恋愛は禁止でずっと諦めていました。体操の先生は週１きていました。でも、今年から私は仕事辞めて、保育園のほうに転職しました 彼に思いを伝えたいのですが、どう思われますか？？ また、問題があり、彼も今年から仕事を辞めて、実家に帰ってしまいました。遠距離です。連絡先も分からないので、彼の元職場に電話して連絡取れるか聞いてみようかと考えています。教えてもらえないかもですが、常識はずれかもですが、好きでこの思いをどうしても伝えたいのです。元職場の同僚には、先輩ばかりで、体操の先生の連絡先は聞くことがなかなか難しいです↓ ずっと諦めようと思っていたのですが、やっぱり今でも好きで・・・、連絡とってもいいものでしょうか？
解決済み
社で経理事務をしていますが、今より給与のいい会社へ転職を考えています。娘は自宅から10分の保育園へ通っています。 ハローワークで給与、勤務時間の条件の良い求人を見つけたのですが、自宅から25キロ、車で40分くらいかかる場所で少し迷っています。自分はいくらでも稼いで頑張る気持ちはありますが、娘に我慢させてしまうかなと… 今の場所でこのまま働いていた方がいいのでしょうか？ ご相談にのってください。
先にみとめられますか？ 通常は学校にかよったほうがよいのでしょうか。 乳児の子供がおります。資格をとったら保育園に入れて仕事をしたいと思っています。 小さいころは一緒にいてあげたいのですが、家の経済状況が苦しいため働かなければいけなくなるかもしれません。結婚前はＤＴＰ関連の仕事をしていました、朝から深夜に及ぶ仕事なのでとても今はできないと思っています。 やる気はあります。
て受かると、時間の拘束が多いので、子供の急な病気などを考えると、いつが再就職時期なのか悩んでいます。 まずは、非常勤からはじめて、両立できそうなら採用試験を受けようと考えています。主婦から仕事を始めた方、いつごろから仕事をはじめるのがわが子にとってもベストなのでしょうか。少しのアドバイスでも宜しくお願いします。
が決まっていたのですが、保育士不足のため来年度もパートでいいから働かないかと言われました。現在は正職員として働いています が、少し休みたいという気持ち・自分自身も子どもを希望していることから退職を決意しました。フルからパートになった知り合い数名に聞くと、パートだと書き物などもなく気は楽だという意見が多かったです。（私の園はパートさんは書き物はなく、土日休みです）パートになって良かったことや、悪かったこと色々教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
を考えていますが、悩んでいます。 現在育休中ですが、来月から時短で復帰予定です。上司にお願いして保育園の お休みである日曜と祝日を休みにしてもらえることになりました。時間も8:00-17:00の勤務で、残業なし。今は業界としてはありえない好条件で働かせてもらえそうですが、心配なのが時短期間が終わる頃、子供が小学校に上がる頃です。 時短期間が終われば、出産前のような土日祝は強制出勤、シフトもほぼ通し(開店から閉店まで)か遅番のみのシフトを組まされることは間違いありません。 まだ子供も小さいのに、夜に頻繁に母親がいない、ましてや休日もいないとなると、母親としてどうなんだと思ってしまいます。(私が子供と一緒にいる時間がほぼ無くなってしまうのが寂しいというのが一番の本音ですが…) それに、ドラッグストアの店舗スタッフで定年まで働くというのも体力的な面でだいぶ難しく現実的ではない気もしています。(本社は県外にあるので、本社勤務になることもまずありえません) そこで、転職を考えているのですが、転職する時期で悩んでいます。できるだけ若いうちがいいのか、少し子供が大きくなるまで待ったほうがいいのか…。 若いうちのほうが採用されやすいようにも思うし、でも子供が小さいと「子供の風邪で急に休まれては困る」とか言われて落とされるような気も…。(病児保育を利用してなるべく休まないようにするつもりではありますが)それなら子供がある程度病気に対して抵抗がつくようになってから転職活動をしたほうがいいのか…。 正社員雇用はもう無理なのか…。 派遣に少し興味があったりもしていますが、転職経験がないのでどんなものなのかもさっぱりわからず…^^; 次転職するとしたら、日・祝が休みで夜勤務のないところを考えていますが、ドラッグストア業界しか経験がないので、あまり長くこの業界にいてしまってはもう他の業種では雇ってもらえないような気もしていて、頭が混乱してしまっています^^; もし同じような境遇で、違う業種に転職された方などがいらっしゃいましたら、経験談をご教示いただければと思います。 また、働くお母さんからのアドバイスもいただければ幸いです。
定式の際にはなかなか周りと話すことが出来なかったので、入社式では同期作ろう！と励んでいました。 隣の子など話しかけは出来たのですが、知り合いがいるや同じ学校だった子が居るなどでもうグループが出来ており、みんながワタワタする中一人ご飯でとても寂しい思いをしました。 今回の研修でも周りの子に話しかけたのですが、すぐにグループを作られてしまってその後話しかけられず、この中で同期に友達が居ないのは私だけかなと少し気持ちが落ちてしまっています。 なかなか話し掛けてもみんな乗り気じゃないような気がして、「さっきの話の最中に○○なのあれだよね？」と聞くと「うん、そうだね」と苦笑いで終わってしまいます。自分にコミュ力が無いことは承知ですが、話が続かないのにずっと話しかけるのも正直疲れました。 保育園には一人で配属なのですが、せっかくなら同期という友達が欲しかったな、、という思いです。 やっぱり同期とは仲良くしておいた方がいいですよね。
児を優先し仕事を辞めたお母さん、色んな状況の方のご意見をお聞きしたいです。 長文です。 現在、33歳 の育休中の主婦です。 子どもは一歳で、主人と3人暮らしです。 育休といっても派遣としてなので、復帰は今まで働いていた会社ではなく、新たに就職活動をして合格した職場での復帰となります。 4月から認可保育園に入所できるとの通知が届いたので、新たに職場が見つかれば働くことができます。 私が悩んでいるのは、今働くべきかということです。 私としては、保育園は子どもにとって良い社会勉強になるので入れても良いと思っているし、働く時間も15時か16時までの短い時間にしようと考えているので、子どもにそんなにさみしい思いをさせるとは思っていません。 しかし、まわりの働いていないお母さんの友達や義家族からは、子どもが可哀想だ、母親との時間は大切だと言われ、とても悩んでいます。 それと、仕事についても悩んでいます。 私は持病で体調を崩してからは、4年ほど派遣でオフィスの事務職として働いてきました。 パソコンスキルやコミュニケーションスキルは高い方だと思いますが、これといって専門スキルがありません。資格は何個か持っていますが、強みといえるものは持っていません。 もし、今働くという選択をしないとすれば、次に働くことができそうな時期は36歳以上にはなっているのではないかと思います。 5年以上離職期間があり、専門スキルはなく子どもがいる36歳以上の私を、オフィスの事務職として雇ってくれる職場はあるのでしょうか。。 それとも、私のキャリアでは、33歳で就活しても、36歳以上で就活してもさほど条件に差はないので、今子どもにさみしい思いをさせてまで働かないといけないほどではないでしょうか。。 今、このタイミングで働かないことを選択したらとても後悔してしまいそうな気がします。 でも、義家族など周囲の反対を押し切って働くことを選択し、結果的に子どもにつらい思いをさせてしまったらどうしようかとも悩みます。 皆さんにご意見をいただきたいです。 皆さんは人生の岐路でどうやって選択してきましたか？ こうして良かった、こうしたら良かったというのはありますか？ 何かご意見をいただきたいです。 どうぞよろしくお願いします。
保育園にいれ パートの育休復帰を予定しております。 現在のパート先は、パートでも勤務日数や 勤務時間を増やせば育休手当がもらえます。 ですが、今回は、不妊治療をしての妊娠 と言うこともあり勤務日数を減らしておりましたので 育休手当なしの育休をいただく事となりました。 希望としては、 復帰後は、毎月八万円ほど稼げればいいなと 思っておりましたが、職種と致しまして 繁忙期と閑散期の差が激しい職種ですので 閑散期は、3から4万円ほどの収入で 保育園代を引いたらプラス1万ほどです。 これでは、足りないので 育休復帰をして半年ほどで 正社員かフルタイムパートに転職できれば と思っております。 毎月12万円から15万円の貯蓄を目指しており 旦那の収入は平均32から36程です。 29万ほど毎月出費があるとすると最低でも 15万ほどは稼ぎたいです。 子供が2歳で 正社員 10時から17時出勤 残業なし 隔週土曜日出勤の日祝休み で妊娠、育休、時短社員で長く務めるが理想ですが こちらは実際の掲載されていた 求人なのですが隔週で週6日勤務が気になるところです、、 子供との時間も欲しいと思いそうですし 旦那の休みは月に一度日曜日休みがあるだけなので 月に一度しか家族３人で過ごせないのは 寂しいのかなと思ったりもします。 ですか、このご時世ですので 補償のされた正社員が希望です。 旦那のしょくしゆも不安定な職種でありますので、、 難しければ16時までのアルバイトで 育児手当をもらえる職場でもいいです。 不妊治療をしないと妊娠は難しい体なので 治療も併用できるのかも不安です。 考えが甘いでしょうか？ 皆様ならどのような働き方をしますか？
回答終了
む）ウチの旦那の考えについてお伺いしたいです。 主人は40歳で私は39歳。子供は2人います（今は小5・2） 主人は大学を卒業して職業難であった時代でも無事に良い会社に就職しました。今はそれなりの役職についています。 若い頃は勿論、給料も少なく私も食費を極限まで抑える努力や工夫、特別贅沢もしませんでした。 子育てから来る疎外感・ストレスで社会に出たくなり家庭の助けにもなると保育園・幼稚園と朝から二件送りながら働きました。。 初めはわかってはいたものの負担も多く、イライラしてしまう事も多かった、でもその職場の良いところを見つけて私は楽しんでいました。今も（給料関係なしに） 理由もあり何度か職場は変わりましたが、夫は「意味がない・危ない・週に1回だと約束しただろう」 と何かに付けて文句を言ってきます。 皆んなから見ればなんでその仕事？てやつなので（特に今は）気に食わない様です。 私はどんなにキツかろうとなんだろうとその職場のメリットを考えて楽しむように？してます。 それを主人に話したら「俺は仕事は楽しくない。そうやって、お前が自由に仕事を選べるのは誰のおかげだ」的に言われました。 確かに主人の柱がなければ私はいろんな世界を見れなかったでしょう。。 しかし、私とて息子が生まれた時は手伝ってくれた覚えもない、1人で悲しかった。。怒るばかり。 私の今までの努力？を一言で払いのけられて怒りより悲しいし寂しいのです。 私は特になんも資格もないです。地位もない。 バリバリの子育ても両立して〜てな感じでもないです。 仕事であった事を子供達に教訓として話したり、子供達から聞いてくるから教えたり^_^ なんというのか。。私が変なんでしょうか？ 何だったらいいのかわからなくて、、正直、思った通りにならないと不機嫌になる旦那と一緒にいるのに嫌気がさしてます。 皆様はどう思われますか？ 話が大変に散らかってますが、意見聞かせてくれたら嬉しいです。。
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