回答終了
す。 面接官は執行役員と部長で職場見学も兼ねています。 ネットで見ていると最終面接の通過率は50%という話もありますが、二次面接なのでもう少し低いでしょうか? 選考フローは書類選考→一次面接→SPI、二次面接(今回)→内定 になります。
回答受付中
うのはまずいですよね? またそれ以外でいい回答あれば教えて頂きたいです。
の意味があるんですか? 酒嫌いだったら落ちる感じですか?酒好きそうな顔の面接官でした。 酒は飲めないわけではないですけど、自分からはあまり買わないと 答えました。 正直、前職はあまりプライベートに干渉しない社風だったので 飲み会とかもない感じだったので、飲みにケーションとかいう 昭和みたいなことやってる会社だったら辞退したいくらいです。
解決済み
ます。 転職サイトから求人を見つけて絶対ここで働きたいと思い、志望動機と自己PRを念入りに調べて時間を費やし応募しました。応募者全員に一週間以内に連絡すると書かれてたけと、いくら待っても連絡はなく、ちょうど二週間たってからこちらから電話連絡しました。担当者は不在の為翌日連絡すると言われて、翌日、サイト経由のメールで「求人内容に近い方と判断し面接します」と、返事きました。が、連絡したから慌ててそんな返事したのかと、少し信用性がかけてしまいました。面接は4月30日の平日でした。少しの不信感もあり、他にも応募してたし、面接に100%の力は発揮出来なかったかも知れません。そして、「連休(GW)明けに合否の連絡します」と、言われて、勝手にGW明けた平日の7日か8日かな?と思い、バイトも入れずに緊張して電話ばかり見て待ってました。一応ポストも恐る恐る確認もして、、、他社も同じ時期に面接もして合否はGW明けと言われてそちらはきちんと返事(不合格)はありました。なのに第一希望だったとこからはまたまた連絡がありません。GW明けとは一体いつまでの事だと思いますか?目安の指定日数を守られなくて気持ちも落ち着きません。次への行動も移せずにヤキモキしています。 連休明けがいつまでなのか一般的に知りたいです。 長い文面ですか宜しくお願い致します。
? ②圧迫面接をする会社は、入社しない方が正解でしょうか?面接官の言い方や雰囲気で決めた方が良いでしょうか?
ランク仕事の負担を落として働きたい」と言われたらかなり印象悪いでしょうか?
は1時間程度だそうです。 自己紹介、志望動機、転職理由、自己PRなどを答えられるように準備しています。 自己PRは「職務経歴書」に400字程度でまとめて提出済です。 面接で「自己PRをしてください」と言われた時、職務経歴書の内容とほぼ同じことを口頭で話す形でいいのでしょうか。 また上記とは別に、具体的な業務実績などがあれば、答えればいいでしょうか。 過去にも転職活動経験はありますが、かなり昔のことで、忘れてしまっているため、詳しい方、経験者の方、アドバイスお願いします。
でしょうか?そんなのどこにでもおりますよと思われるのがオチでしょうか?
まえますか? また転職面接でFaceTime面接は普通でしょうか?
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