どうしたらいいですか？ 連絡手段は電話しかなく学生なので退職代行もお金的に厳しくよく通う場所なので飛ぶのも避けたいです
解決済み
部門を希望しています。履歴書には応募の動機・自己PR・その他という欄があり、応募の動機はかけたのですが、自己PRを書く欄が少なくなってしまいました。今自己PRをまとめました。 私の長所は効率的に物事を考えて柔軟に対応できるところだと思っています。そのため、陳列作業や商品化作業などでは業務を効率よく行い、より多くの商品を販売できると考えています。 ↑これを書こうと思っているのですが、欄が小さいため簡潔にまとめたところ、今までの経験で学んだことなど具体的なものが書けなくなってしまいました。この内容でも大丈夫でしょうか？初めてのバイトなので非常に不安です。 アドバイスお願いします。 ちなみに、私は部活や学園祭などで大した事をやってこなかったのでそのような内容は書くことがありません。 自分の長所は、効率的に行動できる、臨機応変に対応できる、コツコツ努力できる、気配りできるぐらいしかありません。
ても多くてまだ覚えてないことがたくさんあります。 まだ教えてもらってないことなのにやれと言われて分からないですと言ったらブチ切れられました。 また、風邪をひいてしまい店に連絡したときパートのおばさんに嫌な態度で電話を取られたり、何でもかんでも怒鳴ってくる店長が本当に怖いです。 多分店長に怒鳴られるのが1番怖いです。 何よりも怖いのはもう少ししたら1人でシフトに入らなければ行けないことです。個人経営のお店なので平日の夜は1人しかシフトに入りません。 教えてもらっていないことをこれまだ教えてもらってないので教えて欲しいです。と言って覚える努力をしていますがなかなか難しいです。 同じ時期に入った人も辞めてしまい、今はみんな2年以上続けているベテランの人しかいません。 店長にその人たちと同じクオリティを求められるのも辛いし早くひとり立ちして戦力になって欲しいと圧をかけられるのも怖すぎます。 私はこのバイトを続けていくことが出来るのでしょうか、、
歳の娘がいて、保育所に預けながらラーメン屋さんとコンビニでバイトしてるのですがラーメン屋のバイトを辞めたいです。 ただ、今は実家に住まわせてもらってて家を出るためやある程度生活できるようになるためにバイトしてお金を稼いでるのに辞めるのは、と思ってましたが嫌すぎて体調を崩すようになってきました。 モラハラ気質のある39歳の社員が、本当に嫌でその人が店舗に移動してきてからストレスを感じたり体調を崩すようになって休むことが増えてしまいました。 そのため、シフトの日数を減らしてコンビニでもバイトを始めたのですがコンビニでバイトを始めるようになってからストレスとか全くなくその分ラーメンの方へ行った時にすごくしんどくなってしまいます。 辞めたい、と相談しようと思うのですが相談しないといけない社員も原因の社員なのでなんて言えばいいかわかりません。 体調を崩してるのも事実で、先日嘔吐をしてしまったりなどもあって病院にかかった際もストレスが原因だと言われました。 ストレスが原因なのはわかってるのですが、主に何がストレスになってるのかが分からなくて相談する時に言語化できないんじゃないか、体調不良もどうせ仮病だと思われてるのではないか、など考えてしまいます。 実際に私に子供がいるのはどうせ嘘だ、と言われてたり娘の体調不良で休んだ際もズル休みなどと言われてました。 辞めたい理由もなんて言えばいいか分からないです。 どうしたらいいでしょうか？ ご回答おねがいします
の人達みんな優しく接してくれてなんでも教えてくれますが店長にものすごく嫌われている気がします 直接は言ってこないですが私が掃除していると厨房からよく店長の悪口が聞こえます それが全部あまりにも私に当てはまりすぎているし店長は他のバイトと仲良くて仕事中も楽しそうに話しているのに私といるときだけ無言です 挨拶も素っ気ないです 私が仕事できないポンコツだから嫌っているのだろうな〜と思いますがなんか段々しんどくなってきました 理由は店長だけではありませんがもうバイトのことを考えるのも行くのも行って嫌な思いするのも嫌です バイトがある朝はいつも吐き気と腹痛と頭痛とめまいに襲われます もうやめたいです でもなんて言えばやめられるかわかりません ちなみに高校生です どうしたらやめられますか？
あるので、「バイトは3月15日までしかシフトは入れないです」か、または「3月15日までで辞めます」ということを、上の人に2月に伝えました。どっちのニュアンスで伝えたかは覚えてないです。バイト先は、固定シフト制なので、NGがある日はシフト表にバツ印を付ける形になってます。なのでそこに、そのようなことを書き込みました。 今はもう3月に入ってしまったのですが、有給を消化していないことに気づきました。 確認したら5日分もありました。。。 どうしても使いきりたいのですが、シフトももう出てしまっています。もちろん3月15日より後は出勤無しになってます。 がめつくて申し訳ないと思うのですが、例えば 3月末までシフトを入るということに変更してもらって、3月15日よりも後の日程でもともと入る予定だった日を有給消化に充てるということはできるのでしょうか？ また、このようなことを店長に言って、やっていただけるものなのでしょうか？ ほんと自業自得なのですが、なんとかして有給使う方法があれば教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
くらいしか経っていないけど辞めたいと思ってます。 働いてる方は年上が多く、既に出来上がったコミュニティで皆仲良しなので仕事中にも楽しそうに会話をしているのですが、私はそこに入っていけず、誰とも親しくなれていません。 それどころかむしろ嫌われていると思います。確信は持てませんが、それ私に向けて言っているだろうなというような悪口や、私の事について話しているんだろうなというような内容の会話が聞こえてきて、本当に辛いです。無視は当たり前にされています。 早く辞めろよーとか、あと1ヶ月しかもたないでしょ、とかいうような言葉が聞こえてきたこともあります。 また、店長が不在で、その次に偉い方と勤務していた時に、その方がお客さんに向かって、小さな声でタヒねと言っていたり、色々不信感しかありません。 バイト中泣きそうになって、頑張って堪えてるのですが、涙目すぎて、それを見られてあとからバカにされたりもしてたと思います。 学校は本当に楽しくて悩みが一切ないくらいなので、バイトの辛さが際立って、バイトがある日は憂鬱で仕方ありません。 バイトを始めてから、欲もキッパリなくなって自分が心配です。死にたいなって思っちゃいます。 辞めたいけど、辞めるには2週間前に報告が必要じゃないですか。その報告をした後にバイトがあるのが気まずいし、絶対居づらいし、もう辛い思いしたくなくて。 どうやって辞めたらいいですか？ 頭の中で色んな嘘を考えてる状態です。
で働いていて研修中で、 入社書類まだ出してない状態です。 辞めたい理由はブラックぽいことや仕事内容ではなく、同じ社員さんとマンツーマンでの研修で、半分以上はプライベートな雑談で、話すのが苦手な自分には苦痛だからです。ほぼ一方的に聞いてるだけの状態です。職場には交代の人が来るまでその人と2人きりです。これが1カ月は続きそうです。 ブラックぽいと思ったのは、残業代がつかないことです。けど残業といっても10分、20分程度ですが、今までちゃんと残業をつけてくれるところでしかバイトしたことがなかったので、感覚が違うのかもしれません。 それはまぁいいとして、そんな会社で今辞めたら2回働いた分の給料が貰えないのではないかと心配しています。せっかく精神的にも肉体的にも大変な思いをして働いたのに、タダ働きはちょっと許せなく感じてしまいます…。実際帰ってから寝込んでしまったし…。
経験は高校入試の際のよくあるガチガチな面接の1回だけです なので企業の、それもバイトの面接がどういうものなのか全くわかりません 私が今回バイトを応募したのは田舎のちょっとしたスーパーの惣菜調理部門です シニアが活躍してるという情報や職業柄的にも職場の雰囲気は何となくわかります 面接というのはこういう場でも学生時代にマナー講師が教えてくれたような 例えば「御社を志望した理由は～」「～と考えており、」のような ものすごく丁寧な言葉使いで挑まなければいけないのでしょうか？ それともごく一般的な敬語による受け答えをしてもいいものなのでしょうか？ ちなみに時給は最低賃金で面接の際に履歴書は不要と書いてある職場です
るものです。 元々、週３だったものを週４に増やされました。 今は稼ぎたいのでそれでいいのですが、週四はなかなかにしんどかったです。 なので、2月頃から固定シフトを減らしていただきたいのですが、店長にはなんと言うべきでしょうか？ 理由は 勉強をする余裕がないからです。 完全にこちらの都合ですが、バイトある日はかなり疲れてしまいやる気が出ません。 バイト休みの時はちょうど母が早上がりだったりで出かけることが多いので学業仕事仕事仕事 みたいな感じで勉強をする余裕が無い＋心身ともに休める時間が無いです。 もうひとつが 増やされた曜日が母の休みと被ることです。 基本、母が休みの日は食料品を家族皆で買いに行くことが多いです。しかも増やされた曜日は家族全員休みが被る事が多い曜日なので困ります。 固定シフトなので変わってもらったら他の曜日、他の時間に出ないといけないし、わざわざ毎度この日は無理です。っていうのも気が引けます。 他の曜日に変えてもらう。というのも考えたのですが、 求めてる曜日と変えても人件費の無駄だと思いますし、一つ目の理由の通り勉強する余裕が無いので曜日を変えるという選択肢は無いです。 急な話なのでもう今月くらいから店長に話をするつもりなのですが、なんというべきでしょうか？ しかも、減らしてもらいたいと言いづらい理由が 9時から13時と午前から午後の間なので 朝から出かけんの？とかたったの4時間じゃんとか思われたりしそうで嫌です。でも、週四で働くのはもっと嫌です。
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