求人を見ていたら正社員で 勤務時間9時間で月給16万。残業代なし・昇給・賞与・社会保険はありません。 別の求人では、パートで 時給870円昇給有・社会保険完備と書いてあるところがありました。 なんだか、イメージ的にフリーターよりも正社員の方が良いと思っていましたが、 これを見たら、フリーターの方が稼げる気がしてしまいました。
解決済み
れって何? 税金や社会保険などの事務手続きしやすくする為ですか? 情報提供すれば私自身にもメリットがあるのでしょうか?
卒業予定の大学生です。 どうしても働きたい職業に落ちてしまい、家族と話し合い1年間だけ親の扶養内に入り、アルバイトとして働きながら就職浪人をすることに決めました。 アルバイト先はセリアで時給980円のところです。 そこでお聞きしたいことは、 ・扶養の範囲内で社会保険に入らないことは出来るのか、そうなると週20時間以内になるのか ・扶養の範囲内で社会保険加入はできるのか、そのメリットとデメリット、またそうなると年間130万円未満だけを気にすればいいのか 以上です。 詳しく教えていただけると助かります。 ご回答よろしくお願いします。
回答終了
詳しくは書けませんが、私自身の認識の甘さで、 申請時に嘘の申告をしてしまい、このままでは支給されてしまいます。 支給されていないうちに給付の停止というか、 申告の訂正をしようと思っていますが、 この件により私に対して罰則はありますか…? 言われるがままに軽はずみな行動をとってしまい反省しています… 保険給付金が欲しくての行動ではありません。 また当初から私にとってのメリットも一切なく 半分騙されて、犯罪の片棒を担がされてたように感じ、 違法だと強く認識した事で受給を停止したいのです。
てください。
派遣で勤務し、7月半ばから直接雇用になりました。 8月に保険加入の書類を提出したのですが、会社の方で手続きが進んでいないと年金事務所から回答があり、今は年金事務所経由で社労士の方が会社にお話ししてくれている状況です。 3か月無保険で、その間自費で通院や入院もしており、医療費が莫大にかかっています。 10月末で退職予定であり、もう自費で支払った分は戻って来ないのではと心配です。 不安とストレスでメンタルが大分やられ、体調も大幅に崩しました。 8月から9月の半ばにかけて、保険証が手元に来るまで我慢しようと持病の通院も控えていました。 その間お薬も切れ、持病が大幅に悪化し入院に至りました。 もっと早く自費での通院を決断すれば良かったのかも知れませんが、会社を信じたのが仇となりました。 人間不信にもなり、周囲との軋轢もあり、人間関係がどうしてもうまくいかなくなり、今後の更新は出来ないと10月末で契約終了となりました。 この3か月間の保険に関して今後どうなるかと、自費の支払い分は戻ってくるのか、傷病手当もきちんと出るのか? また今回、会社の対応も非常に悪く、ハラスメントと言える部分もあるのでは、と考えています。 会社を訴えられるものならそうしたいですが、その事でメリットが無いのなら泣き寝入りするしか無いのかな、とも思っています。 詳しい方がいらしたら教えて頂けますでしょうか? よろしくお願い致します。
で働きはじめ 社会保険に加入させていただいているのですか、 社会保険料の金額があがるので4.5.6月の給料は少なめになるようにシフト希望を出したほうがいいと言われました。 恥ずかしながら今のバイト先で働くまで扶養内勤務でのバイトだったので、保険代の事があまりわからないのですが詳しく教えていただける方いませんでしょうか??
メリットはあるでしょうか? ただ単に保険料だけをくれべればよいのでしょうか?
しょうか? 金銭面的な問題はないので、経験談からなどで、ご意見を頂ければ幸甚です。
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