。 逐語録の書き方 逐語録を書いてからの研究の進め方 がわかりません。 どなたかアドバイスお願い します。
解決済み
ひとでしょうか?
)と診断されました。この4月から新卒で契約社員として働いていますが、フルタイムで働くことがし んどい と感じています。 元々、橋本病を患っていたため、だるさを感じることは多かったのですが、膠原病になり、全身の関節痛、微熱、逆流性食道炎の症状があり、仕事が終わると節々の痛みが強くなってしまい、くたくたで疲れが取れません。 主治医の先生からは、ステロイドは処方されず、痛みが強い時だけ痛み止めを飲むように言われています。 そのため、毎日全身の痛みはありますが、なんとか我慢しながら生活しています。 職場の上司にあたる人との人間関係から来るストレスで参ってしまい、病気も重なって、精神的に弱っています。 膠原病等、難病を持ちながら、仕事をされていらっしゃる方はどのように働いていらっしゃいますか? 幸い、実家で暮らしているため、出来るなら体に負担がかからない働き方がしたいと考えています。 そうなるとシフトに融通のきくアルバイト等になるのでしょうか…? 本当は元気ならフルタイムで働くのが一番だとは思うのですが、今の状態では自信も体力も無く、難しいと感じています。 社会人の先輩方の体験談等、教えていただけると嬉しいです。 長文失礼致しました。
。 実際、初心者で、文字を書く事が好きな人が、なんのスキルもなく仕事をとれて、月に10万20万円と、収入を得る事は出来るのでしょうか。 また、ライターのお仕事とは、具体的にどんな内容で、どうやって仕事を得るのか教えてください。
ってて、無心でタイピングするのが好きなので、決められた文章をひたすらパソコンで入力する様な仕事があればやりたいんですけど、そんな仕事ありますか? 今までサービス業をずっとやってきましたが今のご時世厳しくなってきたのでバイトや派遣であればやりたいと思ってます。
5万で良いです。アフリエイトは難易度が高いので無理です。
れば経験者の方からのお話聞きたいです!
請を会社に出しました。 内容はハラスメントをされて、上司に相談したが会社は動いてくれず ストレスで休職しました。(随分省略しています) 9月10日に会社に行き部長と話をしていると こちらには何も確認せず会社内だけでヒアリングを行い、「それはあなたが 悪い事も認めますか?」聞かれて一部認めますがそれにしても個人攻撃が ひどいと言い返しました。 まず、私にヒアリングで確認をして、それを元に社内でのヒアリングするのが 普通だと思うのですが、しかも、 いまだに約1ヵ月労災のサインをしてくれず、どう見て労災隠しにしか思えません。 これは労災隠しと思いますか? ②話し合いの際に私以外にもハラスメントの被害者も上司に相談していますが 何か対応しましたか?加害者にもペナルティを与えましたか? と聞きましたが それに対しても上司からは何も聞いていないし知らなかったと答えました。 直接、部長にハラスメントの報告をした人も居たのですが私は何も知らないの 1点張りです。 完全に安全配慮義務違反に当たるし、労災認定の心理的負荷の強度の「強」に 当たると思うのですが皆さんはどう思いますか? ちなみに部長との会話は録音しているので逃げれないと思います。
ですが、車が無い為、会社側から、仕事を配達してくれると助かります。 今年中に見つかれば幸いです、
力が抜けて動けなくなってしまい、出れません。ですが、大学の学費を稼ぐためにもアルバイトをしないとダメです。 家から出ずに大学の授業料を稼ぐ方法は無いのでしょうか?
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