活動を始めています。 新卒で入社したところは、介護業界の事務職でしたが、人手不足によりデイサービスへ異動となり３カ月という短い期間ですが退職しました。 その後、小さな運送会社に事務職として入社し現在２年ちょうど勤め、３年目に入ります。 主な仕事は、会計ソフトに仕訳の入力や毎月の請求(毎月35件ほど)、給与計算、社保の加入・喪失手続きの補助(顧問社労士が手続きをする）、ドライバーの求人を載せること、決算期には決算補助業務です。 私１人しか事務員がおらず、社長と連携して業務を遂行しています。 小さい会社ですので、毎年の健康診断などが無く、長く続けるには不安なので今回転職活動を始めましたが、なかなか面接で上手く自分のアピールができません。 先日面接にて、若いから健康診断なんてなくても大丈夫じゃないんですか？と言われてしまい、転職理由も弱い気がしてなりません。 短期離職を反省し、その後の努力として自分の市場価値を高めようと宅建を取りましたが面接でなんて話せばいいかわからずつい話が長くなってしまいます。 転職の面接は、主にどのようなことを注意して話しますか？ また、短期離職の経験がある自分は宅建を取っても転職は厳しいのでしょうか…。
解決済み
うにも短期離職を繰り返すことになりライフプラン的にどうなんだと思って前向きに考えられないです。 1社目は新卒の時アウトバウンド向けの営業として入り、残業や休日が無さすぎて短期離職をしました。 現在いる2社目は事務として入りましたが営業としての経験をかわれ結局営業部に所属し他の部署と兼任しながらやっていますが繁忙期は営業一本となり営業部員として数字が取れない日々が続いています。 口下手なとこがあり単刀直入に物事を話してしまう部分が私的には向いてないなと悩む原因です。 割り切って営業に心が向けばいいですがどうしても口が回らなかったり口下手な部分があり失敗を繰り返してしまうので自信を失うばかりです。 私なんていなくても業務は回るのになんでここにいるのかなと卑屈になる時もあります。 営業向いてないと思ってるのに営業できる人すごいなと思います。どうやったら自信をつけられますか？ もうさっさと諦めて心を殺しながら稼働したらいいのでしょうか
回答終了
った会社を5ヶ月で辞めてしまいました。 そのあと未経験の業界&職種に転職するも、即戦力としてのパフォーマンスを求められ、精神が持たずすぐ退職してしまいました。 職歴は以下の通りです。 2021 4月〜9月 2021-2022 12月〜1月 ハッキリ言って、やばい職歴です。 なので二つの職歴を隠して、大学を卒業してフリーターで働いていたことにして、既卒応募可の新卒採用求人に応募しようと思っています。 (中途採用＝即戦力採用ですし、自分にはその即戦力たり得る実力がまだ備わっていないので) 二つの短期離職を隠して、新卒として採用される事は可能でしょうか。 もしくは最初の職歴だけ書いて、二つ目の職歴は消すつもりです。 ※既卒の新卒就活は厳しいから〜とかいう質問に関係ない説教は不要です。
新卒とはどういうものなのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
を10ヶ月働きました。 短期離職を繰り返してしてしまいました。正社員にはもうなれないんでしょうか。人生辞めようかと悩んでいます。 もちろん自分自身のせいです。 親切な方回答お願い致します。
く、心折れそうです。 一応新卒から昨年まで働いた職歴はありますが、スキルや資格はないです。 今まで2社内定をもらったのにもかかわらず、ここでいいのか？短期離職してしまうのではないか？他の道があるのでは？と悩んでしまい辞退をしてしまいました。 本当に大馬鹿野郎です。 もうすぐ半年も過ぎようとしております。次の会社・職種で一生を過ごすと考えると、これでいいのかと迷ってしまいます。 そもそも、内定をもうもらえないのでは？と不安で吐きそうです。 どうすればいいと思いますか？エージェントにも相談しづらく、誰にも相談できず困っています。
うとしています 1つ目の会社は上司からのパワハラでやめてしまいました 今の会社は残業が毎日3時間がとてもきつく感じてしまっています、会社の人たちは残業が減ることはないと言っていました。 最近は単純作業中に色んなことを考えてしまいます 夜も眠れず死にたいと思うようになりました でも短期離職を繰り返しているので次辞めるとどうなるかが不安でたまりません このまま我慢することが大事なのでしょうか 親には申し訳ないのですが死にたくてたまりません この先はどうすることが大切なんでしょうか
め、未経験業務の会社に今年の５月に転職したばかりですがその会社と全く合わず、再度の転職を考えています。 未経験業務はミスマッチのリスクが高くなるので、新卒で入った会社と業務内容が近いところに再転職を考えているのですが、１年未満での短期離職となると採用側の懸念は強くなるでしょうか？
遣会社で営業をしています。今はテレアポのノルマがあるだけで月1000件架電というノルマのみです。 まだ働いたばかりですが、嫌になり、辞めたくなってます。短期離職が続いてるので、次の面接も心配ですし、入ったとしてもまたすぐに嫌になるのではと考えてしまいます。 今の仕事も何が架電がめんどくさいだけで何が嫌なのかわかってません ハウスメーカーは展示場に人が来なくて、生活できなくなりそうだったので辞めました。 ただの甘ちゃんだと思いますが、こういった悩みはどう解決しましたか？
新卒で就職した会社から転職するのにベストな時期・タイミングというものはありますか？
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