れてしまい今必死に活動しています。 活動内容は、初めは日本の転職サイトに登録して応募しましたが反応が全くないので 韓国語を 私は韓国人の留学生なのですが、来年3月にビザが切れてしまい今必死に活動しています。 来年3月に学校を卒業します。出席率の関係上ビザ延長はできません。卒業後専門に行けば ビザ復活しますがそのご専門に通うお金はありません。 現在の就職活動内容は、初めは日本の転職サイトに登録して応募しましたが反応が全くないので 韓国語を活かせる外国人向けのサイトに数社登録し探していますが、母国での私の経験は イラストレーターやフォトショップなどを使ったデザインや編集の仕事に携わってきた関係上 ほとんど仕事がみつかりません。ＷＥＢ制作の仕事などは興味ありません。そして、今はサイトも見尽くして 応募ができない状況です。 私がまだやっていないことは外国人ハローワークにいってないことくらいな気がします。 行かない理由はネットで検索し応募したい企業がないからいく意味がないと思いました。 日本で編集やデザインの仕事をしたい気持ちが強いので、就職ビザがほしいがために やりたくない職種の企業に面接に行く気持ちには3月まで猶予があるからだと思いますが 踏み込めません。全く経験がないので不安もたくさんあります。30歳女性です。 今の私は日本での就職に向けて何をしたら一番よいのでしょうか？
解決済み
性に関係なく宿泊も禁止です。 彼女が働く企業が韓国系の企業で、性犯罪的な不安が少しあります。 そこで質問なのですが 1.社宅に恋人が入れないのは普通なのか 2.社宅に女性が1人で住んで、そこで社員による性犯罪などは起こりうるか この2点聞きたいです。 よろしくお願いします。
のか？と。 元アメリカ海軍に在籍していたアメリカ人（４０歳で退役、１０年ほど在籍していたとのこと） 現在、退役してから５年以上経過しております。 退役直前に、ハワイでの婚活パーティーのようなもので日本人女性と知り合い、即結婚する 云々の確約をしたそう。 これまでの間、挙式をする、アメリカで暮らす、日本で暮らす、婚約する…と言葉も通じない せいか、話のほとんどが履行されないまま時が過ぎて行きました。 そして、この間、何度となく日本とアメリカを行ったり来たりしているのです。 その来日の方法が… ・アメリカの軍人の特権として、航空機がタダで乗り放題。 ・ただし、直行便とかではなく、空きをみて韓国やグアムを経由していくので、帰国するの に時間がかかる（シカゴかシアトルにいたという話） ・航空運賃がタダだから、何回でもアメリカと日本を行き来できる という夢のような話を聞きました。 現役のアメリカ軍人なら、なんとなく納得できるような話なのですが、退役してからも 延々とこのようなシステムがあるのでしょうか？ 過去については（良いことがないので）話したくない、ということで、アメリカの海軍 にいた、という話以外、さっぱりわからない謎の人物なのです。 数ヶ月前の話では、移住する、という事で、書類を揃えるのが大変だ、と言っていたの ですが、突如、先月には結婚した、という話をされたりで、困惑しているのですが、お めでたい話なので、あえて突っ込んだ話をしていません。 やれやれ、結婚した、と思ったら…今は、なんか書類が足りなかったから取りに行くと いう話でアメリカに戻ってるそうで…そのタダの航空経路で行くので１ヶ月は帰ってこ ないのでは？と。 ちなみに、これは私の知人の話（日本の女性側）です。 聞いてるこちら側としてはこの５年間以上、話のほとんどが履行されていない＝有言無 実行なので、正直なところ、不思議でたまらなく、ここに質問させてもらいました。 数ヶ月日本にいて、数ヶ月アメリカ、という生活をしているようです。 アメリカ人は「no money」とお金を持っていない、という話で、こちらにいる時は、 仕事をしている彼女のマンションで生活しているとのこと。 結婚も「（日本で）入籍した」という事なのかどうか微妙です。 …書類が足りないからまた帰ったというので… とりあえず、元米兵にそのような特権があるのか？と。
リカ在住の女子大生です。つい半年くらい前からバイトをはじめました。そこは日本料理韓国料理のレストランで、店長、マネージャー、働いている人がほとんど韓国人です。 私はそこで初めての日本人＋初めての女性スタッフでした。店長は３５、６歳の韓国人の方で、最初はすごくフレンドリーな人だな〜と思っていましたし、アジア人しかいないということで働きやすくて、このバイトを気に入っていました。 ですが、バイトを初めて数週間後くらいから、店長の行動が引っかかるようになってきました。最初は、食べ物を準備していたらいつの間にか背後に立っていて、髪の毛の匂いを嗅いでいました。「いい匂いするね！」と言われ、（普通まだ知り合って間もない女の髪の毛嗅ぐか？）と思いましたが、単にパーソナルスペースが狭い人なんだと思って特に気にしていませんでした。 それから、店長とシフトがかぶるたび必ず髪の匂いを嗅いで来るようになって、流石にちょっと気持ちわるいな〜と思うくらいでしたが、気まずい関係になりたくなかったので、笑って「やめてよ～笑」と軽く流していました。 しかし、どんどんひどくなっていって、ある時は匂いを嗅いで「うわくさ！笑」とか、「太ったね笑」とか、挙句の果てにはくびれあたりの肉を掴んで来たりとか、「AVとか見るの？笑」とか聞いてきたり。お店のみんなでボーリングに行った際には、「キモチイイーー！」と叫んだり（韓国では日本のAVが有名らしいです）。 行動の一つ一つがまるで中学生のようで、３５歳とは思えない落ち着きのなさというか…。匂いを嗅ぐ行為だって、もし同い年とかだったらまだしも、１５歳も離れてる２０歳未満の女にすること自体おかしくないですか…？私だって同級生の人に同じことされても、特に気持ち悪いと思わないと思いますが、一回りも上の人に毎回毎回されると流石にゾッとします。おまけに口は超超超超軽い…。 だからといって韓国人自体を否定したいわけではないのです。実際、大学にも高校にも韓国人の友達はいっぱいいますし、みんなとてもいい人たちです。私が日本人だからといって意地悪する人なんていませんし、私もみんな好きです。 何か言って反抗したいのですが、問題なのが、もし私が店長に反抗して、あの軽い口で他の人に言いふらして、「日本人はああなんだ」とか言って、みんなの日本人の印象を悪くされたら…と思うと反抗できなくなります。 どうにか穏便にセクハラ（？）をやめてほしいんですが、どうしたらいいでしょうか？アドバイスお願いします。
昨年の秋から事業拡大の為に隣町の工場に異動しました。 仕事は同じ内容なので問題はなかったのですが、班のリーダーの人と相性が悪く辛く当たられていました。 私の入った班は中国人が１３人（集団就職？皆日本語が話せません）ブラジル人が４人（片言の日本語が話せる）在日韓国人１人、この人がリーダーです。 リーダーは日本語を話せます。２０代後半女性、私より年下です。 私は前の会社で使っていた機械の技術を教える為に、その機械と一緒に移動しました。 リーダーは私の存在が気にいらないのか、人の説明を聞かない、仕事を教えてくれない等、初日から態度が悪い人でした。 移動先にいた知り合いの話によると、彼女は日本人を嫌っていたそうです。 そのせいなのか、単に私が気に入らないのか、人気のない場所で私に「チョッパリ」と言うこともありました。 会社に相談しようとも思いましたが、そのリーダーは上の人とは仲が良くて、班の仕事の大部分は彼女がいなくては起動しないらしく、上の人は彼女に頭が上がらないとか。（本人が言っていました。気を使われてるのは見たことがあります。） もし相談しても会社が彼女の肩を持つのは解っていたので諦め、我慢してきましたが、４月から出勤前に嘔吐を繰り返すようになりました。 病院で神経性胃炎と診断を受け、立っているのも辛くなり、仕事に支障が出る前に退社をしました。 きっかけはリーダーのせいですが、元々会社自体に残業手当なし、給料ごまかし等、不満があったので次の職場が見つかったら辞めるつもりでいたので未練はないのですが、予定外のことで今は無職の状態です。 在日韓国人の全てがこんな人ではないと思いますが、職場でそこまでするほど日本人が嫌いなら、祖国に帰ればいいのにと思うのは私だけでしょうか？これは、乱暴な考え方なんでしょうか？ あと、私は工場勤めが多いので外国人と仕事をすることが多いのですが、遅刻を繰り返すフィリピン人、トイレに何十分もこもり携帯で話しさぼるブラジル人、一人一人は大人しいけど集団になると陰険になり失敗しても決して謝らない中国人等、こんな人達の尻ぬぐいばかりで職場の外国人にあまりいい印象がありません。 皆さんの職場にも困った外国人がいますか？ どうやって乗り越えてますか？今後の参考に教えて下さい。
色々な国籍の人がいるのですが、新しく配属された上司が 中国人です（厳密にいうと帰化したので日本国籍）。 その上司の考え方についていけなくて、何時も イライラしています。 部署は営業なのですが、客先へ訪問しに行く際に 普通にビジネスバッグを持ち出そうとしたら 「なんでバッグなんて持っていくんだ！おいていけ！」 ・・・・と言われました。 逆に、客先へ行くのに 手ぶらでブラブラと行くのもおかしな話ですから、 やんわりと拒否すると「大体、鞄の中に何が入っているんだ。見せろ」 と鞄を開けられ「電卓！？商談に行くんじゃないから要らない」 「見積書もいらないだろ！」・・・とどんどんと、駄目だしを 指摘されました。 因みに訪問先は某、御三家の商事会社で、 いつ何時、商談の話になるかわからないので、個人的に 「備えあれば憂いなし」で直近のその商事会社との 取引実績や関係するファイルを入れてあったのですが、 「要らない」・・・の一点張りで、うるさいので 仕方なく、手帳一冊だけで手ぶらで行きました。 他にも日本語で指摘されることが大変多く、 例えば、装置で液漏れが発生した際に 「大変です。〇〇装置から潤滑油が漏っていると連絡が 入ったのですが」・・・と報告した際にも 漏れていること自体が問題なのに、そこに食いつくのではなく 「漏っている？なに？漏っている・・・って。そんな日本語は 無いし、意味が通じない。日本人なんだから、正しい日本語を使え」 と怒られました。 更に隣にいる韓国人の女性も「私もそんな日本語聞いたことないです。 ちゃんと正しい日本語を使わないと」・・・と言われてもう半ギレです。 それから数日後、その女性からは「〇〇さん、先日の漏っているですが、 そういう言い方をするんですね。知りませんでした」・・・と忘れた 頃に言われ「お前はまだ、そんな事をネチネチと言ってんのか！」と また切れそうになりました。 こういうことが日常茶飯事に起きていて、もうストレスばかりが 溜まるのですが、これは自分がおかしいんでしょうか。
体制の時に1つ年上の男子大学生(後輩)から、部落、韓国人、在日朝鮮人、障がい者、女性、生活保護受給者のいずれかへの差別にあたる発言を聞かされたり、私も政治について興味はありますが、仕事場という公共の場で相手の思想のことを考えずに一方的に彼が彼の思想を垂れ流していることに苛立ちを感じています。 仕事である以上、歩み寄ることは大事であることは理解していますが、ヘラヘラするなどして彼の差別発言を許容するとなると、私も差別をしているように感じてしまいます。 以前、身体の調子が良くなく彼の話を聞く体力が無かったため、業務連絡以外特に話さなかったところ、店を締める前に(24時間営業のコンビニではないため)帰る等あからさまに怒っているような様子だったため、数日後のシフトが被る時に殴られそうで怖いです。 近いうちに店長にはシフトを被らないように配慮して欲しいとは伝える予定なのですが、次のシフトが怖くて溜まりません。アルバイトの数も少なく、代わってくれそうな人には聞きましたが予定が合わず、交代などは厳しそうです。 どのように対処をすれば良いでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。
でも就職可能ですか？
、じぶんより背が高い女性を結構見かけるんですけど最近の女性は平均身長163くらい有るのでしょうか？
ンスのイメージがあります。 韓国語の翻訳家希望ですが安定した収入を希望していて韓国だと正社員で働けるのでもし日本で正社員として働けないなら韓国で働くしかないのかなと思っています。でもできれば日本で働きたいです。
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