... . . ①事務職 (一般事務、営業事務など) 土日祝日休み 実働 8時間 雇用形態 : 正社員 給与 : 月給20万円、賞与年2回 ②販売職 (アクセサリー、雑貨販売など) 月9日休みシフト制 実働 6.5時間 雇用形態 : 正社員 給与 : 月給20万円、賞与年2回 あなたならどちらを選びますか? ①事務職、②販売職 選んだ理由も添えていただけると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
解決済み
れっぽい事がありますが、一人で黙々とやる作業が好きな事とネットでの適切テスト結果から事務職(一般採用or障害者枠)への転職を考えています 他の知恵袋の質問ではADHDは事務職に向いていないとありまして不安になり、このまま事務職を軸として就活するべきなのかご意見をお聞きしたいです また向いていないのであればどんな職種が自分には合うでしょうか?
回答終了
れるなど結果も残したつもりです。 職種転換に伴い転勤したのですが、事務職の頃にお世話になっていた上司がたびたび飲みに連れていってくれるたびに、私の事務職での仕事内容や経歴を人前でかなり褒めるのです。社内の他の人に紹介するときもそうです。 褒めてくれるのはありがたいのですが、私は営業職で新たなスタートを切ったばかりですので、前の事務職のことをそんなに褒められたくありません。 営業で1人前になったら「実は事務職だった頃があり、それなりに結果も残していた」というくらいでもいいのですが、今はまだ営業が半人前なので、そこまで事務職での経歴をほめられると聞いている側は「だったら、事務職やってたほうがいいのでは・・・?」「事務職が向いているのでは・・・?」と思うのではないかと思うのです。まだ営業で新人に逆戻りしているから尚更です。私は事務職志望ではありませんでしたが、「仕事として」責任を持ってやっていました。念願の営業としての一歩を踏み出したところなので、事務職のことをそんなに言われたくないんです・・。事務職の経歴は言われなければ言われないでいいと思っているくらいです。(じゃあその上司とはどうして知り合ったのかと言われると言わざるをおえないのですが) それとなく「私は営業で新たなスタートを切ったばかりですので、そんなに前職のことは褒めないでくださいね」と言ったら、さっぱり理解できないと言われました。 わたしがおかしいんでしょうか・・? どう言えばいいんでしょうか。もしくは、耐えるか捉え方を変えるしかないですか?
年齢的は40代前半主婦なのですが、事務は未経験職です。立ち仕事が長かったので事務で1日座ってるのは向いてないと思いつつ面接に行き、2社採用で選んだ方は車輸送の受付事務でドライバー対応や車体チェックもあると面接で聞き、動きがありつつ事務の仕事もできるならいいと思い入社しました。面接で車の移動もあると言われて、私は運転は苦手でましては軽自動車しか乗れないし、普通車は乗った事もないですし、普通車の運転は出来ないと伝えました。入社してまず言われたのが、運転が苦手という事なら事務所内の事務メインでと言われて、1日座り仕事でとにかく電話が鳴りっぱなしでかなり忙しいです。今は扶養内なのですが、正社員希望で面接でもそれは伝えてあり、未経験職で心配なのでまずは扶養内で働いて、出来そうならフルで働きたい事も伝えて承諾してもらえました。正社員の給料形態も入社してわかったのですが、40時間残業込みの22万だそうです。毎月平均30時間は必ず残業があるらしく、2時間残業は毎日ある、残業40時間込みで22万。賞与も業績による...昼休憩も食べながらの電話対応。正直驚いてしまいました。こんなに忙しい職場は初めてでやっていけるのか、やっていけたとしてもこの給料形態じゃ不満に感じてしまうと思います。 辞退した所がどうしてもよく思えてしまって。そこは家から車で5分で近く正社員は22万5千円〜。残業は月5時間程度。なぜそこは辞退したのか完全座り仕事の事務職。そしてパチンコ屋の事務だったので抵抗が少しありました... 車輸送の所が座り仕事の事務になるなんて思ってもなかったし、こんなに忙しくて、40時間残業込み22万円とは知らなかった。ならパチンコ屋の事務の方が良かったんじゃないかと思ってしまいます。 残業込みの給料は求人で見ますが、残業40時間込みで22万は衝撃的です。今は扶養内ですが正社員を目指してた私は何だかショックで。40代前半で今更また転職も厳しいでしょうし。 私は転職に失敗したのでしょうか...
業事務や一般事務などあるがどの事務職が良いか?また何故自分は営業事務(または一般事務etc)に向いていると 思うのか教えてください”と聞かれました。 ただ私は事務職未経験で違いがあまりわかりません。営業事務は営業さんのサポートするイメージ、一般事務は社内の仕事をサポートするイメージですが、どちらも社内で作業していて大きな違いがわかりません… 営業事務、一般事務など 同じ事務でも何が違うのか、また各事務職の向いている人を知りたいです。
ないですか?
リーダーに向いてないから降りたいっえ言いたいけれど、降格されたら収入生活たちいかなくなるかもしれない。言うに言えない。辛い
職員と、大手外資系での派遣(秘書職)かで選択をせまられています…>< どうか、お知恵をお貸しください。 私は現在、パート職員として個人経営の法律事務所で3年ほど法律事務をしています。 ずっと自分には事務職が向いていると思っており、20代を通して身に着けた英語力(TOEIC890)を生かせ、普通に長く働ける職場なら、特別華やかでなくても高給でなくても良いと考えてここ数か月ほど就職活動をしていたのですが、このたびご縁があって2か所の事務所からお仕事のオファーを頂くことができました。 一つは、現在働いている個人事務所で、正規職員(お給料は当然新卒並です) 一つは、大手渉外事務所で、派遣社員での弁護士秘書職(お給料は年相応になります) これまで、2年ほどの派遣での事務職歴(一部英文事務も含みます)がある以外は、家庭の事情等もあって、コールセンターのパートや講師のアルバイト経験がそれぞれ3年ほどあるくらいで、正規雇用の経験は全くありません。 なるべく早く正規の職に就きたいと思っているのですが、英語を使ったお仕事へのこだわりを、なかなか捨てきれず悩んでいます。 また、事務のスペシャリストである秘書職にも魅力を感じており、今後も経験を積んでゆけたらと思っています。 ただ、いくら実務経験が積めるとはいえ、この歳で、この経歴で、派遣というのはリスクがあります。 また、2年後、3年後に、改めて他の事務所や市職員など他の事務職に応募して、正規の職につける可能性はあるのかと不安にも思っています。(一応、大卒です) 派遣であっても、外資での実務は、今後のキャリアに活かすことができるのでしょうか? (私の頑張り次第でもあると思いますが…) 英語はすっぱりあきらめて、正規職員として事務職の経験を積むべきでしょうか? というよりそもそも、事務職で食べてゆこうとしていること自体、甘すぎるのでしょうか… 客観的なご意見を伺いたく、質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
でも、不注意によるミス多いです。 専門の人にも診ていただいたら、かなり酷い状態だから辞めた方がいいと言われました。
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