使って休みをもらったんですが、まだメンタルが安定しないので、 有給を伸ばしてもらいたいので会社に連絡をしたいと思うんですが、どのように伝えれば良いでしょうか?もしメンタルが1週間で回復しなかったら連絡を欲しいと言われたんですが緊張してなかなか連絡が出来ません。
回答終了
。 間違ってないよね?
パワハラ上司は説教されて始末書を書いたそうです。 パワハラ上司はあれから顔をしかめながらもあまり話しかけてこなかったり、通行の邪魔になった時「ごめんなさい」と謝ったり腫れ物に触るように接してきますがこれは安心していいということですか?
してご家族にお話ししたいと考えています。 理由はご家族から注意していただければ少しは改善されない かという甘い期待と、ただ恥をかかせてやりたい、告げ口してスッキリしたいという気持ちからです。 この行動をとることは何かしらの罪に問われますか? <補足> 日常的に大きな声で叱責されたり、無視されたりしています。物を投げつけられた先輩もいます。 会社の人事部にも相談しており、改善に向けて対応していただけましたがすぐには効果はありませんでした。電話することで劇的な効果は期待していません。
解決済み
も上司から「仕事は最近大丈夫?困ったことない? 」とメッセージが来ます。今までその上司から特別可愛がられてた自覚はあり、私も甘えてしまってました。会社に相談した時は何も私は悪くないと思っていましたが、私の日頃の態度がパワハラに繋がったと最近では思います。相談したことを今はすごく後悔しています。裏切ったのは私なのにそんな私をまだ気にかけてくれる上司に申し訳ないという気持ちでいっぱいです。こんないいひとなのになんで思いとどまれなかったんだろうと後悔が絶えません。移動する前に少し話がしたいと言うのはおかしいでしょうか。お前が何言ってんだよって自分でも思います。 勇気を振り絞って相談したのにそれさえも今は後悔してる自分が嫌いになってしまいます。上司への申し訳なさと自分の精神的弱さがごちゃごちゃになってもう自分では判断できません。言わない方がいいでしょうか?どうか教えてください
ので、そこまで嫌なら辞めれば良いのにと言う様な返信をしたら、ブラックリストに入れると返信が来た。どう思いますか? そんなに上司が嫌なら、さっさと辞めたら良いのが正解だと思います。同じ職場で訴える何のと大騒ぎして裁判起こしても無駄な時間と思うのだが、皆さんはどう思いますか?
回答受付中
きまといもいっときありました。 ようやくおさまったのですが、なにかしらの仕返しなどがこわいです。 似たような経験された方いましたら、経験談を聞かせてください。 気持ちの整理ができなく、恐怖とか苦しいです。
分の思い通りにいかないと下の人間を怒鳴りつけるゴミです。 怒鳴りつけた理由はミスの濡れ衣を着せられて、後で上司が原因だと明確になった後です。 今でこそおとなしくなりましたが、このままおとなしくしててもまたパワハラ行為をやるのは間違いないでしょう。 そのため、やるなら徹底的にやる意味で、話しかけられたら怒鳴りつけて返す、あまりにも酷いようなら土下座をさせるくらいしないと本当に黙らないですよね?
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