び出しの手紙を受けたのですが、無い袖は振れないので支払いが厳しいです。このまま現実的に考え訴えられるにしても高額だし、少額 訴訟にしても、通常訴訟にすりゃいいし、差押えられる財産ないし、無視して逃げられますか？
解決済み
れから半年程経った今でも1円も返済はありません。 借用書には【A】と保証人の母親【B】のサイン、印鑑住所があり、退社時には残額一括返済と明記しています。 【(A】に電話してもLINEをしても繋がらない状況 です。【B】には連絡がつくのですが私には払うお金がないと言われ話になりません。（スナック経営してます） そこで裁判で判決をもらい返済してもらいたいと思ったのですが、知人によると返済能力がな いと返してもらえない、給料の差押えをすると 【A】の気性だと辞めて次の職場へ移るだろう、結局返してもらえず時間、仕事を休んだ分の日当、労力の無駄になるのでは？と言われました。 私としては法律の力を借りて強制的にでも支払って欲しいと考えています。 教えて欲しい事は… 1 弁護士費用がいくらかかるのか。 2 判決後、【A】【B】の口座に入金があった場合強制的に引き落とすことが可能なのか。 3 上記に書いてあることが難しい場合の手立てを教えて欲しいです。
接の時は、週2休みと言っていたのですが、 働きだして実際は週に一回で、しかも半日だけでした。 仕事内容も色々と増えていき上司にも、仕事について行けないので、辞めたいと相談もしましたが、まともに聞いてくれませんでした。 ここからが、本題なのですが、三月の中旬に体力精神的に限界が来て無断欠勤してしまいました。 3日ほど、連絡を無視してましたが、連絡して精神的にきついので、辞めたいと伝えると 分かったもう来なくていい、でも無断欠勤したから、給料差し押さえると言われ電話を切られました。 給料日は一応20締めの翌月の10日払いです。 勤務数としては、22日ほど勤務しています。 あと、損害賠償も請求？するとも言っていたのですが 給料は貰えますでしょうか。 私が悪いのは十分に理解しています。 回答よろしくお願いします。
為、税務署に立ち入られて、6、7月分の給料を差し押さえられた為です。 従って給料はまだ貰ってません。 会社の社長も破産宣告しました。 その結果、国からの立て替え払い金、給料の8割ほど手元に入る手続きを現在しています。 元社長も現在裁判中です。社長側に弁護士も入って、その未払い給料や裁判を進めてます。 しかし、その弁護士が言うには、残りの2割りの給料は払えないし、解雇手当は請求は出来るが、無理でしょう。と言っていました。 私はかなり悔しい思いをしています。なんとか残りの給料2割と解雇手当を取る方法はありませんか？どなたかアドバイスしていただけたらありがたいです。 それに元社長は誰の名義か解りませんが、まだ車に乗っています。腹立ちます。
います。お恥ずかしながら、納税の方まで手が回らず滞納してしまい、先日連絡をして分割納入をお願いしまし た。その際に、分納中も督促状は届くということ、収支の裏付けをして預金なのが差し押さえになる可能性もある旨を説明されました。 そこで気になってしまったのですが、差し押さえはすぐにされてしまうのでしょうか？時期とかは事前に知らされないと調べたら載っていたんですが、電話連絡をしてからすぐに差し押さえになることはあるのでしょうか？
とかもあると思います 例え話。社長クラスは固定資産税やＤＭ費などはらっていないとききました 相手 によりけりで、大丈夫な人もいればそうじゃない人もいますね 合理 非合理とかあると思います。 私には子どももいるし、急に動かさないでほしいです。詳しい方おねがいします。
して「全額一括払い（払わなかった場合は強制執行も有り得る）」と言う結果でした。 相手曰く「自分には負債しか無く一切の財産は無い、差し押さえされる物すら何もない。」そうで、 裁判所は「強制執行しても差し押さえる物が無ければ原告（私）には一銭も入らないばかりか強制執行の手続き費用も負担になる。」と言われました。 判決後、相手が「裁判所を通さないのなら保証人を立てて分割で半年で完済するから考えて。」と言ってきました。 裁判所を通さなければ今回の裁判をやった意味がありませんし、保証人とグルではないかと思ってしまいます。 滞納するのは目に見えてる相手なのですが、やはり裁判所の判決通りにして、差し押さえできる見込みのない強制執行へと持って行くべきなのでしょうか？
会社に勤めていたのですが、今月末で退職します。 転職先は派遣社員なのですが、今まで当月に給与が振り込まれていたのが翌月から振込になるため、12月は給料無しです。 貯金はありません。 今まで都内のシェアハウスに住んでいて生活に余裕はあったのですが、最近都内のマンションに引っ越して家賃が上がりました。 また、前職よりも今の会社の給与の手取りの方が圧倒的に少なくて、入社してから収支が毎月マイナスです。 都内のマンションに引っ越したのは失敗だったかもしれません。 相場より安めの家賃とはいえ都内なのでそれなりにかかります。 また、都民税と去年の国民年金を滞納しているので、今年度中に支払わないと差し押さえられる可能性があります。 辞めた大学の奨学金も払っていますが返納が困難なので、返還を待ってもらうための申請をしようと思っています。 後は脱毛ローンがあり、また向精神薬やニキビ用の薬を服用しているのでその医療費等があります。 親に既に5万円ほどお金を借りていますが、また頭を下げて1ヶ月分の生活費を借りるしかないでしょうか。 お金に困ったらいつでも相談してくれと言われていますが、情けないです。 あるいは無利息のカードローンを利用する等でしょうか。 今はフリマに不用品を売ったりして少しのお金を得ていますが大した金額にはなりません。 単発バイトも考えましたが、外国籍のため申請して許可が下りるまで時間がかかりまだ働けません。 実家に戻るのが現実的だと思いますが、まだ引っ越したばかりなので考えていないです。
いたんですが、以前にに病院へ裁判所から通知が来たらしく呼び出された経緯があります。係長には離婚歴があり、どうやら元奥さん に給料差押えの申し立てをされた様でした。その時は元奥さんとの話し合いで取り下げて貰えたらしいですが、先日噂で給料差押えられたらしいと聞きました。どうやら再度申し立てをされた様でした。この場合この係長は今後出世出来ると思いますか？ 何故この様な質問をしているのかと言うと、パワハラが酷い係長で人間的に問題があるので上に上がって欲しくないからです。でも自分では何もしない癖に全て自分の手柄として上に報告するタイプなので看護部の受けは良く、セカンドレベル（出世するための研修）研修にも行かせて貰えてました。 今回の不祥事で正直失墜してくれる事を祈っています。あと出世の確率を下げるために下っ端の私ができる事はなにかないでしょうか？黒くてすみません…
て実家まで帰りました。容態が非常に悪く手術をしても後遺症が残ってしまいました。 実家は少し遠方なため会社に連絡してもう少し休みをもらいました。その時に会社から仕事やめることになるかもしれないか？と聞かれ家族で話し合っていないので確実なことは言えないのですがやめることになりそうかもしれませんと話したら今日業務委託契約書、第25条により、委託契約を解除します。と言われました。第25条というのが 目に余る遅刻、無断欠席、特別な理由がない場合等、甲から委託契約を解除することができる。また、その場合それまでの売掛金などは委託契約違反として甲側で差し押さえることができる と言うものなのですが、確かに急なことで休みをとり迷惑をかけたことは事実ですがそれで行きなり契約解除と給料の差し押さえってできるのでしょうか？
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