ました。子供を授かり仕事を再開させたいと思い手に職をつけたくてもう一度リラクゼーションのお仕事を探していたところ、リフレーヌをみつけ面接に応募しました。 面接の合否はまだなのですが、他にも接骨院と併用してるリラクゼーションの面接に行きアロマはこれから勉強ですが、もみほぐしは即戦力との事で面接は受かりました。 リフレーヌは自転車で通勤10分ほどの所にあり リラクゼーションの方は車で18kmです。 子供もいて通勤に18km運転の心配があります 時間帯的に帰り混みます リフレーヌで働いてるいた方に質問なのですが、お仕事内容はどういったものでしょうか？ また、技術はみにつきますか？ 独立できますでしょうか？
回答終了
働いてます。 計画中のサロンはシャンプー台を設置しようと考えていてウエットヘッドスパ、ドライヘッドスパ、足つぼとカラーリングのみ（カットやパーマはやらない）をやろうと思ってます。 美容所登録をしなきゃいけないのはわかっているのですが、融資を受ける場合リラクゼーションサロンとしてか美容室としてかどちらが正しいのかわかりません。
退職を伝えようと思ってます。 だけど、辞めると伝えても怒りそうなのにブラックだからという事を伝えると間違いなく怒りそうなので、何か別の言い方で怒らせない方法ありますか？
、今仕事を探しております。 そこで昔から興味があったマッサージ等のお店で働きたいと考えていたのですが、 アルバイト希望の電話を掛けると「うちは２０～３０代のスタッフが多いので…」と断られてしまいました。 リラクゼーション等のお店は二十歳以上にならないと働けないのでしょうか？ また若いと不利になるのでしょうか？ 教えて下さい！
解決済み
と見たのですが、やはりまずいでしょうか。
月収34万円以上可！ 未経験から癒しのプロへ◆セラピスト」 というのを見かけたんですが、かつて、似たようなところに面接に行って、 「求人広告に載せてあるほど稼げない」と言われて大幅に安い月収と長時間勤務を提示されて 嫌な思いをしたことがあって、まだ応募に至っていません。 そこがたまたま条件の悪いところだったのかもしれませんが、 実際にはどうなのでしょうか。 私自身は健康法の研究実践は個人的にはしていますが、資格などは持っていません。
うですが、服装はスーツでなくてもよいということでしょうか？ スーツならば、スカートより動きやすいパンツのほうがよいのでしょうか？
ンなどで働こうと思います。 そのために有利な、生活系の資格試験があれば教えてください。 また、難易度や出題内容などが詳しく載っているサイトも教えてください。
店のことです。 だいたい全員時間は14時から24時勤務で、委託だけの職場です。中には社員希望で、研修３ヶ 月は最低でも委託ってかんじです。 リラクゼーション業界の委託って偽装請負?みたいなのがほとんどだと感じていますが、指揮命令があったりシフト管理時間管理など。 それはある程度仕方ないと思います。 この前、ミーティングをしたときに、お昼休憩は一人30分で、順番に。夜は10分指示したらとって下さい。タバコいくひとはその時間内ですませるように。 との内容でした。これってどうなのかな？と正直思いました。もちろんお客様が来店されればそちら優先ですが、ひとりも入らず終わるくらい暇なときでも掃除や何やかんやし続けてるかんじです。もちろんその日は無給です。 委託でそこまで監視されないとだめなのか？とか、社員になったとして労働基準も無いのか…とか思っちゃいました。 私を含め社員希望は週一の休み。連休欲しいと言っても今は無理だなぁで終わりました。拘束されてる割に稼げず、プライベートの時間もとれません。私はやめる予定なのですが、リラクゼーション業界の委託はみんなこんな感じですか？ 今まで別のところで社員だけのお店で働いていたので詳しくわからなくて。
かれる方に質問です。 お客様の声が大きくて、他のお客様にも迷惑をかけてしまいそうな時、お客様になんてお声掛けしますか？または、お客様の立場だったら、なんてお声掛けされたら嫌な気持ちにならずに済みますか？ 質問を投げかけなくても、自らお話するお客様です。 もちろん、口調とか声のトーンとかもあるかもしれませんが…
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