わりです。 それで今年いっぱいで期限が切れてしまう有給休暇が14日あるのですが…。 担当の営業の方に相談すれば契約後に消化できたりするのでしょうか？
解決済み
日しなければいけないものですか？ それとも、締め申請日にまとめてやるものなんでしょうか？
で○○万と決まっていますが、派遣先で8時間ではなく9時間など時間外労働があれば1時間分の相応の手当てが出ると思います。 ただ、逆に派遣先が7時間勤務と決まっていた場合の給与はどうなるのでしょうか？ 派遣元の契約と同じく8時間分出るのか、それとも7時間に合わせて計算されるのか…
回答終了
トで見ると案件が他社の数倍です。 どういうからくりなのでしょうか？
入社なのでまだ1ヵ月も経っていないのですが、退職を考えています。 この場合、"解雇"という形でそれまでの給料しか払われず、退職なのでしょうか。 今月に退職が無理な場合、最短でいつ退職できるのでしょうか。
払いですか？
、仕事を探す②そのまま継続してスタッフサービスに依頼する③時間をかけてでも社員の道を 探す で迷っています。32歳、既婚、来年小学生の息子ありです。
嫁はスタッフサービスという派遣会社で派遣社員として働いているのに所得税3万円、住民税1万円減税されていません。 調整給付金支給確認書にオンライン申請などすれば給付されるということでしょうか？
会社に登録し、派遣先の仕事の見学の際に打ち合わせしましょうと言われ打ち合わせした所 スタッフサ ービス社員に『派遣先に質問はありますか？』と聞かれ、ありませんと答えると『ではこういう質問をしてください』と言われ、 ネクタイの色が悪く『ネクタイの色が悪いです』と言われ、派遣先の仕事の面談の際にいちいち『緊張してください』とか言われ、 派遣先の会社は良かったんですが、派遣会社のスタッフサービス社員の対応に嫌気がさし、もう世話になりたくありません 明日に派遣先の仕事の合否があるんですが正直スタッフサービス社員のせいでやる気がないです この場合こちらから連絡し、『私は派遣先の仕事をキャンセルします』と言っても良いのでしょうか
ういう派遣会社なのか教えてください。
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