ました。他の選考が残ってる中、内定承諾期限が長くなくて早めに決める必要があるので、その内定が出た企業についてこれはまずくない?という点があればご指摘いただきたいです。 職種は希望職種の編集関係で自分のやりたいこと、年休は記載通りなら125日、残業の月平均もかなり少なめでとても良いと思うのですが、僕の家が田舎にあるのもあって、乗り換えも多く通勤に1時間半弱かかってしまいます。また、会社が少し微妙な位置にあり、大阪のような都会っぼい場所からも少し遠いです。あと、業界がイベント関係で、年末年始やお盆ほどそのイベントに関わらないといけないので、そうした時期に仕事がある可能性があります。 主に通勤時間と会社の位置、年末年始とお盆休みに懸念点があるのですが、ここまでの内容で、実際に働くならこれはきついでしょ!という点や、そうしたことを判断するのに抜けている情報などはありますか? 参考になるかわかりませんが、職場の雰囲気はぱっと見悪くなくて、労働に関する賞なども複数取っているようです。
解決済み
ます。 私自身、ジャニーズファンです。 でもタレントに会いたいとか、関わりたいというのではなくて 私がコンサートに行ったときすごく幸せな気持ちになりました。 そんな幸せを作る仕事をやりたいと、思いました。 ファンクラブには入っています。 イベント関係(ステージ構成、グッズを考えたりする、席案内など)の仕事につくには 今から何をすればよいのでしょうか? 専門学校みたいのがあるのですか? 何も分かりません。 回答よろしくお願いします!!
とある方、どんなことをしたか感想など教えてください!
係のないことはしたくないと思ってしまいます。 先日、会社の大規模な飲み会(もちろん時間外です)がありましたが、利益にならないくだらない話を何時間もして、もう2度と行きたくないです。行く価値を全く感じませんでした。 また今度、時間外(夜)から会社のイベント(仕事ではない親睦イベント)があり それも本当に行きたくないのですが よっぽどの理由がない限りは参加を強制されており断われません。。 なんかしら理由をつけて断ってもいいものでしょうか? また私も同じように完全割り切り方の考え方をされてる方はどのように断ってますか?
回答終了
ルドアウトのユニフォームを着て働きます。 ワントゥワンとソールドアウトはどのような関係なのですか?
この前の現場で同じブースにいた男性スタッフさんに一目惚れしました。しかし連絡先を渡しそびれてしまい、 とても後悔しています。 同じ現場でADをしていた方で、何度か彼と一緒になったことがあるという方がいらっしゃったのでその方に連絡先を託しました。 「事務所も違うし、次いつ一緒になるかわからないけど、たぶんまた会うと思う」とその方に言われたのですが、スタッフさんってそんなに案外現場被るものなんでしょうか? どこまで期待してよいのかわかりません。こんなこときいても仕方ないのですが、やはりもう一生会えない可能性のほうが高いですかね?
?? 今地方公務員などに進もうかなとか考えていたんですが、事務だと絶対に続かないなーと思ってて。 イベントプランナーや映像関係、またはラジオパーソナリティなども気になってます。
取得することができないので、会社側と交渉して有給休暇の残日数を買い取ってもらうことは可能でしょうか? その際には、有給休暇と同じ金額で買い取ってもらえるのでしょうか?
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