０万～３００万くらいですかね？ 大企業になるとどれくらいでしょうか？
解決済み
じめてもらうので、わからず質問させていただきました。 会社によるとは思いますが、僕のところは普通の中小企業で、15日がボーナス支給日です。
回答終了
うな企業の求人情報には賞与年○回といった記載はないのですか？ 逆に賞与年2回（業績により年度末賞与あり ）と記載されていても実際にはボーナスがあたらないという企業は存在しますか？ 自分が来年の4月から中小企業に就職するので心配です。ボーナスはやりがいにもつながるはずだと考えているからです。 ２.ちなみにこの企業の要項に記載されている賃金モデルには入社後10年で最も良い形で405万最も悪くて305万と記載されていますが、これは社会的にはどうなのでしょう？ 上記2点よろしくお願いします。
も合わせれば、6割の会社はボーナスが出ていない、 一部の上場企業や公務員がボーナスの平均を押し上げていると言うのですが、実際そうなんでしょうか？ ここ数年、まともにボーナスもらってません・・・。
どうなるのですか？ 雇用調整助成金の仕組みや企業の負担など、教えてください！またボーナスは対象外ですよね。
んなもんですか？それとも安いですか？ 平均ってどこくらいなんでしょうか？ みなさんはどのくらいで満足ですか？？
弊社中小企業で、私は４０歳です。
か？時給2000で8時間それが20日だとしたら32万です。地方の中小の正社員って大体のところが３０なんて届きませんよね？ （インセンティブとかは除く）そうするとボーナス分を差し引いても非正規の方が稼げそうな気します。その他に正社員であるメリットを教えて下さい。
万。100%出資の子会社合わせて200人。
業です。なぜ一時金で対応されたのでしょうか？
261~270件 / 3,903件中
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