アドバイスくださると嬉しいです。
で職歴はショップ店員(アルバイト)くらいで職業訓練で医療 介護事務の勉強をし資格を取得いたしました。 子供は今保育園に通っていますが6月までに就職できない場合期間がすぎ退園になってしまいます シングルマザーですが安定をと正社員希望ですがなかなか… 正社員にこだわらずとりあえずアルバイトで生活をしていくほうがいいのでしょうか? 今は貯金で生活 アパート暮らしで実家が近いので何かとお世話になりっぱなしです 早く自立したいのですが… 甘い事は重々承知です ワーキングマザーやシングルマザーの方 また何かアドバイスしていただける方 有りがちな話ですが こんな私にアドバイスをいただけたら嬉しいです 宜しくお願い致します。
で働いてた会社を辞め、その会社を辞めた人たちが作った会社にいまアルバイトで雇ってもらってます。 子供が保育園に入れなかったので、保育園に入れた時点で正社員になることになってます。 以前の会社が今の会社に間借りしてることもあって、以前の会社の人と顔を合わす毎日です。以前の会社の人たちは私のことを『裏切り者』と思ってるそうです。私が辞めた理由は一回り以上も上の女性に精神的に痛めつけられまくり、適応障害になって以前の会社を辞めました。 会社は有難いことに私をとても必要としてくれていたのですが、女性は私とその人しかいないことと、私のＳＯＳを無視され病気も悪化したので続けていく自信もなくなり辞めました。 みんなその女性のことを嫌っているのですが、なぜか誰もハッキリ注意しません。おかげでその人はやりたい放題です。 こちらの給湯室も自分の物のように使い、ロッカーも占領。出勤時刻は必ず遅刻。ほんとにやりたい放題です。 下っ端でバイトの私が注意するわけにもいかず、結局その人の天下です。 みんな陰ではボロクソに言ってますが、表では楽しく仲良いフリしてクソまじめな私には『・・・』です(^^;) 今の会社には私と副社長と事務員さんの３人が女性です。 副社長はその人と同じ年齢ということもあって仲がいいです（陰では言ってますが）。事務員さんはもうおばあちゃんの世代なのでほんとに見てて関心するぐらい上手にやってます。 私はこの事務員さんをすごく信用してましたが、ちょっと最近になって信用できなくなって来てます。たぶんあまりに上手だからだと思います。私も陰ではボロクソなんだろうと思うぐらい、陰ではめちゃくちゃでも上手なんです。。 しかも私に内緒で３人で桃狩りに行く約束もしたそうです（事務のおばちゃんが口を滑らしてわかりました(笑)）。たびたびあったんですが、正直だんだん人間不信に陥りうまく笑えなくなってきました。 それって結局は私が嫌われてるのでしょうか？陰でボロクソに言ってる人と休日使って桃狩りなんか行きますか？ただ桃狩りに行きたいから？？ほんとに心が壊れそうです。 私にはまったく理解できず毎日しんどいです。
り、今年の4月末で退職します。やりたいことはアルバイト、パートでも出来る仕事です。 奥さんは現在妊娠しており、もうすぐで第1子が産まれます。バリバリのキャリアウーマンで産後も2ヶ月くらいで復帰してすぐに仕事をしたいとのことです。 そこで赤ちゃんの面倒をどうしようと夫婦で考えています。幸い、奥さんの実家は一時間圏内で、時々サポートもしてもらえそうです。しかし、毎日は難しく二人ともフルタイムで働くとかどうしても奥さん実家に頼らざるを得ません。近隣の保育園も探しましたが、倍率は100倍と望みは薄いです。 そこで私がパートになり、子育てをしようと考えています。世間体や奥さん実家からの目も気になりますが、今時有り得ることかと思います。 子供が大きくなったら私もパートから正社員になり、二人で働こうと思っていますが、やはり男はしっかり稼がないといけないでしょうか？ 皆様の意見をお聞かせいただきたく思います。 また主夫になることのデメリットや今後、予想されるリスクなどあれば教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
す。 26歳くらいで子どもを保育園に入れて、正社員として働き出したいと 思っていますが、 高卒で資格も特にない場合難しいですか？ 都会ではなく地方住みです。 高校は偏差値45の普通高校でした^_^; 職歴は、会社受付半年、 会社で事務補助１年半、 あとはキャバをちょっとやってました。 周りのおばさんからは、若いから正社員になれるよ～ と言われます。 あと、どこに行っても可愛いとか美人とか言われ、 スカウトなどももよくされます。 だんなの給料はそんなに良くないし、 私も正直まだまだ自分の力を試したいとも思ってしまいます。 決して自慢ではないですが、 既婚子持ちだけど、若くて可愛さもある場合 学歴や資格がなくてもかせげますか？ 稼げるとしたらどんな仕事がありますか？ キャバ、風俗、愛人以外でお願いします！
務していました。 1年間の産休育休が間もなく終わり復帰予定です。 我が子を目にすると正直可愛くてしばらくは離れたくありません涙 でも毎月のマンションローンや、子育てにお金がとにかく欲しいので働かなければいけません。 不妊治療時代から職場の上司の理解もあり、治療の為に月に4～5回程度の遅刻欠勤早退、妊娠が判明してからは時短勤務もさせていただきました。 無事育休が明けたら、同じ職場に復帰できることを確約していただき、あと数カ月で復帰の予定です。 保育園も無事決まりました。本当にいい上司と派遣先に恵まれ感謝しております。 職場は自由な社風で派遣元も派遣先も融通がきくのでこんなところは絶対に辞めれません!（社員さんも子供のことで頻繁にお休みするので気兼ねなく休めます） 復帰後は時短勤務にして働く予定なのですが、手取りが今までより大幅減なので頑張ってフルタイムにしようか悩み中です。 ただ、少し気になることがあります。 同じような立場（他の派遣会社のママ友）の友人から、 「派遣なのに育休とって、時短で同じ職場に戻れるなんて100％ありえない。●●ちゃん、不妊→妊娠→育休てほぼまともに働いてないじゃん！本当は周りの人は超迷惑がってるし辞めてほしかったと思っているよ。」 と言われたのです。同じ時期に出産したこともあり、仲良くしていただけに正直ショックでした。 彼女は妊娠が分かり5ヶ月目に退職しました。産休はとれましたが育休や復職は無理だったようです。 私に嫉妬してるんだなと思いました。確かに、周りのお友達も妊娠を機に辞める子が圧倒的に多いです。 でも、私は出産ギリまでちゃんと出勤していたし、職場との関係も良好でした。 確かに欠勤早退は多かったですし、産休前の数年は庶務のような仕事ばかりしかさせてもらえませんでしたが身重の私を皆さん気遣ってくれましたし、何も言いませんでした。（部署の派遣さんたちは独身高齢の方が多いのですが、私の仕事のフォローを嫌な顔もせず、出産前に送る会までしていただいたので、こちらも何ら問題ありません） また、私は派遣先からの評価も高かったようなので戻るのは皆当たり前と思っていましたし、私もそのつもりでいました。 確かに、不在の間に私の仕事を他の派遣さんにとられてしまったら・・・と考えたこともありましたが上司と私は長い付き合いですし、社員さんのお子さんも皆小さいので私に寛大です。（古参の女性社員がいないこともラッキーです） 働くのを楽しみにしていたのに水をさされて少し不安になりました。
です。どこから情報をもらったのか不明ですが、保険会社の方が一緒に働きませんか？と勧誘してくるようになりました。 始めは電話でした。私は外出中で母親が電話を取りました。後日、直接家に来ました。この時も私は不在だったので母親が応対しました。母親から「また来ますと言ってた」と言われたので、こちらから電話をしました。電話で一緒に働きませんか？と言われたので、丁寧にお断りしました。まだ子育てに専念したいと思っていましたし、保険会社のセールスレディという仕事は私にはできないと思ったからです。断った後も、「買い物のついでに話だけ聞きに来ませんか？」とか「会社説明抜きでお子さんの為のイベントがあるので参加しませんか？」と言われたのですが、「参加する時はこちらから連絡しますので」と言って電話を切りました。 その後、連絡は無くなったのですが今日突然また家に来ました。２ヶ月ぶりくらいだと思います。やはり「説明会だけでも参加しませんか？」と言われ「息子さんはいつから保育園ですか？うちの会社は保育費助成があるのでママさんがたくさん働いていますよ。」などと言われました。「まだ保育園の予定は無いので・・」などとやんわりと断っていたのですが、突然お母さんの携帯の番号を教えてもらえますか？と言われました。断る理由が浮かばず、携帯だったらかかって来ても出なければいいかなと思い、教えました。その後は私の出身校や友達に同じ年ぐらいの子どもを持つ母親はいるかなど聞かれました。友達はいましたが、勧誘に行くのかなと思い「いません」と答えました。 再度こちらからお断りの電話をしようかとも思っているのですが、断ってもまた勧誘に来るような気がします。 説明会の話を聞いて「できません」と断れば、あきらめてもらえるでしょうか？ 強くお断りできない私が不甲斐ないのですが、アドバイスがあったら教えていただきたいです。 長文駄文で申し訳ありません。
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