に確認したら何点か就業規則に違反していたみたいで懲戒解雇扱いになりました。理由は下記です。 ・借金があるのを隠して会社に入って有無を社長に聞かれてないと答えてしまった(会社が言うには経歴詐称) ・承諾無しの他社への就職活動、雇用契約の締結 懲戒解雇と合わせて入社した9月〜2月の給料60万円と会社の前借り10万円合わせて70万円を月5万円分割で返せ、でなければ公正証書で差し押さえた上で次の職場に今回のことを言うと言われました。 理由の上に関しては申し訳ないと思っています。しかしながら、給料は労働の対価ですし返す義務はないということを知りました。前借りも在職中の給料でほぼ返し終わっています。 果たしてこれは返す義務があるのでしょうか。 返さなくていいならどうすればよろしいでしょうか。4月の振込日が迫っているので、何卒ご教示願いたいです。
解決済み
れから半年程経った今でも1円も返済はありません。 借用書には【A】と保証人の母親【B】のサイン、印鑑住所があり、退社時には残額一括返済と明記しています。 【(A】に電話してもLINEをしても繋がらない状況 です。【B】には連絡がつくのですが私には払うお金がないと言われ話になりません。（スナック経営してます） そこで裁判で判決をもらい返済してもらいたいと思ったのですが、知人によると返済能力がな いと返してもらえない、給料の差押えをすると 【A】の気性だと辞めて次の職場へ移るだろう、結局返してもらえず時間、仕事を休んだ分の日当、労力の無駄になるのでは？と言われました。 私としては法律の力を借りて強制的にでも支払って欲しいと考えています。 教えて欲しい事は… 1 弁護士費用がいくらかかるのか。 2 判決後、【A】【B】の口座に入金があった場合強制的に引き落とすことが可能なのか。 3 上記に書いてあることが難しい場合の手立てを教えて欲しいです。
労運転で昨日追突事故を、起こしてしまいました。保険は使う物の免責10万プラストラックの修理代を 引かれてしまいます。大概の 運転手は、分割支払いで月いくら。みたいな。私の場合は、普段からいじめられキャラでして、社長たちからパワハラを受けています。多分分割支払いをお願いしても、お前の給料なんてないよ？何て言い出しかねません。七年前に事故した際もそうでした。今回もそうなら退職しようと思いますが、多分辞めると言えば 給料は、全額差し押さえ(２ヶ月分) 確実に路頭に迷います。もし給料がもらえなかったらと思うと 想像するだけで 目眩がします。
しょうか？ 契約社員で働いています。 会社が税金を滞納していたようで、取引先に税務署の方が行き、売掛金を差し押さえたそうです。 （私のお給料です。） 周りは早期退職を進めてきますが、現時点でお給料の支払いが滞っているわけでもなく、社長に恩も感じているため、契約が終了する7月末までは働こうと思っていますが、懸念されることは何でしょうか？ いずれにしても7月末に契約が切れる時に辞めるつもりでいましたが、早期退職をするよりも、倒産するまで待ったほうがメリットがあったりするのでしょうか？ 小さな会社なので、お給料は当月末締めの翌々月末払いです。 どうするのがよいのかわかりません。 アドバイスをお願いします。 ありがたいことに、うちにおいで。と言ってくれる会社は数社あるので、会社が倒産しても働き口は確保できそうです。
ました。 まだ会社から何も私に話はないですが 懲戒解雇や退職を言われた方いらっしゃいますか？ 仕事は辞めたくないし 今の世の中で再就職も難しい時代でもあるので。 不安でパニックになっています
、話し合いもなしに天引きする事は、違法じゃぁ亡いのですか？
、入る時には最初手伝いで、日払い日当11000円と言われていて、働いだと思えば、日払いでももらえなくて、会社に入ると言う理由で、給料の日に入れて渡すと言われて、分かりましたとその時言ってしまい、いざ給料の日になっても、給料分しか入っていなくて、その事を聞いた所、まだ渡せないと言われ、どんどん日にちが経ち、4日前位に、やっと貰えることが出来て、もう流石にこんな会社辞めたいと思い、今日辞めたいと話した所、昨日、自分寝坊してしまい、仕事に行くことが出来ず、元請け会社に仕事切られたから、収入が無くなるから訴えるぞ！民事裁判も掛けられるぞと言われ、給料も差し押さえされるかもななど言われてしまい、 この様な場合って損害賠償など払う様なのでしょうか。
回答終了
イト 男性 ５２歳位)が住民税を滞納しており、会社に給料の差し押さえがありました。 会社も今回が始めてではなかった為、本人に始末書を書かせるように指示がありました。 後日、本人に話をした所、会社にさほど迷惑をかけてもいないのにたかがアルバイトに始末書はないでしょうと、始末書の提出を断ってきました。 自分としては、逆ギレのように感じるのですが、かばった方がいいのでしょうか? 本人いわく、始末書書く位なら辞めるとの事でした。
な会社の社長を給料の未払いで簡易裁判所に訴えます。裁判で勝っても未払いの給料を払わない場合に備えて、豪邸といわれる社長の自宅を差押える為、社長の自宅住所をつきとめる必要があります。分かっているのは社長の名前と会社の所在地です。社員に聞いても住所を知っている者は居ませんでした。登記簿とかを調べれば良いのでしょうか？どなたか教えて下さい。
なるまで自宅待機と言われました。しかもそのあと大人何だからわかるよね？と言われ退職に持っていかれまし た。職場の人の話だと自宅待機中も給料ゎ入ると言われました。でも全くその分が反映されていません。給料ゎ入るのでしょうか？
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