すが、正直なところどちらも学びたいです まつエクを選んで、もし美容室に就職した時にカラーリングの知識が少なくても大丈夫ですか？ どちらの職をしたいかはまだ決まってません
解決済み
ロンで業務委託で働いている知人とお話しをしたときに契約内容について損をしているところがあると指摘をされました。 報酬と業務時間についてです。 まず報酬なのですが売上の40%の契約なのですが消費税が引かれています。 消費税は個人事業主が支払うものだから報酬が40%なら消費税込の値段のはずと言われました。 2つ目の業務時間については、基本的に時間の拘束があり出勤は30分前に指定されています。 最終の予約が入っておらずなにもすることがないときも営業終了時間まで帰ることができません。 長い時ですと2時間程度です。 もちろんその時間の給与はありません。 他のスタッフは全員社員なのでフルタイムで勤務をしており、必ずお店にいます。 初めての業務委託で私自信疑問はあったのですが、美容室を経営している方との契約なので、そういうものなのかと思っていたところ、知人に指摘を受けてやはり損をしているのかと不安になっております。 もし、損をしている場合交渉をする事は可能でしょうか。 契約書などは交わしてはおりません。 ご教示いただけると幸いです。 よろしくお願い致します。
た。 40代の方ですが、違和感なく、施術終了の時も特になにも言われることもなかったんですが、 施術の際使うソファを立った時ソファが濡れてました。 その時はその方が「めちゃくちゃ汗かきで汗かいちゃった！」と言われたのでそうなんだと思ってしまいました。 とくに疑問に思うこともなくお会計をして次回予約などの説明をして、そのあと帰られたんですが、 帰るときに初めて後ろを向いて、ジーンズに汗じゃありえないシミがあったんです。 本当に、しっかり太ももぐらいまでシミになってて、ビチョビチョでした。 「え！？」と思いましたが確信がなくその時に言えませんでした。 お店を出られてからすぐにお会計時に座っていたソファを確認すると、 布のソファなので座ってた部分にがっつりシミがあります。 施術のソファも確認したら、こちらは防水でしたので上は大丈夫でしたが、 ソファの下に水溜りができてました… 汗でこんなピンポイントなわけないとおもいました。 本当に子供がお漏らしした時みたいにくっきり股のとこだけジーンズにシミがいってたんです。 帰りもお尻をカバンで隠すようにして帰って行きましたし、絶対に気付いてると思います。 なのに、しっかり次回予約を取って帰りました。 すぐに施術のソファも、お会計時に座ってたソファもふきましたが、お会計の時のソファは布なので染み込んでしまって…ニオイも少しします。 施術のソファは防水なので見えるところは全部ふきましたが、電動リクライニングなのでもし異常が出たらどうしようと冷や冷やしてます。 結構がっつり水溜りができてたので本当に怖いです。 意図してなくてどうしても我慢できずにと言うことでしたら不可抗力なのかもしれませんが、 施術前にも施術後にも必ずトイレ大丈夫ですか？と案内しましたし、40代の女性でトイレを言い出せずにお漏らししたなんて、普通のことじゃないと思います。 しかも汗だと嘘をつかれました。 サロンオープンしたばかりで、ソファ２つも買い換える余裕なんで正直ありません。 この場合、連絡して弁償してもらうことはできるんでしょうか？ それとも美容室やまつエクのお店では良くあることなんですか？ 今まで何年もまつエクの仕事をしていますが、こんなこと初めてです。 そして、できれば次回予約を断りたいです。 お客様にいただいた代金4000円と、ソファの買い替えの代金10万円だとどう考えても割りに合わないと思います。 この場合どうお断りすれば良いでしょうか？ ご回答お願いします。 同業者の方がもしいらっしゃったら、このような経験をした事があるかも聞きたいです。 よろしくお願いします。
になります。 お店のスタッフに対して、個人事業主としての扱いをされています。 時給制なのですが、 請求書に時間とお金などの計算をして合計額を出し、領収書に金額をお店宛にだして、お給料を振り込んでもらいます。 お店としてそれは成り立つのですか？ お店のメリットは？ やはり社会保険とかを払うのが嫌だからでしょうか。 最近辞めてちゃんとしたお店で働きたいと思い始めました。 あと、今求人も出してるのですが、6ヶ月以上で時給900円と記載されています。 私はまだ850円です。 それを突っ込むと、売上が無いから時給上げれないといわれました。 なんとかならないですかね。
系列店はいくつかあります 決まった店舗に配属になっても すぐに店舗移動があったり 指名のお客さんがなかなかつきません。 移動してばっかりなので。 希望の店舗も2ヶ月で終わり、遠い店舗になりました。 場所も遠いしその遠い店舗のスタッフが苦手でこれからやっていける気がしません。 もちろん合う合わないありますが、、 これは辞めるべきではないのでしょうか？ ただの甘えでしょうか。 ちなみに1ヶ月目のお給料、忘れられてもらってません…
回答終了
ラルなやつをしたいと思っています。 マツエク100本は結構してるってわかりますか？？ 回答お願い致します。
でしょうか？ よく、みてわかる程度にしたいのですが 店舗によって違いますか？
オープンしました。 ネイルは私が担当で、まつげエクステはアルバイトの子（週５勤務）を1人雇っています。 その子についての相談です。彼女は腕は良いのですが接客（お客様とのコミュニケーション）が全くできません。 笑顔がなく、「いらっしゃいませ」も小声、施術についての説明も淡々と行い、お客様に対しての気遣いや心配りが全くできません。 例えば脱いだ靴をそろえてあげることもやらないので、何度も「こうやってね」と私がやって教えてあげるのですが、気付くとやっていません。 お客様との会話を聞いていてもちぐはぐで、お客様が苦笑いしてたり・・・ 私の手が空いているときはフォローに入るのですが、いつもそういうわけにはいかず、困っています。 お客様が帰った後に、あのような時はあのように対応してね、と教えてもやりません。 何でできないのか聞くと「自分は施術だけで、お客様とコミュニケーションを取りたくない」と。 その時は「日常会話をしろと言っているのではなく、お客様をおもてなしする気持ち、お客様が“ここまで気遣ってくれるんだ”と思って貰えるように配慮して欲しい」と言ったのですがムスッとしています。リピーターも非常に少ないです。 彼女にとってはリピーターになろうが、１回限りだろうが関係ないようで、来店したお客様をただこなす、という接客です。 美容サロンなので1度失ったお客様は2度と来ません。 １回１回真剣に接客して欲しいのですが、言いたいことを全ていうと毎日何回も注意することになるので、１０回我慢して１つ言う程度で抑えています。理由は予約制なので、あまり言い過ぎると翌日から来なくなってしまったら困るからです。 ちなみに掃除もきちんとやりません。マニュアル作っても何度言ってもダメです。 彼女を雇う時に技術ばかりを重視して、そこまで見抜けなかった私の責任でもあるのはわかっています。言ったことができないので、できればすぐに辞めてほしいのですが、次が見つからないとお客様に迷惑がかかるので、次を探している最中です。 でも次が見つかったからと言って、すぐやめてもらうわけにもいかないので、どうしたらいいのか悩んでいます。 私にとって初めての開業、自分のサロンなので必死です。 どうしたら彼女におもてなしの心をもってもらえるのでしょうか。
しては、興味のある、まつげエクステと何かプラスαで独立をしたいと思い調べてみました。 独立するには、美 容師免許が必要とのことで、時間、費用もすごくかかります。 なので失敗はしたくありません。興味があるだけでは、現実を考えてみろ！と思いますが自分1人で生きていけるようになりたいと思ってます。 挑戦しかないと思ってます。 これからの人生にアドバイスいただければと思い質問させていただきました。実際、この業界は将来景気はいいのでしょうか？？
ない商売ってなんだと思いますか？ 美容師免許は持ってま すがリスクが大きすぎて美容院は出せません。 まつげエクステやアロママッサージなどがいいかなぁと思っています。 (どちらも美容師から転職して技術を身に付けるつもりです) ネイルは極めるのに時間がかかりそうなのと自分が興味ないので却下… 経験者の方や同じ悩みをお持ちの方はどう思いますか？ (職業、転職、独立)
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