「障害者採用」を含む質問（25ページ目）

障害者わくでさがしてます。就職もしない会社または店での体験実習は、かなり迷惑ですか？後から本社や、本店の偉いさん達が、体験実習だけの受け入れと知ったらトップ

か？後から本社や、本店の偉いさん達が、体験実習だけの受け入れと知ったらトップは、怒りますか？トップの許可が、ないかも？ もし、体験実習中に、ものを壊してしまったり客の苦情が、きたら責任は、親に行くんですか？支払えになりますか？やはり就職もしない会社や店での体験実習はお断りした方がよいですか？やはり体験実習中にものを壊したとか客の苦情があったとなれば、やはり警察がたになりますか？もさはくは、ハローワークへれんらくまたは自立センターに連絡いきますか？やはり警察ですか？今すぐ返事下さい。親にも連絡いき親が責任とられますか？急ぎ

大手企業の障害者雇用では精神障害者は採用されませんか？

公務員の障害者枠採用はデメリットとかありますか？ 給料が低かったりとか。

障害者雇用、障害者採用について 障害者雇用は手帳を持っている方全員が対象なのでしょうか？ 私はまだ就活中ではありませんが、身体障害者手帳4級を持っています

ょうか？ 私はまだ就活中ではありませんが、身体障害者手帳4級を持っています

大卒社会人3年目です。 障害者採用の同期が「うちは弱小企業だから」と社内で言って笑っているのがどうしても許せません。 私は高校生の頃からどうしても就職した...

笑っているのがどうしても許せません。 私は高校生の頃からどうしても就職したい業界があって、その業界に入るために必死で就活を頑張りました。 結果、業界最大手ではないもののそこそこ良い会社に就職することができました。 何より、ずっと行きたかった業界に入れたことが嬉しくて、それが私のモチベーションのすべてでした。 うちの会社は一部障害者採用を実施しており、ハンデがあっても就職できるルートがあります。（通常の新卒採用とは別ルートです） 障害者採用は一般採用に比べ倍率もかなり低く、面接の回数も少ないです。 つまり、そこまで志望度が高くなくても入りやすいのですが、、、 その障害者採用で入った同期が、「うちは大した企業じゃない」「弱小企業だ」とよく社内で口にしているのがどうしても気になってしまいます。 その同期からしたらたまたま入れた会社かもしれないけど、私からしたら必死に夢を追って掴んだ扉なんです。 外部の企業の人に謙遜してそのセリフを言っているのなら理解できます。でも、普通に社内の人しかいないタイミングで発言しているんです。 性格が悪いかもしれないですが、こんな人と同期なんて、私の夢は何だったんだろう…、必死に頑張った就活は何だったんだろう…と思ってしまいます。 愚痴っぽくなってしまいすみません。 私の気にしすぎでしょうか？

精神障害者保健福祉手帳を取得して、障害者枠で採用された場合、企業は採用者の障害名を調べることはできるのでしょうか？

を調べることはできるのでしょうか？

障害者雇用専門の求人サイトをたくさん教えてください。 もしよろしければ各サイトごとの特徴も教えてください。 特に精神障害や発達障害に特化したサイトを教えて...

との特徴も教えてください。 特に精神障害や発達障害に特化したサイトを教えていただけると助かります。

国家公務員障害者採用試験で受かって働く人は採用されたら障害者枠って事が周りに知れますか？障害者の部署があって障害者同士で働くのでしょうか？

ますか？障害者の部署があって障害者同士で働くのでしょうか？

ハローワークからご紹介頂いた、障がい者のパート採用に応募し、近々面接があります。 障がい者採用 兼 パート採用って、何を聞かれますか？ アルバイトの面接と...

障がい者採用 兼 パート採用って、何を聞かれますか？ アルバイトの面接とは違いますか？（雰囲気だったり聞かれる内容だったり）

障害者採用について、面接対策セミナーや、面接必勝法なんてのは、ネットでいくらでも出てきます。 しかし、そもそも、書類選考で落とされて面接にまで至らない場合

出てきます。 しかし、そもそも、書類選考で落とされて面接にまで至らない場合、どうしたらいいのでしょうか？ 選考を通過できる書類のポイントとはどのあたりにあるのでしょうか？ 私は、MOSのアソシエート（Word、Excel、PowerPoint）に合格しており、Outlookも資格は取ってないですが、使えます。Onenoteも行けます。 普通自動車免許も持っています。ほかにも、エピソードには事欠かないので、履歴書には空欄が全くなく、むしろ足りないです。字が汚いので、Wordで履歴書を作成しています。 他に、就労移行支援のサービス管理責任者にもらった、応募書類（職務経歴書、紹介状、自己紹介書など）をもれなく記入し、添削も受けて何ヶ月もかけて、精魂を込めて作成しています。 なのに、書類選考に通りません。 スキル、職歴以外のポイントというと何になりますか？ 一応、管理者、サービス管理責任者からはフィードバックをいただいているのですが、まったく違うことを回答いただいても構いません。 あなたの感想をお聞かせください。勝てる応募書類のポイントについて聞かせてください。