にご意見をお聞かせください。以下の面接フローはよくあるスタイルでしょうか？また皆様ならこの状況でどのくらいの期待値で結果待ちされますか？ 非上場の大手で、一次面接官がポストのボス、二次面接官が部門長、そして先週金曜実施の最終面接では人事担当者(役職者ではない)が面接官でした。 二次面接終了時点のフィードバックでスキル面は十分との評価をいただいており、最終面接は主に適正チェックのような場であると説明を受け実際質疑の内容もその通りだったように思います。 特に大きく失敗したという感触ではなかったのでここまでくればご縁なのかなと思うように努めてはいます。 一次面接の結果は一週間後、二次面接は翌日に合格通知があり、最終面接も今週中には結果が出るとは思います。既にオファーが来ている第二志望の受諾回答期限が迫っているのが余計にそわそわする原因のひとつです。 期限までに結果が出なかった場合第二志望を蹴ってまで待つのはちょっとリスクが高いように思えるので…
解決済み
身疲弊してしまい先日、心療内科からドクターストップが出たので、12月いっぱいでやめます。受からなければ1月から無職になります。 なんとしてでも受かりたいので、面接で点数稼ぎたいです。 ですが、あがり症、緊張しやすいので面接でうまく喋られるか心配です。今も緊張しています。 転職本に書いてる絶対に聞かれる質問ていうのを見て、書き出して文章覚えていこうと思います。 苦手な面接の克服方法などないでしょうか？ 覚えていかないと私は緊張して意味のわからないことなど言ってしまうので、暗記して落ち着かせたいです。
回答終了
ツ使っていて、アパレル関係の会社なので面接時は私服でした。 今も私服で働いてるので、かしこまった？服装みたいなのがいまいちわかりません 転職のときリクルートスーツはだめって検索すると出てきますが、何を着るんですか？ ブラウスの上にスーツを着ても変じゃないんですか？
を一通り話すと思いますが、第二面接、最終面接も一般的には同じことを聞かれるのでしょうか？ それとも別の質問がメインとなるのでしょうか？
は個人的な事までズケズケと質問して来る。なのにその聞いてくる人たちの名前さえ知らない。 あまりにも一方的過ぎるし上から目線の偉そうな態度で馬鹿にしてるような鼻につく話し方。完全にマウントを取って来る話し方。客からでもこんなカスハラ受けたことないし、将来はもしかしたら社員になるかもしれない、もしくは同業他社や協力関係の会社に行くかもしれない人間かもしれないのに、まだ赤の他人ですよね、何なんだろうあの態度は。社員だったらパワハラだと訴えるだろうレベル。 そのくせ応募した専門職の職務経歴の詳細には全く触れない。技能実地試験をしてしかるべきだとも思うほどなのに専門用語の質問もない。なにかチグハグ。 コチラから要望を言おうとしても「それはオイオイと」と話を濁らされてはぐらかされる。具体的にどんな仕事になるのかもっと聞きたいんだが、遮られてお終い。 これでこちらも判断せよ！と言う事ならお断りさせてもらうしかないのだけど。 時間の無駄だったし、なんだか釈然としない。こんな採用面接になにか利点があるんでしょうか？新卒一社目の時は疑問にも思っていなかったが、今あらたな目で見ると採用面接って変じゃないか？おかしくないか？そう思いませんか？
当日の朝に日程変更の依頼がきて、面接が1週間後に延びることになりした。 面接者は役員で、実質の最終面接です。 ここまで書類選考、WEBテスト、一次面接と1週間おきに順調に進んでいたところ、延期によって1次から最終面接の間が2週間開くことになります。 ここで質問です。 Q.なんとなく、間延びしてしまう感じで、向こうの都合での延期とはいえ選考に不利に働くのでは？と不安なのですが、いかがでしょうか？ この間に、他の候補者の選考が進んでそちらに先を越されるのでは？など考えてしまいます。（人気企業で選考倍率がとても高いです。） 私としても気持ちを切らさないよう、対策を引き続き行う気概でいますがなんとなく気分が滅入ってしまって。 企業の面接に詳しい方、人事の方、似たような経験をされたことのある候補者の方など、ご意見伺いたいです。 誹謗中傷や関係のない回答はお控えください。 転職 就活 中途 未経験 キャリア採用 エージェント ビスリーチ DODA マイナビ リクルートネクストキャリア
は１時間程度だそうです。 自己紹介、志望動機、転職理由、自己PRなどを答えられるように準備しています。 自己PRは「職務経歴書」に400字程度でまとめて提出済です。 面接で「自己PRをしてください」と言われた時、職務経歴書の内容とほぼ同じことを口頭で話す形でいいのでしょうか。 また上記とは別に、具体的な業務実績などがあれば、答えればいいでしょうか。 過去にも転職活動経験はありますが、かなり昔のことで、忘れてしまっているため、詳しい方、経験者の方、アドバイスお願いします。
、 集団面接とは特に言われていないのですが、 1人で30分会社説明を聞くのですか？
他社の選考状況を聞かれ素直に答えたのですが、緊張から「御社が第一志望です」と言い忘れてしまいました（家に帰ってからこのことに気がつきました） その後も特に志望度は聞かれずそのまま面接が終了したのですが、落ちている可能性高いですかね……
いいの？など言われました。 そう言われた各社からの内定は頂き、 そのうちの1つ営業事務に決めました。 冷静に今何故そんなことを言われたのか不思議になっています。 前職はグループ会社に異動込で ショールームの受付、営業事務 ECサイトの運営関係(いろいろ) ※1年だけサブリーダーをしていました。 マネジメントとかはしたこと無く、 0から新規店舗設立など、色々と経験していたくらいです。 5年以上務めて程度の内容です。 営業事務は2年もないので、褒められた部分が謎です。 職務経歴書はエージェントの人と一緒作ったので、それがよく見えたんでしょうか？ 冗談で褒められたのか、本気で褒められていたのか、 面接でほめられるのは上辺ですよね、、、？
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