社を退職し、現在無職です。 半年間は失業保険と貯金で生活しています。 地元での就職は理由あってできず、遠方での再就職を考えています。 前職とは違う職種を考えており未経験可能な会社を探しているのですが、 会社探しが効率よくできない（リクナビ・DODAに登録中） 引越し等を考えると採用から入社までに間が必要になる、 半年のブランクがある、 未経験であるため自己PRできるものがない 未経験な上にブランクありで、すぐに入社できないなんて厳しすぎですか？ 引越してから探す方が可能性上がるでしょうか？でも無職では家借りれないし。。 遠方に転職成功された方、どのような転職活動をされたのか、 アドバイスいただけないでしょうか？
解決済み
練で企業実習にいきます。 現地はまだ行っていませんが、女性社長の建材輸入販売の会社です。 その顔合わせも、リクルートスーツが歳も歳で、体のサイズも変わったため(やせた)おかしく、たまたま生地が似てるジャケットとパンツがありますが、そういうので代用できますか？また、地味なので黒コサージュをつけようか、不要か。 また、その後の通勤では… ①襟のない服(キャミにカーデなど)はＮＧですか？②着ていけそうな無地のアンサンブルなどが持っていますが、セット売りされていたおおぶりのネックレスはＮＧですか？ ③ヘアスタイル、ヘアアクセは？セミロングですが、ハーフアップなど×でアップ必須ですか？ラインストーンの夜会巻きコームとかはどうですか？ ④靴は、飾りリボンとか、バックストラップは？ くだらない質問ですが、オフィスワークは未知で、変に垢抜けないのも嫌です。簡単に教えていただけますか？
んですね」 「はい」 を話の区切りに言うのと 時々うなづきながら、メモを取るので大丈夫ですか？ 他に何かポイントがあれば教えていただきたいです。
ており、企業の方に問い合わせたのですが、この場合もう選考には参加できないのでしょうか。 2013年就活のものです。 エントリーの時に個人情報登録の記入間違いをしてしました。 三社にミスが見つかったのですが、一社は学科を間違えていました。(似たような名前の学科があり押し間違えたみたいです) もう一社は、大学院(修士)なのですが、大学院(博士)を選んでいました。 最後の一社は、生年月日を空欄のまま登録完了してしまいました。 いずれも、既に修正できません。 発覚してすぐに、人事の方にメールをして今、返事待ちなのですが、このような場合どうなるのでしょうか。 まだ、ESも出していない、エントリーしたばかりなので何も影響ないことを望みたいですが・・・ 選考には進めないのか、進めたとしてもかなりのマイナスポイントでしょうか。 自分の不注意さに泣きたいです。 どなたか、参考になる意見ございましたらお願いします。
は華奢すぎてスカートが似合わない体系なのでリクルートスーツはパンツスーツなのですが、 パンツスーツに合う髪型はどのようなものが好まれるでしょうか？ 髪の長さは肩下くらいです。 いずれにしても前に垂れて顔を覆わないような髪形にしようとは思いますが、 １、髪を下ろして上半分だけ結わく ２、後ろでシンプルに一つに結わく ３、下の方で横結わき １は服装がパンツスーツですから女性らしさを少し演出できるかなとも思いますが、周囲からの評判は少し老けて見えるそうで＾＾； 下ろしているより結わいた髪型のほうが「スッキリしていて似合う」と言われます。 でも２だとシンプル過ぎておまけにパンツスーツですから地味になりすぎるかなとも思っています。 そこで３だったら中間でいいかなーと思うのですが横結びって一昔前は流行ってなかったから面接のようなきちんとした場には相応しくないかなぁとも思っています。 みなさんはどう思いますか？
ますが、 やはり正社員としてしっかり定年まで働いていきたい気持ちから転職活動を始めました。 しかし、余りに就活がスムーズに進みすぎて拍子抜けしています。 リクナビネクストからエントリーした翌日に書類選考通過、面接の通知を頂き、そして面接をした当日には内定を電話にて頂きました。 この間正味２週間です。 時代が時代だけに、活動当初は100社は受けなきゃ難しいなと覚悟してました。 また、一生モノの仕事になるので勤務地や給与、福利厚生など自分の理想よりかなり高めの条件で仕事を選んだつもりです。 職種は総務(事務)で欠員補充の為採用枠は１人ですし、恐らく倍率も非常に高かったと思います。 結局履歴書や職歴書は１通しか印刷せず、スーツにも１回しか袖を通してない状態で就職活動は終了しました。 確かに面接の時、役員の方や人事の方とかなりフィーリングが合い、私はここで働くんだなぁと漠然と感じるものはありました。 面接内容も志望動機や経歴より、仕事と関係の無い世間話で盛り上がったりしました。 タイミングや運に恵まれた場合はこのようにすんなり決まるものなのでしょうか。 今でも夢の中にいるようで実感がわきません。
仕事を休んでいる人には 失敗しかないと思いますか？ 仕事で辞めようと思うなら、 絶対に次の仕事先を決めることしかないと思いますか？ 詰め込んでいくほうがいいですか？ それとも、ある程度、 インターバルの休みを取ってもいいと思いますか しかしそれだと、 いつ仕事が決まるのかは、分からないですし 長期に渡る危険性が大きすぎると思いますか
行くのは初めてです。 介護の経験や資格もありません。 忙しい時期だけのお仕事なので、 資格も不問となっていましたし それほど介護の知識は必要とされてないとは思いますが 悩んでるのが、履歴書の「志望動機」の欄です。 新卒ではないので、あまり堅苦しい書き方だと、かえって白々しいかな？ でもあまり本音すぎてもいけないし＾＾； なんて書いたらいいか検討もつきません。 就職難のこの時代にやっと見つけた事務職、逃したくありません。 すでに多数応募されてるようです。採用は１名。 なんて書いたら好印象でしょうか？どうぞよきアドバイスをお願いします！ それと面接時の服装ですが リクルートスーツ持ってないんですが たとえ安いのでも買って来て行くべきでしょうか？ 普通のスカートにブラウスでもいいでしょうか？
いです。 ◉価値観 ・高い目標意識をもつこと ・目標に向けて努力し達成したい ・常に上を目指して成長していきたい (例:リクナビより) ◉価値観 ・一緒に働く人を大事にしたい ・仲が良くアットホームながら、互いに刺激し合い高め合えるのが理想 ◉企業の特徴との「接点」 ・「社員は宝、人は財産」が社長の考え ・チームワークを重視。営業体制も「チーム制で一人ひとりの強みを生かす」方針
社を第一志望でリクナビNEXTよりエントリーした者です。 書類審査は合格し、企業体験に進む事になりましたが何か対策が必要ですか？ 前職はスポーツとは無縁の不動産業です。 ですが、公立中学で外部指導員を6年目になりますがしております。 是非とも、採用試験の経験者の方かたリアルなお話をお伺いしたいと思っております。 ①倍率はどれぐらいなのか？ ②選考を進んでいく為のポイント ③選考期間 上記の3項目に重点をおいて回答して頂けるとありがたいです。 その他の情報がありましたら、是非とも回答お願い致します!!
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