った場合は初回分の失業手当の振込はなくなり、再就職手当の支給までは何も振り込まれませんか？ 詳細↓ 5月末に申請をして現在待機期間終了、そして6月後半に認定日があります。（給付制限なし） 認定日までに決めようと思えば就職先を決めることができる状態（会社にお声掛けいただいてる）なのですが、 初回の失業手当の振込が無いと今月の支払い等等が少し苦しくなるため就職タイミングに悩み中です。 お声掛けいただいてる就職先は7月勤務開始のためすぐに働き始めて日割り給料で、という手も使えないです。 また、再就職手当の振込までには90日以上かかると見たのでどうするべきかなというところです。 大した蓄え無く計画性の無いこと非常に情けない話ですが、お教えいただけると幸いです。よろしくお願いいたします
解決済み
てからアルバイト2個掛け持ちしてます。 今日失業手当の申請に行きました。 ですので今日から待機期間7日なんですが、 ネット調べてたら待機期間中はアルバイトをしてはいけないと出てくるのでハローワークの方にも伺ったらしてもいいですけどその分給付期間が伸びると言われました。 今日から7日なのでもうシフトとかも出てるので給付期間伸びてもいいからバイトするか、って思ってるんですけどやっぱり事情を話して休んだ方がいいですかね？ ちなみに入ってるのは 一つ目のバイトが6時間×3日 ＝18時間 二つ目のバイトが6時間×1日 ＝6時間 一つの企業で20時間超えなければ良いと聞きました。これは大丈夫ですよね？
一人暮らしなので失業手当だけではやっていけないと思い、先日、週20時間以内の労働が可能な所と業務委託契約を結びました。労働時間は大体19時間、週3日です。時給は結構高めで恐らく8～14万程度の収入になります。 失業手当は恐らく15万前後かと思います。 ハロワの方にこの働き方で問題がないか、月の収入に制限はあるのか等細かく聞いた上で、業務委託契約を結びました。 業務委託はいわゆる自営業だから失業手当のルール？には問題はない、職業訓練給付金は元々当てはまらないから月8万という収入制限は気にしなくていいと言われました。 YouTubeの方でも色々調べたところ、支給停止、減額措置、先送りなど色々言っていて、自分もこの減額措置に当てはまるのか気になったので質問しました。 減額措置は失業手当の1日の金額を上回ると減額云々言っていた気がします...。 今回の場合、時給が高いので余裕で失業手当の金額は越えます...。 週明けに離職票を提出するため再度ハロワに行きますが、 この働き方で失業手当は満額貰えるかどうか先に質問させてください。
。 症状は悪化する一方で、復帰できそうにないです。 私の雇用形態の決まりで、休職は最長2ヶ月だそうです。 この場合、もし4月から復帰できないことになったら、解雇と記載がありましたが、解雇の場合、入社半年すぎてるので、失業手当は出ますよね？ 自己都合にしろと言われても徹底的に断るつもりです。 よろしくお願いします。
もしたいです。 （約1年間公務員を目指し勉強する予定です） ハローワークに問い合せたり、色々調べたのですが結局は 離職票をハローワークに提出した日から 7日間を除いた期間であれば、 週20時間未満、受給額の80%未満を条件に 受給額が減ること無く アルバイトが可能という事でしょうか？ また、週20時間以内であれば雇用保険？社会保険？に加入せずに働けますか？ それは会社によるのであれば、 確認して答えていただけるものなのでしょうか？
回答終了
休取得のパパ。仕事復帰後会社の理由で解雇したい？と言われました。 なので７月２１から８月２９日？まで育休取得して８月２９日を退職日でいいかと言われました。 ７月の２０までは通常出勤です。 ここで質問なんですが、育休プラスを申請して１０月の２８日まで育休とって給付金もらったほうがいいのか。 退職後に失業手当をもらうか。どちらの方が得でしょうか？ どっちみち次の転職先も探さなきゃいけないので.. 手取り２５前後です。
022年6月に育休から復帰しました。 そして同年10月から翌年2023年4月まで産休。 2023年5月から復帰し 今年2024年の4/30に退職予定です。 2023年10月からは育児給付金はもらっていません。 この場合だと4/30以前の2年間で12ヶ月以上働くという条件は満たしていると思うのですが、 2023年5月から7月まで(6月から8月給料支払い)は雇用保険料が0円になっています。 0円になっていればその3ヶ月はカウントしないのでしょうか？ この場合4月末にやめてももらえるのであればそのまま辞めますが、もらえないのであればもらえる月まで退職を延長しようと思います。 教えて欲しいです。
めに就職した場合、待機期間の７日を過ぎてれば3ヶ月後に少しでもお金が入りますか？ 自己都合の場合です。 また、再就職手当の場合はハローワーク経由で就職した場合だと思うので通常の失業手当のみで上記貰えますか？ それとも最低でも７日間＋1〜2ヶ月経ってないと貰えないんでしょうか？？
た場合は失業給付がとまって、傷病手当に切り替えて申請ということですが、 給付される金額は変わらないのでしょうか。 また、退院後は元通りに失業手当を（期間内は）受給できるのでしょうか。 つまり、失業給付中に入院をしたとしても、トータルで受給できる金額はかわらず、 傷病手当受給日数をそのまま失業給付受給日数に読みかえれば、トータルの受給日数も変わらないということになるのでしょうか。 その他、メリット、デメリット、要注意点がありましたらおしえてください。
7月の５日までが待機期間で23日が認定日です 質問は ①認定日から何日後に支給されることが多いですか？ ②待機期間中4時間を超えない場合はアルバイトをしても大丈夫とのことでしたが、その場合支給額が減額される場合があるのでしょうか？ ③同じように現在就職活動を並行してアルバイトを始めており週20時間は超えないシフトです。この場合でも支給額が減額されることはあるのでしょうか？ ④1日8時間の単発バイトなどはしても良いのでしょうか？ 以上が質問になります 実体験や詳しい方がいたらご回答よろしくお願いします。
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