でました。 その際に社長から「夏のボーナスは減額します」と言われ、やはり減ってました。 基本給295000円でボーナスは計1ヶ月みたいです。 去年の5月に転職で入社しました。 夏のボーナスは事故が原因で減りましたが 冬ボーナスも減るのでしょうか? 9月に会社の人にコロナをうつされ5日間休んだ事も影響しますか?
解決済み
係してますか?2万は大きいと思いますか?
回答終了
4ヶ月、4年前は5ヶ月、3年前は3ヶ月、2年前は2ヶ月、去年は1.8ヶ月でした。 売上増ですが減益らしく業績が悪いのが理由らしいのですが、年収が100万近く下がっております。赤字ではないようです。減益の理由は物価高が大きいようです。 5年前以前は4ヶ月以上出ていたみたいなので我慢の時期なのでしょうか? 年俸制の同業会社に転職の選択も考えているのですがどうなんでしょう。 こちらは現職で言えば4ヶ月分くらいの給料となるようです。
りません。 実際にボーナスが80万円前後の人は何歳くらいなのでしょうか? それがわからないと、自分のボーナスが世間と比べて多いのか少ないのかもわかりません。 個別の事例やなんとなくでも構いませんので教えてください。
月にはなります。
そこから税金いくらくらい引かれて 総支払いくらくらいになりますかね?
だとしたら、6月に8月で退職させてくださいと話した場合ボーナスは支給されますか?
に言うべきですか?1ヶ月前には言おうと思うのですが、それだとボーナス貰えないとかってありますかね? また、ボーナスをもらう条件ってどこで確認すればいいですか? 終業規則をどこで入手すればいいのか分かりません。 入社時に貰った資料は探しましたけど手元にありません
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