務職へ転職をしました。 配属先は、ハラスメントがはびこるというレベルではないものの、退職者や休職者がそれなりにいるような職場です。 また、その道に長い経験を持つ人が多く、上司はその人達に頼りきりで、新人に教えもってすると時間がかかるからと言った理由で、これまでほぼ横につくのはおろか、仕事を見せてもらったこともありません。 自分に回ってくるのは、雑用か土日の接客対応、突発的に発生する仕事の対応等で、課の主要な仕事には触れられていない状況です。 このような状況で、３月末には主力を担ってきたベテランが複数、退職し会社から去られます。当然、４月からは仕事の分担が変更され、何も引継ぎや教育もないままに役割が大きくなるのは目に見えているので、正直な話、異動を希望しています。 もちろん、短期での異動願は心象も悪いとは思うのですが、それなりの規模で他に様々な職種がある中、なぜ自分だけ外れを引かされた上、苦労しなければならないのかと思ってしまいます。 そこでお聞きしたいのですが、こういう状況って普通のことなのでしょうか？転職したのは初めてなので、そのあたりの感覚がわかりません(-_-;) また、次の人事面談で異動希望を出すとして、どのような伝え方が効果的でしょうか？ 長文になり申し訳ありませんが、アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
解決済み
べてから具体的な話をしないといけないのに緊張してしまい長々とよくわからないことを話してしまいます。 話しているうちに何を聞かれていたのか忘れてしまい話の着地点がわからなくなります。 咄嗟に「すみません」「わかりました」と、間違った言葉遣いをしてしまいます。 早口で話してしまいます。目が泳いでしまいます。 転職エージェントさんと話しているときはリラックスしているためしっかりと質問に対して答えることができます。 ある程度聞かれるであろう質問とそれに対する回答を用意して音読しているのですが本番になると全て忘れてしまいます。 面接前になると心臓が痛くなります。 面接は慣れとは言いますが、慣れる気配がありません。 なぜこんなに緊張するのかわかりません。 面接苦手な方、どのように乗り越えたか教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
面接時に1月以降の入社になる旨を伝え、具体的な入社日は後日相談しましょうと言われました。 1週間経っても何の連絡もありません。 少し不安になってしまいました。 こちらから連絡するのはアリでしょうか？
さっぱりわかりません。 また自分はどんな仕事をしたらいいかと考えた時にコミニュケーション力が高く、人と話す事が好きな事。頑張りが目に見える事で営業への転職を目指そうかなと考えています。 そこで相談です。 ①エージェントに頼った方がいいのでしょうか。 ②営業業界について詳しく知りたいです。 ③営業には関係ないのですが、今から勉強できる事や読んでおくべき本について教えてください。 ④いつかは権利収入等で稼ぎたいと思っているので勉強しておいた方がいい事 私は仕事について無知なため些細なことで大丈夫です。 アドバイスお願い致します。
、 それでストレス溜まって性格が悪くなる自分が嫌です。 もうちょっと頑張ってみたらとか 色々言ってもらうのですが、ムリです。 転職ってしない方がいいのでしょうか。
ております。 1年程ほど前に学生の頃から憧れていた会社（中小企業）が今の私の職種で求人を出しているのを見かけ、応募するか悩みながら応募書類の作成まで完了させましたが、当時の業務状況等を鑑みて諦めました。 そして最近、その会社からまた同じ内容の求人が出ているのを見ました。今の会社は収入には大きな不満はありませんが、残業時間が非常に長くなっており無茶な仕事も多いので同僚や上司の雰囲気も悪く、職場環境がとても良い訳ではないので会社にしがみついておきたいという気持ちはありません。 しかしながら、数ヶ月後には30歳になってしまうこと、もし行きたい会社から内定が出ても業務状況的に退職時期の調整がすんなり進められるかが微妙であること、恐らく収入減になること等踏まえるとやはり応募に踏み込めません。 入りたい会社の求人に応募すべきか現状維持か、アドバイスを頂けますと幸いです。
のがさまざまな言い方あれど結局は「それじゃどこに行っても同じだよ」です。 考えの古いおっさんが勝手に言ってるだけでしょうから気にしてませんが、そいつらの尺度で考えるなら転職に相応しい理由はなんでしょうか？
回答終了
です。 高校卒業後1度就職はしたのですが、現在はフリーター10ヶ月目に突入してしまいました... 資格やスキルも無い自分ですが、こんな自分に合った転職エージェント等があれば教えて欲しいです！
。 お話を聞く限りいいなと思い、内定承諾をしたのですが一旦内定通知書を家族や知人似みてもらったりしたところ、あまり労働条件が良くなく辞退しようと思いました。 そして、転職エージェントに辞退をしたい旨を伝えると辞退はできないと回答を貰ったのですが本当でしょうか？ ①内定承諾書は提出しておらず、内定承諾のメールは送りました。 ②入社同意書に記名はしていません。 ③5/1から入社予定なので、１ヶ月以上あります。 有識者の方回答お願い致します。
内定連絡が来ました。 電話で来たのですが、フォーマットがあるにしても大変褒めていただいたうえで、「是非入社してほしい」と言われました。 ですが、第一志望の結果を見てから考えたかった為、 「内定のご連絡とても嬉しく思います。 御社の事業内容や社内の雰囲気にとても魅力を感じていて、入社したい気持ちは強いのですが、現在選考中よ企業がございまして、期間の延長をいただくことは可能でしょうか。」と伝えました。 すると、それまでとても和気藹々？と話していただいていたのですが、「え？いつ頃でしょうか？」と、少し冷たくなりました。 私がとても嬉しい等言いながら、不意をつくような形になってしまったのが悪かったのかなと思っているのですが、この伝え方はまずかったでしょうか？ その後は通常通り丁寧でした。 お電話後に期間延長への感謝のメールは送りました。 ご意見お願いいたします。
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