解決済み
を休む連絡をする時に、会社からどういう症状なのか聞かれた時に、答えられないんですが、 どのように言えばよろしいんでしょうか? 対処法を、教えてもらえる人が居れば助かります
私が勤務し始めて3年程ですが、当初月2回だった訪問診療がコロナ禍もあり月1回に減らされ、病院側の都合が悪いと『電話往診』と言って利用者さんを診もせずに電話で看護師が対応し、お薬のみ処方。 コロナが5類となり、電話診療が令和5の7月31日で認められなくなったはずなのにまだ電話往診をしています。それを、指摘すると電話再診は可能なのでと返答がありました。 法的な事はわからず知識もありません。病院側の対応としては違法ではありませんか? また、月1回の訪問診療も違法ではありませんか? そもそも、利用者さんを診るのは聴診をしている15秒程度で終わります。とても真っ当な診察をしてもらってるとは思えません。
にかられて実際に暴れはせずその気持ちを抑える感じでその抑えるのが凄い疲れる息が上がる感じ 別に悪口とか言われてる訳ではない 手を出してしまうかもしれない自分が怖くて1日とか2日ですぐに辞める 初日は大丈夫でも2日目で衝動に駆られる時とかもあった 仕事帰ってきて1人の時も暴れたくなることはあった 仕事を辞めて何日かその衝動はなくなる1人の時も。 仕事せず1人の時間が続くと無くなる でもまた仕事始めると繰り返しで仕事するのが怖い 仕事始めると元気なくなる辞めたら元気の繰り返し 思ったことをすぐ言ってしまう 寝れない 食欲低下 働くぐらいなら自殺を考えたり 人が嫌い 誰とも会いたくない
回答終了
が決まらず病院に応募しても 全く返事も返ってこない状態が続いています。 その場合病じゃなくてクリニックの方がまだ受かりやすそうな気がして応募しても 大丈夫ですか? またクリニック勤務の方がのちに病院に勤める事は難しいでしょうか?
の卒業生がいて、その人から実習には行っていない同級生に倒れたことが伝わっていました。 さらに、自分には病気があって実習先に伝えているんですが、その同級生にも病名までは言っていないと思うのですが、体が弱いと言っていたらしいです。 正直、嫌な気持ちになりました。1番嫌なのは体が弱いと言ったことです。仮にも医療従事者である人が後輩に人のプライバシーな情報を言っていいものなのでしょうか?病名を隠せば言っていいのでしょうか?
です。でも会社の人は病院へ行くことを知らないだろうし、外へ出てる自分を見てなんて思うのでしょうか?
、仕事中は意識張ってるのでなんとかなります、二日酔いで頭痛いし吐きながらでも仕事行けるぐらい自分に強いからかもしれません、二日酔いはお腹ジンジンよりましです‥気張ってても冷や汗かくときありますから、生理痛で休む子は物凄く辛いのかもですが仕事で迷惑かけられるならもっと気を張ってよとか仕事行けないくらいなら病院行って対策しなさいよ、思います‥ 薬飲んでも起き上がれない位辛いのは病気の可能性大ですから‥同じ責任感を持って欲しいと思ってしまいます、仕事してる人間で生理痛で苦しんでる方はまず病院行って診断受け自分の体調に合わせ人に迷惑かけないようにシフト組んで貰ったりするのが社会人だと思います、これ言えばパワハラですか?
時後ろの患者さんが暴言吐いてるの聞こえた事ありました
関で案内をしていて各現場から医療スタッフで対応しきれないと応援要請があり対応しま す。電話での苦情も多いです。今まで主として課長と係長の上司が苦情対応をしていました。私は主に受付カウンターで患者対応してます。最近課長が変わったのですが、課長も係長も院内携帯の電源を切っており、私の院内携帯や受付カウンターの電話ばかりに苦情電話を回されてしまいます。上司には「手が離せないときは私も苦情対応しますから、電源入れといて下さい。カウンターで患者対応してる時に電話に出られませんから」と言いましたが、改善されません。全部を上司に押しつけるつもりはありませんが、カウンターに入らない上司は出れるはず。ヒラの私にもどんどん苦情対応して勉強して欲しいと思っているのでしょうが、勤務中に電源を切っていていいのでしょうか?何か改善できないものかと質問しました。また、苦情あれば上司に報告してから現場に直行してますが、必ず私には「1人で行って対応してこい。」と上司に言われます。しかし、課長と係長は見ていると問題の大小に関わらず必ず2人一緒にしか対応しません。ヒラが1人で課長が2人でおかしくないですか?苦情対応するだけですごいストレスなのに、上司の態度にまいっています。ヒラの立場に甘えてますか?いじめ(パワハラ)のようにも思います。愚痴ってすみません。
241~250件 / 48,124件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師が病院以外で働く場所は?人気の職場と転職の際の注意点を紹介
仕事を知る
看護師が働く場所は、病院だけではありません。看護師の資格を生かしながら、ワークライフバランスを実現できる...続きを見る
2023-03-27
看護師が企業で働くには?仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
理学療法士におすすめの副業が知りたい!資格を生かせる転職先も紹介
理学療法士として働きながら、副業を始めることを検討している人もいるのではないでしょうか?理学療法士の専門...続きを見る
2022-12-28
理学療法士の就職先は病院だけじゃない!選び方のポイントは?
理学療法士が転職するにあたって、現在の職場とは違う就職先の種類は知っておきたいことの1つです。転職後の働...続きを見る
医療事務の仕事内容とは?主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
事務の仕事内容を紹介!必要なスキルとメリット・デメリットも解説
主にデスクワークを担当する事務職は、会社における「縁の下の力持ち」ともいわれます。ポピュラーな一般事務や...続きを見る
2023-04-22
臨床工学技士の志望動機の書き方。志望動機を考える際のポイントも
選考対策
臨床工学技士は、医療機関や医療機器メーカーで活躍する職種です。専門性の高い職業であり、志望動機を書く場合...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です