説明会に行ったりエントリーシートを提出したりなど、就活は大体流れが決まっていると思いますが、具体的なスケジュールが知りたいです。 というのも、8月下旬にどうしても行きたいイベントがあり、チケットを取ろうと思っているのですが、もし説明会などと被ってしまう可能性があるなら見送りたいので、質問させていただきました。 ちなみに今のところインターンシップに参加する予定はありません。 現在3回生です。 興味がある業界はコンビニや小売業、ドラッグストアなどです。
解決済み
わり、後輩へアドバイスをしているのですがあまり聞いてもらえないどころか批判がおおいです。 「志望企業は10社以下に絞ること」というのが納得されません。 20社程度うけるのが常識らしいのですが、無駄でしかないのでやめてほしいです。 何かいい説得方法ありませんか? 私も後輩も理系です。 ちなみに反論でもかまいません。 ーー以下雑感(読み飛ばし可)ーー 20社以上志望すると、書類選考、面接を含めて回せないと思います。 もちろん、選考を受けるだけであればこなせますが、精査されてないものを送ったところで落ちます。 説明会で数多くの企業に触れ、絞込み選考にうつってほしい。 どの企業が自分に合うのか迷ってるまま面接に行ったところで、企業から見て魅力的に移るとは思えない。 特に理系であれば普段研究が忙しく時間がありません。 学生のうちにメリハリをつけてほしい。研究と就活だけでなく、遊んでほしい。 言葉の裏にはいろいろな思いがあるのですが。 おせっかいですかね?笑
終が5月14日ととても空いています。 これはなにか理由があるのでしょうか?
格化してくるのですが選考の過程に移った場合、その選考はやはり平日がメインになるのでしょうか? といのも、学費を自分で払っているためバイトもしながら活動を考えています。 平日に選考(面接)があるのであればなるべく休日にバイトを入れて平日を空けておくといったスケジュール管理をしなければならないので、、是非回答お願いしたいです。 ちなみに自分はIT系を志望しています。 お手数ですがご回答よろしくお願いします。
試験を受け、今日合格の通知を メールでいただきました。 そのメールに次回の面接の出欠確認のため 出欠の返信をお願いしますと書いてあったのですが、 企業にメールを送ったことがなく、どのようにメールを書けばいいのか わからず困っています。 どのように書けばいいのでしょうか?(>_<)
質問が3つあります。 〇SPI2やテストセンターなどがありますが、テストで出る内容が違うということなのでしょうか?これらの違いを教えてください。 〇どの種類の試験が一番よく使われているのでしょうか? (ちなみに志望している業界は主に、広告、マスコミ、コンサルタントです) 〇会社の採用スケジュールの中に「一般常識」、「適性検査」などと書かれていますがこれは採用試験の種類を示しているのでしょうか? 違いはなんでしょうか? 事情により就職活動始めたのが遅かったので知識が浅いです。 お願いします。
るにあたりおすすめの方法やアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。
めっちゃ急かされてるので入社希望(内々定受諾? )しといて10月1日までに辞退すれば道徳的にはおいといて法律的には全く問題ありませんよね? 入社意思云々いわれてるのは内々定のことだとおもうんですが
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