を見ると、保険料、厚生年金など０なんですが、 雇用保険料も０になっています。 雇用保険というのは全員が入っていると思ってたんですが、20時間未満だと入っていないんですか？ もしこの仕事を辞めたとしても失業手当てはもらえないということですか？
解決済み
とききましたが、雇用保険にはいってない20時間未満のバイトでも、やめてから申告しないとダメでしょうか？ 不正受給とかするつもりはないですが、雇用保険も入ってないのでハローワークには今のバイト先とかバレることはないとおもうのですが…申告したあとはバイトしてることをきちんと話すつもりですが、やはり申請時はバイトしていてはいけないでしょうか
が それは月平均で週20時間以上になればいいのでしょうか？ それとも4週のうち1週でも20時間未満だとかけられないのでしょうか？
次の仕事では、雇用保険に入らず、20時間未満で、1日4.5時間の週4日勤務です。 この場合、働いていない日は、失業手当が給付されると聞きましたが、働いた日の分は、なくなってしまうのですか？ もし、なくならない場合は、どうなりますか？ 教えてください。 90日支給です。
た。 ・7年は一週間20時間以上働く ・3年は20時間未満働く ハローワークに行くと 「雇用保険の喪失届が出されてない。 手続きが出来る期限が切れている」 と言われました。 雇用保険喪失届を会社が出し忘れ、払う必要ないのに3年間毎月1000円払っていたのです。 高年齢求職者給付金も貰えません。 もう会社に抗議したくないようです。 給与明細は捨ててしまっていました。 なんてずさんな会社でしょうか。 正月に聞いて悔しくて、、 どうしようもないことですが、何かご助言お願い致します。
に関係しますか？次の職場はパートで週20時間未満の労働のため、雇用保険には加入しません。
上でも大丈夫なのでしょうか？ 例えば１日6時間、週３回のバイトを数ヶ月間働くとかしたら、週20時間未満でも長期継続でバイトしてると、受給資格がなくなったりますか？ 普通にその分後に繰り越されるだけで問題ないのでしょうか？
カットされて、四時間契約なのに、三時間にさせられてます。 75000円ほど稼いだのですが、今までは200円台だったのに、今回は300円台も引かれてました。 何で雇用保険引かれてるのですか？ そもそも加入条件ではないと思うのですが？
１ヶ月で退職したため、今回の応募の時に履歴書に記入しませんでした。 新しいパート先は週２０時間未満勤務なので雇用保険に加入しません。 ですので記入しなかった職歴が知り合いからや自分でばらす以外はばれる可能性はほぼないでしょうか?
月に退職するのですが有給が1ヶ月ぐらい残っています。 転職するために派遣の面接を来週するのですが もし仮に受かった場合雇用保険に入ってると いけないってのをネットで見ました。 有給を1ヶ月ぐらい使った場合 また雇用保険に入らないといけない風になるのでしょうか？
回答終了
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